卫生局卫生监督所卫生监督工作总结

　　我市卫生监督工作在市委、市政府、市卫生局和上级主管部门的正确领导和关心指导下，紧紧围绕全年的工作任务目标，着力强化队伍建设、作风建设、能力建设，卫生监督工作责任明确，措施到位，干部职工法律意识明显增强，依法行政、依法决策水平明显提高，服务发展，促进*和谐社会建设的能力显著增强。本文是小编为大家整理的卫生局卫生监督所卫生监督工作总结，仅供参考。

　　卫生局卫生监督所卫生监督工作总结

　　2016年,县党委的领导下,政府和市、县卫生和计划生育行政部门和市卫生监督机构的指导下,我们学院的精神认真落实第五和第六18的*委员会的全体会议,实现“三个严格,三个实践”和“六个权利和根源”,开展“两个学习和一个做”活动,全面实现了省级和市级卫生监督工作会议精神,以打击非法医疗实践和“五大会议”关注“健康”的特殊精馏,关注的年度卫生监督市政研究院的目标和任务,研究所积极开展特殊整改活动,如传染病的预防和治疗以及医疗服务的管理专注于预防和治疗口腔学和辐射的健康,和固体进行检查监督执法的公共场所,学校卫生和饮用水卫生,更好地完成了年度目标和任务,取得了一定的成果。目前，全县医疗市场秩序进一步规范;公共场所进行量化和评级，以符合标准;医疗机构、辐射卫生、幼儿园、寄宿制学校和城乡集中供水监管覆盖率达到100%;基本公共卫生合作管理服务运行正常。全年工作总结如下:

　　1、坚持完成任务，全面完成第一名的竞争

　　176年全年,公共卫生业务监督和检查,348名执法人员派遣,87辆汽车被用于执法、8000多宣传材料印刷和分发,1000合作管理材料(包括手册、巡逻表和日常检查表),颁发了247份文件,24件卫生监督信息编译,190名员工被训练在体检,全县幼儿园教师和学生均进行了体检，立案查处6户，取缔1户，没收药品和医疗器械150元，罚款6000元。具体目标和任务如下:

　　1. 医疗机构和采供血机构的监督

　　(一)全县有直属医疗机构13个，个体诊疗机构23个，村卫生院169个。全年共派出116人、31辆车对医疗单位和个体诊疗机构进行监督。乡镇以上监察覆盖率100%，立案调查6起，警告限期整改17起。

　　(2)山东疫苗事件发生后，为确保疫苗接种安全，开展医疗单位疫苗接种专项监督检查，有效控制传染病疫情，出动车辆13辆，派出督导员45人。

　　(3)临床用血单位包括县医院和中医医院，共监管5户。

　　(4)魏泽熙事件之后,我们集中在二级医院的检查,转发的特殊城市的改造计划办公室,改善和实施计划,和中医医院的努力为第二梯队,标准化的医疗单位的“三统一”,公开在电视上合格的医疗机构,引导公众自觉抵制非法医学实践,并进行规范化的处方管理。

　　2. 公共卫生监督

　　(1)全县公共场所67处，其中美容美发46处，洗浴2处，住宿12处。颁发了15个新许可证，备案率为100%，健康证书持有率为95%，培训率为100%。33个公共场所监测通风、通风和小气候。责令26个公共场所限期整改，监控率达76%，定量分级率达87%，口碑评级公示31户。

　　(2)为了认真落实细则实施公共场所卫生管理条例》,切实加强公共场所健康和安全的工作,并积极开展公共场所卫生监督,法律、法规允许的范围内,根据第一次试验的原理,定义了公共场所的范围,和员工通过物理考试

　　卫生局卫生监督所卫生监督工作总结

　　在市委、市政府、市卫生局的正确领导下 , 我所按照年初目标责任书要求，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，抓住机遇，开拓创新，扎实工作，较好地完成了年初预定目标。现将一年来我所卫生监督工作情况汇报如下:

