挂职锻炼总结 挂职锻炼总结五篇范文

　　当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是小编为大家准备的挂职锻炼总结5篇，供您借鉴。

　　篇一:

　　一年多来，感受最深的是专员办公室浓厚的学习氛围。一是当前领导干部学习意识较强。人权高专办的工作紧张而繁忙，但每个人都不会忘记学习和充分利用每一个时间间隔。除工作外，他们当中有些人继续进修和读研，而另一些人则继续参加中央机关的公务员考试。前副局长胡晓辉长期坚持写读书笔记的故事已广为流传。这种高度的学习自觉性来自个人对知识的渴望，来自司法特派员办公室的需要，以及司法特派员办公室内所有同事相互竞争的气氛。其次，各单位开展的学习活动丰富多彩。廉政专员公署是一个以学习为本的机构，有丰富多彩的学习活动，包括每月的“阅读交流”、每季的“道德讲座”和每年的“集中学习”。善于以活动为平台，鼓励领导干部在活动中发挥主观能动性，通过丰富多彩的活动营造学习氛围。在这样的学习氛围中，我不敢因为缺乏自我认知和能力而松懈。只有加倍努力，更加诚心诚意，才能更好地满足人民群众的更高要求，才能更好地适应经济社会发展的日新月异。

　　只有加强我们的能力，我们才能更好地为人民服务。

　　科长办公室人尽其才，精诚所至。领导干部有“三个高级”。首先，他们有很高的学历。他们大多数是研究生，其中一些来自中国的顶尖大学。毕业或高等教育无处不在。第二，水平高。思维的深度，知识的深度，能力的高度，每个人都可以成为一名教师，具有高水平的调查研究技能，其中很多是注册会计师。第三,高质量。我们在政治和道德修养方面有很高的造诣。每个人都是正直的、廉洁的、脚踏实地的、谦虚的、热情的、谦逊的干部。当我第一次来到申诉专员办公室任职时，与申诉专员办公室的年轻干部相比，我常常感到自卑和沮丧。经过比较，我意识到自己能力不足，“能力恐慌”，我深刻地意识到只有不断加强自己的能力，才能解决更多的矛盾，更好地为人民服务。

　　只有认真思考和总结，我们才能成长得更快。

　　处长办公室领导干部在工作中不仅注重工作方法，而且更注重思考和总结。每季度、半年和一整年，我们都要写一份工作总结。每次检验结束时，我们都要写一份检验报告和一份检验报告。这些都让我反思之前工作的不足。当我在基层工作时，我主要是执行和执行政策，很少考虑政策本身，对我的工作总结不够。经过一年多的休学，我了解到人权高专办领导干部在工作中是如何思考和总结的，深刻体会到勤于思考和良好总结对个人成长的重要性。重要的是，拿破仑说:“那些不从失败中吸取教训的人，他们的成功之路是遥远的。”青年干部要想更快更好地成长，只有养成勤于思考和善于总结的习惯，在学习中思考，在思考中总结，在总结中提高。

　　篇二:

　　到建设局挂职半年来，本人谨记郑州市委组织部领导的教诲，虚心学习，理解锻炼，不断提高自我的整体素质，基本上到达了挂职锻炼的预期目标，现将挂职状况简要总结如下。

　　一、主要做法:

　　扑下身子，认真学习搞调研。来到一个新单位后，首先开展了调查研究，逐一拜访班子成员，深入到各个科室和二级机构，不懂就问，向各部门负责人和业务骨干学习了解城市管理的业务知识，了解登封建设系统的发展历史和工作成绩，了解单位的管理方式和规章制度，了解工程建设项目审批的相关程序，了解城市管理的执法环节和目标要求，掌握了比较全面的基本状况，对建设系统有了一个比较清晰全面的认识。

　　摆正位置，从不越位添麻烦。时刻清醒地认识到挂职干部的身份，找准自我的“旁听生”的主角，在列席局务会、科长例会、业务例会之中，认真听，认真记，从无轻率表态发言之状况;在施工现场检查和城区街道检查活动中，时刻与带队的领导持续一致，能帮一下就做，不清楚的一切向领导和老同志看齐，以带队领导的指令为准，从来没有工作越位、给挂职单位“帮倒忙”、添麻烦之现象。

