企业处罚通知书范文五篇

　　处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒，企业也有企业的处罚，下面小编给大家带来企业处罚通知书范文，供大家参考!

　　处罚通知(一)：

　　员工处罚通告范文

　　西餐厅员工---在20--年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

　　为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对---以200元罚款，

　　并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。

　　人力资源部

　　20--年4月8日

　　处罚通知(二)：

　　员工争吵处罚通知

　　××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的状况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　对××处以××元人民币罚款。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

　　×××公司示

　　××年×月×日

　　处罚通知(三)：

　　关于打架员工的处罚通告

　　各部门、车间：

　　关于201-年4月29日晚11：40左右车间员工---、---、---、---与---在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　201-年4月29日晚，员工---未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层---、---等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘--、---等人冲进---宿舍欧打外来人员，---维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：

　　1.---严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.---、---在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.---、---在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

　　期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

　　行政部

　　20---5-3

　　处罚通知(四)：

　　处罚通告

　　我公司---部门---员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第---条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对---处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　---(签署人签名、盖章)

　　2018年--月--日

　　处罚通知(五)：

　　关于违反公司纪律规定的通报

　　--部门员工---，于--年-月-日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对--部门员工---的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

　　行政人事部

　　2018年--月--日