　　一、健全领导班子，提供组织保障

　　在市卫生局党组关心支持下，自卫生监督所成立以来 , 所领导班子精诚团结、密切合作，充分发挥民主协商原则，广泛听取职工意见，真抓实干，使各项工作得以很好地贯彻实施，整个单位步入了正常化、法制化管理的轨道，为顺利开展卫生监督工作奠定了基础。

　　二、深化体制改革，全面推进机构建设

　　1、推进人事制度改革。 二月中旬，我所进行了内部机构改革，新组建了八个业务科室，一个综合办公室。在人事制度改革方面，实施了中层干部个人自荐，群众推荐，竞聘上岗，把一批能力强、业务精、经验丰富的同志选拔到管理岗位。科长与科员双向选择，全员聘用。合理有效的分配了人力资源，做到人尽其才、才尽其用，充分调动了广大干部职工的积极性。逐步建成了一个机构设置合理、人员素质优良、执法水平较高的市级卫生监督所，为卫生监督工作打下了坚实的基础。

　　2、建立规章制度，明确工作职责 。制定和完善了突发公共...

　　卫生局卫生监督所卫生监督工作总结

　　一、加强组织领导，深入开展创先争优活动

　　一是加强领导。在卫生系统动员会结束后，所支委就及时召开专题会议进行研究，成立领导小组，制定了实施方案，同时召开全体党员的动员大会，做到了机构、人员和工作内容三落实。二是加强宣传。通过会议、板报、标语、公示栏等方式广泛进行宣传发动，营造活动氛围。三是支部和党员实行了公开承诺。支部和党员结合实际，立足本职工作对外实行公开承诺，提出年度个人打算、努力方向、工作目标，向社会公开，接受群众监督。四是结合创建国家卫生城市工作实际，在创建国家卫生城市工作中深入开展创先争优活动，将创建工作进行分解，责任到人、到路段，充分调动了全体卫生监督员工作的积极性、创造性，引导广大党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀，提高了工作质量、工作效率，确保了创建工作顺利进行，促进了各项工作的开展。五是所支部和全体党员按创先争优活动方案和承诺内容，结合所中心工作和重点工作深入开展创先争优活动，将活动贯穿于工作实际中，推动活动顺利开展。

　　二、狠抓安全生产，落实安全责任

　　今年以来，我所坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，不断提高本质化安全水平，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐、打造平安作出了积极的贡献。大力加强安全管理，严格监督检查，落实管理责任，狠抓隐患排查治理，今年对单位的线路进行了彻底检查整理，对老化线路全部进行了更换，对单位的消防设施和安全设施进行了完善。并和各科室签定安全责任书，确保安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

　　三、加强卫生监督员培训，注重自身素质提高

　　今年以来，我所先后选派30多人参加省、长治市举办的培训班。在全省卫生监督员作风整顿中，我所积极选派6名优秀卫生监督骨干赴省城参加了全省卫生监督员培训，我所还组织全所卫生监督人员在潞城世纪广场开展了为期一周的军事训练，大幅度提升了卫生监督形象。同时单位每周五下午举办卫生监督培训。充分发挥传、帮、带的优点，采取理论与实践相结合的方式，收到良好效果，大大提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。

　　四、加大法律法规宣传力度

　　一是加强从业人员卫生知识培训。近几年来我们克服种种困难，通过租用较好的授课环境和设备，坚持每年一度的行业卫生从业人员卫生知识培训工作，同时有针对性地举办培训班。2010年共举办各类卫生知识培训班35期，培训各类人员4279人。

　　二是利用宣传周等，积极开展各种宣传活动。为了让群众更多地了解卫生法律法规，配合专项卫生监督执法工作，充分利用电视、报纸、宣传车、设咨询点、网络等宣传形式，大力开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》等专项宣传活动。发放宣传资料12000份，悬挂横幅标语13条，出动宣传车26辆次，设立咨询台11处;利用网络发布各种动态信息50期，健康教育知识14条。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的监督执法工作，收到良好的效果。