　　经受历练，现场执法取经验。为了强化感性认识，本人主动请求分管业务的副职在锻炼中给予帮忙，如有现场执法或者下乡检查的任务，一般都会跟着队伍下去，透过十多次的一线实践，对工程建设执法的程序、重点和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建设中甲乙双方容易出现的各类问题。同时，利用下午或者晚上的时光，自我步行走遍了“三横五纵”的市区街道，体会到了科学的规划和规范的管理水平;多次走到城市边郊，感受了由建设局建设管理的迎仙公园、大禹公园和嵩阳公园给市民带来的方便。

　　勤于思考，撰写博文成习惯。挂职锻炼期间，本人利用工作之余，学习了科学发展观等理论政策，阅读了《中国通史》和冯梦龙先生的《三言》等书籍，并结合自我在组织部门七年的工作经验和研究经济金融的基础知识，坚持每周至少要求自我撰写一篇博文，资料虽然还比较肤浅，但较以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知识青年，为了和谐社会的先进文化建设，作出了一点努力。

　　慎独慎微，干干净净做清官。本人一向在组织部、党校等部门工作，组织上的教育使我自觉养成了清正廉洁的意识;经常思考参悟人生，清洗了我对物质追求的欲望。虽然作为建设局一名临时的领导干部，但是从无特殊想法和要求，半年来，住在办公室，吃在机关食堂，以苦为乐;每周搭公交往返于登封和新郑，从无因私使用一次公车，更无报销一张发票，甚至在与父亲治丧期间，为了不影响挂职单位的正常工作，也没有惊动挂职单位一官一卒，用实际行动坚守着自我的廉政信念。

　　二、挂职收获

　　增长了见识，体会了一些做人处事的道理。来到登封挂职，体会到了那里历史文化的厚重。儒家的嵩阳书院，道家的中岳庙，佛家的少林寺，中国历的三种主流意识形态都选取在那里很好地生存和发展，并能相互融合。个性是代表文治武功的嵩阳书院和少林寺，在历的地位犹如泰山北斗，加上科技方面的观星台，的确让人增长了见识，并对此地产生深厚的学习兴趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市组织部为我精心选取了挂职单位，建设局上下谦和可亲的接待、精心的生活安排、工作上大力帮忙，让我宾至如归。领导和同事们与人为善、热情好客、稳重大方、恪守规矩的处事风格确实值得我认真学习和体会。

　　开阔了视野，培养了更好、更高的观察眼光和观察潜力。到了一个全新的城市，进入了一个全新的行业，透过了解当地的政治经济、文化风俗等基本状况，使我有机会跳出地域限制，对兄弟县市的相关状况作出一个横向的比较，使自我学习范围更为宽广、接收各种信息的渠道更加全面，决定是非的标准更加客观;透过了解本单位城市建设与管理的业务知识和执法监管等工作状况，跨行业开展锻炼，更让人开阔了视野，使我学习观察的眼光趋向犀利而高远。

　　丰富了阅历，学习了先进单位的诸多成功经验。登封市和登封市建设局作为全省城市建设与管理的先进单位，这几年取得了卫生城、园林城、旅游城等荣誉，今年又顺利透过国家文物局的申遗验收，其城市规划建设的质量、城市管理的整体水平有目共睹。这些辉煌成绩的取得，标志着登封市建设局在解放思想、理清思路、科学决策、贯彻执行、职能发挥、内部建设等方面是超前的、是有过人之处的，并且经过检验确认是成功的，就应说是到达了一个较高较新的层次。到这么一个典型的先进单位挂职学习，不但丰富了个人阅历，确实能够学到许多好的领导艺术、工作方法和成功经验。

　　优化了习惯，增强了学习的用心性，培养了善于思考、总结提高的好习惯。挂职单位的领导班子，是一个核心突出，坚强有力的领导群众，大家的政治理论水平和业务潜力普遍较高，个性是高宏伟局长杰出的领导才能和良好的品德修养，能给人以有力的示范带动效应。自我置身于这样一个先进单位和优秀群体之中，无时无刻都感受到了“班长”及其成员的用心影响，见贤思齐的良知也驱使本人加强学习，提高素质。半年来，坚持把学到的记下来，把记下来的总结出来，构成了认真学习、勤于思考、善于总结的好习惯。透过不断的撰写博文，改善自我、完善自我的功能得到了增强。

　　锤炼了作风，对自我的要求和标准更加严格。半年中，从参加的每一次会议来看，建设局各工作的研究决定和安排布署，都能让人充分感觉到民主务实的领导作风。从建设局机关的办公秩序、员工的工作状态、办公设施的配置和管理来看，感触最深的是大家强烈的规矩意识、是机关规范而又人性化的管理成效。从参与的中心工作和联合执法活动来看，能够充分体现大家识大体，顾大局，业务熟练，坚持原则，团结协作，严谨细致的工作作风。这些好的作风自然影响到了自我，并与我产生共鸣，便我更加严格要求自我，提高工作质量和学习标准，到达了锤炼作风的效果。

　　提高了潜力，积累了一些干实事，求实效的方法。本人长期在党委部门从事“务虚”性质的党务工作，这次到政府部门参与一些以前不曾涉猎的工作领域，从事的是行政部门对建筑市场的行政执法等监督管理活动，做的是实实在在维护老百姓人身财产安全等具体事务。半年来，透过多次的实践参与，逐步领会到了“务虚务实”两种工作性质的相通及不一样之处，学到了一些在行政执法工作中要注重抓法律依据、抓执法程序、抓关键、抓具体细节等工作方法，对自我实践潜力的提高很有帮忙。

　　三、个人存在的不足

　　一是本人的个性有点消极，挂职学习的主动性不够。

　　二是沟通潜力稍显不足。

　　三是因为家事及交通条件的限制，挂职期间请假次数偏多。

　　透过挂职锻炼这次难得的学习机遇，今后定当改善。

　　篇三:

　　20某某年某某月，按某某某安排，我到某某某公司挂职锻炼，担任副总经理。一年来，在组织、领导和同事们的培养、关心、支持下，我端正思想，牢记使命，努力工作，踏实干事，为企业做了力所能及的工作，为自我增长了见识，开阔了眼界，锻炼了潜力。现将一年来的工作状况和收获体会做以下总结。

　　一、虚心学习，尽快适应新岗位

　　按公司的安排，我分管宣传教育和人力资源工作。由于自我一向在学校工作，没有任何企业管理方面的工作经验，所以我把自我的首要任务确定为虚心学习，尽快适应新岗位。我一方面翻阅了超多的文件、书籍和资料，另一方面虚心向某某某总经理和其他同志请教，还经常下到门店，边工作边了解状况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，在较短的时光里适应了新的环境、新的岗位，实现了学校干部向企业管理者的主角转换。

　　二、端正态度，扎实工作做贡献

　　挂职不是围观，也不是走过场，而是实实在在的一个工作任务，要有用心的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候，我都不断提醒自我。困难来自于工作，也只能在工作中解决，关键是端正自我的心态，回避困难或许是潜力问题，但更是态度问题。过去的一年，某某某公司在发展中遇到了很多困难，但在某某某总经理的带领下，在公司全体员工的努力下，某某某公司克服重重困难，站稳了脚跟，经营逐渐走上正轨，销售业绩比去年有大幅度的增长，业务也不断拓展，为以后的发展打下了坚实的基础。在某某某总经理的关心和支持下，我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司预定的工作任务，取得了较好的成绩，为公司经营带给了有力的保障。

　　1、加强员工队伍建设工作

　　(1)加强公司员工的招聘和培训工作，全年共组织面试各岗位应聘者1265人，录用254人，共组织各类培训达300余次，共培训2137人次。

　　(2)建立了公司中层管理人员聘任机制，完成了第一次总部中层干部的竞聘工作。

　　(3)加强储备人才的培养工作，建立了骨干人才的培养、选拔机制，实施了储备店长的培训工作。

　　2、完善人力资源管理制度，全年共制定和完善了《绩效考核》等制度36个。

　　3、加强思想纪律教育和宣传教育工作，加强企业文化的建设工作，开展了纪律教育月、“优质服务月”、“团结协作、努力进取”登白云山等一系列有好处的活动，创办了公司报刊《某某某报》，增强了员工的凝聚力，使员工的精神面貌有了较大的好转。