　　五、转变作风，加强服务，切实维权

　　为了进一步加强对从业单位的服务，切实保障管理相对人的权益，搭建老板和职工之间的一个沟通维权平台，我所率先在全市成立了潞城市卫生行业联合工会，今年顺利进行了换届选举，并对餐饮行业工资集体协商进行了谈判，通过集体维权行动，使广大职工利益得到了有力的保障。并在福利待遇上得到了一定的提高。

　　六、发挥职能作用，积极开展稽查工作

　　今年我所卫生监督稽查工作紧紧围绕着《卫生监督工作要点》全面展开，一年来，我们围绕着装风纪、监督人员上班是否在岗、“创卫”工作、中小型餐饮业专项整治等工作开展了稽查工作，取得了一定成效。

　　全年共开展日常在岗、值班等稽查工作33次，被稽查人数69人次;开展“创卫”专项卫生监督稽查工作20次，稽查从业单位96户，下达稽查工作整改通知书7份，要求限期整改。开展着装风纪稽查6次，共稽查47人次，着装情况基本良好，监督员都能够按照着装规定规范着装。

　　七、突出重点，确保达标，扎实开展业务

　　(一)公共场所和饮用水卫生监督监测情况

　　1、公共场所基本情况。我市共有公共场所单位179户，其中市区范围内公共场所总户数112户，乡镇及城乡结合部有67户。其中旅店业47户，公共浴池11户，理发美容业105户，文化娱乐场所2户，公共交通等候室1户，商场(店)12户，游泳场所1户。共有从业人员571人，年体检率100%，卫生知识培训人数571人，培训率100%。共检出“五病”患者2人，调离2人，调离率100%，对公共场所监督覆盖率100%，年监督频率达四次以上。共处罚总户数2户，罚款2户。

　　2、为巩固提高公共场所卫生质量，我们重点加强经常性监督工作，以旅店业、理发美容业、公共浴池业、文化娱乐业、游泳场所等行业为重点。主要落实基础卫生设施和公共用具消毒设施。软件方面，全市统一标准，各项卫生制度、卫生组织机构全部以镜框式悬挂上墙。硬件方面，针对不同行业卫生标准，采取不同的管理方式。要求旅店业、理发美容业、公共浴池业必须有公共用具专用消毒间(区)，上下水通畅，有两个以上的消洗池，有相应的消毒设施和保洁实施，有健全的消毒制度和程序，明确专兼职消毒人员，每日消毒有记录，保证消毒质量。各行业供客人使用的茶杯、拖鞋、口杯、卫生间用品、毛巾、理发工具等公共用品必须做到一客一换一消毒，对没有卫生间的客房要求每床备有标志明显的洗脸盆和洗脚盆。理发美容业要求有皮肤病专用理发工具、有排风设施、毛巾清洗池和洗头池分别设置，有染发间(区)，公共浴池和游泳场所有禁止患有性病和各种传染性皮肤病患者进入的标志，游泳池不允许出租泳装，必须有强制性浸脚消毒池，游泳池水每天必须进行消毒处理。使全市公共场所单位“三证一照”齐全，持证率100%，公共用品消毒率100%，卫生制度建立率100%，确保了公共场所消费卫生安全。

　　3、加大对公共场所室内空气质量检测、公共用具用品日常监测力度，共对179户公共场所进行现场监督检查，监督732户次，现场检测366户次、3156项次数，合格3101项次数合格率98.25%。

　　4、继续推行以住宿业、公共浴室为重点的公共场所卫生监督量化分级管理制度，6月份我们组织全体监督员对全市141户公共场所单位进行量化，其中A级5户、B级114户、C级16户，限期整改6户。分类情况如下:住宿业39户，A级2户、B级31户、C级4户，限期整改2户;沐浴业11户， B级9户、C级1户，限期整改1户;游泳场所1户，A级1户;理发美容业90户，A级2户、B级74户、C级11户，限期整改3户。游泳场所卫生监督量化分级管理率达100%，住宿场所实施量化分级管理达到85%以上，美容美发店量化分级管理达85%。