　　4、加强员工的绩效考核工作，认真组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作，大大调动了员工的工作用心性。

　　5、改变工作作风，深入门店，切实开展基层一线人力资源管理、服务工作，大大稳定了员工队伍。

　　6、加强工学生的实习管理工作，全年共安排工学生296人次到公司门店实习，为公司的发展作出了必须的贡献。

　　三、挂职锻炼，素质潜力有提高

　　透过一年的挂职锻炼，使我收益良多。

　　1、丰富了工作经历，开阔了视野，强化了为企业服务、为某某某服务的意识。

　　2、学习到了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵。

　　3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的潜力。

　　透过一年的挂职锻炼，也使我体会深刻。

　　1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自我的目标和指导思想，在企业里充分发挥自我的作用。

　　2、改变工作作风，深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习，了解别人，同时也使别人了解自我;尊重别人，同时也能得到别人尊重。改变作风，深入基层一线，结合实际，才能讲求实效，实事求是地解决问题。

　　3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的基本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自我融入企业的大家庭中去，用这样的态度去开展工作才会感到情绪舒畅，才能把工作做好。挂职锻炼至今虽然只有一年的时光，但收获很大，不仅仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了必须的提高。在此十分感谢组织对我的培养，在某某某公司挂职期间，某某某总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持，在此也表示衷心感谢。在今后的工作中，我必须一如既往地严格要求自我，不断加强学习，立足岗位，多做贡献，不辜负组织对自我的关心和培养，为某某某做出更大贡献。

　　篇四:

　　一首悦耳的歌曲，源自于一曲优美的旋律;一生特别的经历，来自于一段充实的挂职。20某某年1月28至2月28，我遵照学院组织部的安排，在贵州冠中矿业有限公司挂职副科长。融入到这一新的大家庭，我倍感领导对我的关心、同事给我的帮助。使我开拓了视野，结识了很多新朋好友，工作方法上得到了改进，组织能力上得到了提高，业务水平上得到了增强。为使自己在今后的工作中再接再厉，现将一年来的工作总结如下。

　　一、转变角色，改变工作方法。上挂到机关上班，首先感到的是，工作性质的变化。工作特点由原来的单一的具体事情转换到复杂的多元的事情，工作范围扩大了，事情增多了。根据领导安排，我主要负责全县的煤矿安全生产督查以及全县煤矿职工的安全培训，同时会同市安监局同志负责全市的煤矿二级质量标准化达标工作。其次利用业余时间学习上级下发的相关文件，体会精神，付诸行动。重新学习国家有关煤矿的政策、法律法规，做到融会贯通、全面掌握。能够遵守单位的各项规章制度，按时上下班，尊老爱幼，团结同志，重点培养年轻干部，提高他们的业务水平以及现场实践能力。

　　二、抓安全，重点在现场。每到矿上，必下井检查，同时对地面各主要机电场所进行检查。同时提出煤矿灾害防治等意见和建议，在今年该县组织的煤矿安全生产技术会诊中，共检查煤矿28对，查出隐患599条，使得全县煤矿安全生产保持在一个平稳的动态生产中。通过煤矿安全专家会诊，从中找出共性的问题，在管理上进行规范，如规范各机电场所的管理制度和记录，规范作业规程;同时将河南煤化先进的管理理念，如“0、1、2、3、4、5”，在全县推广;在检查过程中，坚持瓦斯控制“严于行业标准，高于安全规程”的原则，强化“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯事故可防、可控、可治”的理念。去年该县煤矿安全生产在全市名列前茅。

　　三、重培训，带技术服务煤矿。“管理、装备，培训”三并重，是煤矿安全生产必须坚持的原则，我每到一个矿井首先检查的是各种证件，以及安全管理培训情况，现场提问和答疑使得职工更能在实际中学到一些安全知识，比如钢丝绳直径的检测，如何测量。钢丝绳钩头绳卡子的固定方法等，现场讲解，另外，利用业余时间到矿上给职工专门讲课，进行培训。同时组织煤矿开展日常安全培训学习，“每日一题”、“每周一考”、和“防爆”专题培训，《防止煤与瓦斯突出规定》全员培训655人次。目前全县共培训43650人次。