　　5、认真开展水质卫生监测，提供科学的决策依据。今年5月和8月分别对3家集中式供水单位的出厂水、末梢水进行了抽检，合格率100%。

　　(二)餐饮业卫生监督

　　1、餐饮业基本情况。全市共有餐饮业单位、学校食堂、集体食堂、建筑工地食堂354户, 其中: 大型餐饮4户，中型餐饮19户，小型餐饮218户，机关单位食堂38户，学校食堂42户，托教中心食堂12户，农家乐8户，建筑工地食堂13户。共有食品从业人员1260人。今年共受理餐饮服务许可证70户，审核食品卫生许可证284户。培训从业人员1260人, 培训率为100%。

　　2、在我市开展创建国家卫生城市行动中，我所高度重视，积极开展创建活动，与各从业单位签订创卫责任书223份(除个体摊贩、单位食堂), 承诺书223份;签订率为100%。认真开展监督检查、验收指导，市区户监督频次平均达10至20次之多，下达责令停业整改160户次, 限期整改245户次;取缔2户;劝助自行关闭6户;召开小餐饮业专项现场整改会6场。确保了我所创卫任务的顺利完成。

　　3、全年共开展元旦、春节，国庆、中秋等节日期间卫生监督保障和各种大型活动、会议餐饮保障活动13次，迎接国家、省、长治市检查验收11次，较好地完成了各项保障和上级检查验收任务，未发生任何餐饮安全事故。

　　4、在今年开展的各项专项整治中，5月份，对“地沟油”和一次性筷子的使用进行排查，重点检查火锅类餐饮单位，高覆盖、高频次的监督检查;5月25日至28日对我市建筑工地食堂进行了专项卫生监督检查，并对照创卫标准逐户监督、指导。10月份，集中检查地沟油和问题乳粉，签定不使用问题乳粉223户及餐厨垃圾申报86户，并指导各餐饮单位完善餐厨垃圾及废弃油脂登记台帐，通过省、市专家验收。

　　5、继续开展食品卫生量化分级管理工作。全市餐饮业单位、集体食堂按照各餐饮量化评分表的内容，对我市餐饮单位实施量化许可、量化监督进行了量化分级管理，除44户量化分级管理不足一年，不予量化外，其余均进行了量化管理;目前，我市拥有B级单位15个。C级314户，仍有13户餐饮量化评分不达标准，量化分级管理率占96%。

　　(三)、医疗机构及采供血卫生监督

　　1、积极开展打击非法行医专项整治。为把医疗卫生监督工作更上一个台阶，我们按照打击非法行医专项行动方案要求，积极展开整治工作，并公布了举报电话，受理查处各种举报案件，有力地打击了各类非法活动。迄今为止，我们共出动执法人员60余人次，出动车辆12余车次，检查医疗单位189户，查处违法案件2件，警告处罚2户，罚款1户，罚款2000元，没收药品3箱，取缔1户。

　　2、市乡监督形成合力，实现全市医疗监督“两个覆盖”。一直以来我们都将医疗卫生监督作为保障人民生命健康的重要工作来抓，今年我们市卫生监督所和乡镇卫生监督站形成合力，建立了市、乡、村三级医疗卫生监督体系，在全市铺开排查工作，共监督医疗机构238户，监督覆盖率达100%。在对各乡镇卫生院和社区服务中心轮流进行检查的过程中，建立了乡村卫生所和医疗门诊基本档案。与此同时，我们对全市厂矿医院的临床用血情况逐一进行检查，并与各用血单位签定了用血安全责任书，截至年底已监督检查6次，各用血单位积极整改，完善制度，严格规范操作，用血安全工作得到了进一步加强。

　　3、创建示范单位，促进医疗机构规范发展。今年，我们以创建达标示范单位为平台，开展了医疗机构卫生监督专项整治，积极行动，加强监督指导，协助创建医疗机构依法示范单位3户，分别是市人民医院和中医院、天脊医院，为全市各医疗机构和诊所规范经营树立了榜样。

　　(四)传染病卫生监督

　　对全市中小学校及医疗机构开展甲流防控工作，进行全面检查。组织专人对全市所有学校医务室及其防控甲流工作进行督查，先后历时半个月，出动车辆10余车次，出动人员40余人次，所到之处都就其本校开展甲流工作进行严格检查，详细了解学校发热登记工作和跟踪回访情况，严格检查核实学校消毒工作开展情况，并对防控工作提出具体整改意见和建议。为确保学校方面将防控甲流工作做好、做扎实，起了很大的推动作用。

　　(五)扎实开展放射卫生监督工作

　　在放射卫生工作监管上，深入到各使用X线机单位，通过现场检查和仪器监测相结合进行监管，摸底登记全市开展放射工作的17单位:包括市级5户，乡级8户，厂矿2户，社区服务中心2户。我们对这17户单位均进行了监督检查;现已申请办理放射许可证的有17个。2010年新核发放射诊疗许可证1家，占当年新发证率18%。在检查中我们邀请、协同长治卫生监督所利用科学的仪器监测X线机的内外环境，根据监测结果提出了具体整改意见和方案。对防护设施配置不到位，操作人员和受检者防护知识与意识淡薄、机房设置不合理等种种问题，在全部监测检查后形成书面报告进行上报主管部门。

　　(六)学校卫生监督上台阶

　　为加强我市学校卫生安全监督管理工作，使学校卫生工作再上一个新台阶，我们市教育局，积极组织召开全市寄宿制学校卫生安全专项整治工作会议，并与各学校签定了2010年度学校卫生安全责任书，对与会人员进行了卫生知识培训。在会后迅速展开学校卫生专项检查，共检查各类学校食堂42户，其中城内16所，乡镇26所，学生健康体检情况、传染病防治工作、监督检查覆盖率等。对有证的食堂，限期尽快完善卫生设施。在学校卫生监督过程中共下达各类执法文书208份，有效地规范了我市的学校食堂经营活动。

　　(七)、职业防治监督工作

　　1、积极开展“职业卫生示范企业”创建活动

　　随着经济的发展和社会的进步，职业卫生安全逐渐引起人们重视.今年以来，我们以“职业卫生示范企业”创建活动为抓手，深入企业，展开宣传，加强对从业单位的技术指导和服务力度，督促各企业建立健全职业卫生档案，对从事职业危害的职工全部进行体检，协助创建了3户“职业卫生示范企业”,分别卓越水泥厂、潞宝集团、盛华集团“职业卫生示范企业”创建活动正在有序进行。

　　2、加强日常监督监测和卫生培训

　　我们对可能存在职业病危害因素的企业进行全面排查，并对其执行日常卫生监督，监督检查率达100%。选择部分职业病危害严重的具有代表性的3家作业点进行现场监督监测，监测有害因素种类有:粉尘、噪声、理化等。到年底，总计出动人员60余人次，监测有害作业点128个、合格点102个、合格率80%。排查接触职业病危害因素的职工4136人，已培训体检1663名,体检率达40%，到目前为止，我市已有12家企业建立了职业健康监护档案, 比上年增加8户，增加率达44%;职业病防治工作顺利进展。

　　3、广泛开展卫生安全知识宣传活动

　　今年我所加强了职业卫生宣传，在《职业病防治法》颁布实施七周年宣传周活动开展之际，深入潞宝集团、石窟煤矿召开了以“保护劳动者健康是全社会的共同责任”为主题的宣传周活动启动仪式和大型宣传活动，并以此为契机向各监管企业从业人员发放发放宣传单、手册1千余份，设置宣传站3个，挂宣传横幅7条，张贴宣传画12余幅，设置展板5张，办宣传栏12期，通过宣传，提高了企业对职业卫生监督工作的重视程度，也极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识，为职业卫生监督工作的开展营造了良好的氛围。