　　四、献爱心，讲奉献。挂职期间，为该市血液中心义务献血400毫升。

　　五、下基层，扎扎实实帮群众。根据局领导的安排，主动下乡到村，为村里办实事，同时千方百计为村民出主意，想办法，协调解决困难群众的实际生活问题。

　　六、保稳定、求发展。根据卢林书记《在全县加强和创新社会管理做好新形势下群众工作的讲话》精神，深刻体会发展是当前的第一要务，稳定是我们的第一责任，从瓮安“6.28”、安顺“7.26”、黔西“8.11”事件中，作为领导最根本的是要坚持以人为本，做好群众工作，扎扎实实地帮助群众排难解困，化解民怨，凝聚人心。在走访下乡期间认真体察民情，将问题解决在萌芽状态。挂职期间解决企业拖欠农民工工资矛盾纠纷一起。

　　总之，通过一个月来的挂职锻炼，丰富了许多社会知识，增强了组织、协调的能力，认识了很多好领导，从领导身上学到了大量的管理知识，将先进的企业文化和理念，用于该县的煤矿安全生产管理中，对煤矿安全生产进行了统一规范，保证了全县煤矿安全生产。同时还存在许多不足，如语言、方言等方面，还需要更加努力去掌握，今后的努力方向是以此为出发点，把自己一个月来学到的社交方面的资源优势以及兄弟煤矿的先进的生产工艺，用于学校未来的发展中，为煤炭行业的经济腾飞、快速、安全的发展谱写一曲最美的赞歌。

　　篇五:

　　一、提高认识，坚定做好信访工作的信心 信访工作对我来说是个全新的工作，通过这段时间的工作，使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准，突出对人民群众讲感情，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众反映强烈的热点问题，与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益，属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党，我们的政府是为人民办实事的政府，群众有问题、有困难、有要求，就必然向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用，信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实，通过学习和实践，坚定了我做好信访工作的信心。

　　二、认真学习，尽快进入工作角色 要想做好信访工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂，没有时间学习，我放弃了平时自己的爱好，利用业余时间，认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《 省信访条例》和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向同志们请教，通过学习，自身工作能力得到很大提高，在较短时间内便进入了工作角色。我参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等 区几个影响较大的群体上访事件。这些上访人数多，情况复杂，有的是拖了好几年没有解决，因此怨气很大，在接待中，我认真做好记录，并且热心、真诚地向他们解释，同时宣传党的相关政策，协调相关部门领导认真处理，确保了事件没有进一步扩大，最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理，提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力，使我受益匪浅。

　　三、真诚接待，切实解决来访群众实际问题 信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从尊重人、理解人、关心人的角度出发，针对来访群众的思想认识和实际问题，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼，我还是信访工作作为自己的本职工作全力做好，为我区经济社会的稳定贡献自己的一份力量。一位88岁老人，因家庭赡养矛盾，多次上访没有解决，我热心接待，记录好情况后，并亲自将老人送回家。我几次上他的子女家，耐心细致地做他们的工作，最后全家达成一致，老人也非常满意。 街 等 户因 问题多次上访，而且情绪非常激动，我认真倾听他们反映的问题，入情入理地进行疏导，使他们情绪稳定下来。同时我又积极协调自来水和街工委等相关单位，在很短时间内使他们反映的问题得到解决，得到群众赞誉。 在信访工作中，我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访工作，确实需要付出很多很多的努力，但最重要的一点：必须付出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁，虽然挂职锻炼的时间很短，我不断摸索信访工作的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之;听取反映的问题时耐心，不厌其烦;处理问题时细心，不专横武断;碰到棘手问题时有恒心，不半途而废，直到问题解决。针对上访群众的不同情况，我自学了心理学，根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略：对“哭闹型”的，一杯热茶、一张笑脸，充当“亲友团”;对“叫骂型”的，勇于忍受，甘做“出气筒”;对“别有用心型”的，据理力争，维护党和政府的尊严。