为贯彻落实《国务院关于发展学前教育的若干意见》、《幼儿园教育指导纲要》精神,加强对我市乡镇中心园的教育教学指导,进一步规范乡镇中心幼儿园课程管理,发挥示范园、骨干教师示范辐射作用;缩小城乡幼儿教育差距,不断提高乡镇幼儿园管理水平和教育质量。
7月4日,我园组织了以园长李海燕为组长,业务副园长李儒君、教研主任王令宜、骨干教师许方环、洪震禧、黄晓敏、陈秀燕等幼儿教育教学指导组一行7人,分别对我市北片的潘阳中心幼儿园、毛阳中心幼儿园、毛道中心幼儿园、通什镇中心幼儿园共4所幼儿园逐一调研,主要采取听取介绍、实地察看、查看资料、现场指导等方法。本次调研了三大方面:"幼儿园设施设备、幼儿园教育教学环境创设、教师教育观念",如幼儿园课程设置、环境创设的主体墙、主题墙、幼儿动手制作墙以及教玩具设备和运用,教师对本职工作的理解等,帮助教师设计调整幼儿园周围环境及教室布局,在和每所幼儿园调研时都把有关情况与被调研幼儿园的负责人作了交换,并听取各园对存在的问题体的整改建议。现将调研工作的具体情况做如下总结:
一、主要成绩
1、通过对北片4所乡镇园的调研发现,令人可喜的,在市政府和教育局的重视下,加大了经费投入,对乡镇中心园进行建设、改造和扩建。日前各乡镇都有一所独立的中心幼儿园,而且占地面积大,发展空间大,新建各园的园舍活动室功能配套,每个园所焕然一新,奠定了幼儿园发展的优越基础。
2、办园条件改善。市教育局为所有的幼儿园投入了足够资金重新建造新园舍,添置教育现代化设施设备(有电视机、VCD、钢琴、空调、桌面玩具、图书等)购置大型户外玩具等硬件设施配备比较齐全,如毛道中心幼儿园,毛阳中心幼儿园等,全部整合教育资源利用小学闲置的校舍经过改造成幼儿园,目前各乡镇中心幼儿园园舍的设施和教学、生活用房及卫生等设施设备基本配置到位,在园舍、设备各项工作在步入正轨,往规范园迈进。
3、配备幼儿园专职教师,年轻教师比较多,基本能够做到每个班都保证1.5个专职老师,有相对比较明确的工作职责,幼儿园外部环境布置基本具备幼儿园的标准,老师有了初步的幼教观念。有了努力的目标。
二、普遍存在的问题
1、幼儿园环境创设方面:
就目前的幼儿园情况看,在户外和室内环境布置上还需完善和多下一些功夫。现在普遍存在,重装饰,轻实用,教师设计的外墙装饰多,设想的多,环境创设小学化,主题墙上没有孩子的作品,只有老师书写的粉笔字,如儿歌、生字,还有数学计算题。幼儿动手进行环境创设几乎没有,可供幼儿操作探索的材料较少或料几乎没有,可以提供孩子操作的玩具和摆放玩具的玩具柜没有,玩具摆放在幼儿无法取放的高高的柜子顶上或锁在柜子里,幼儿缺少可以学习和操作的材料,导致幼儿无所事事,"放羊式"及"小学化"的管理较严重,教师不知道如何开展教育教学活动。有些幼儿园还在班级里设计班委会,所有教师制作的欣赏画都高于孩子的视线外,孩子无法看到更无法参与。老师对"幼儿通过环境创设进行学习"的观念没有,对幼儿园课程概念几乎不了解,对"以游戏为幼儿的基本活动方式"无法理解,更无法开展教育教学工作。幼儿园校园外部环境宽尚,空气好,绿化较好,但环境功能区没有区分出来,没有专设的户外大型玩具区、没有幼儿沙池、幼儿种植区、幼儿饲养区,环境布局凌乱,不合理,有些环境甚至会给有儿带来安全隐患。厨房卫生环境较差。
2、严重缺乏专业知识是突出的问题。
中心园幼儿教师队伍严重缺乏专业知识,大部分是转岗来的教师,没有一所幼儿园配备保健医生。大部分园长对幼儿教育不理解。甚至有的园长认为幼儿园教师只是保姆式的工作,缺乏工作信心和敬业感。
3、幼儿园课程设置问题多,出现偏差,概念模糊。
乡镇幼儿园老师普遍出现对幼儿园课程设计的模糊性,有的设置不够合理,从课程表中可以体现幼儿教育小学化的现象,比如,课程设计中没有户外游戏活动时间,没有健康体育活动课,没有幼儿游戏时间等,特别在幼儿园的一日作息时间以及课程安排上,有出现混乱的现象,上午、下午课程安排重"上课"轻游戏,区域游戏没有开展。
三、建议
幼儿教育是基础教育的重要组成部分。幼儿教育是终身教育的起始阶段。发展幼儿教育,对于高质量高水平普及九年义务教育,提高国民整体素质,具有重要意义。
1、加大对乡镇园设备的运用指导,规划布置乡镇园的内、外部环境。
目前每个乡镇园虽然已经有独立园所,也相应投入了不少的教玩具设备,但从幼儿园办园角度除了设备投入多并不代表就是规范性幼儿园,如何运用这些设备为幼儿服务,让幼儿真正成为受益者才是园长老师的目的,更要重视从外部环境改造转移到内部设施装备、提高教育教学质量、促进教育均衡发展、有利于教育公平上来。比如还需建立多功能活动室,比如图书室、美术室、等,发挥电视机或多媒体、钢琴或电子琴、磁性板、在幼儿的作用;运用体育活动器械开展体育活动,做好幼儿卫生保健工作,做到幼儿生活用具每人一巾一杯,有消毒箱和卫生保健设备等等。指导教师合理运用玩具开展幼儿教育教学活动,创设与教育相适应的'教学环境,如主题墙、区域活动区等。
2、加强教师培训工作,建立培训网点。定期培训幼儿园园长、教师,培训方式可以三种:
(1)师范院校短期培训班;
(2)教育局教研室的专题培训,
(3)各园开展园本培训、和示范园所帮扶培训、城乡交流、到省优质园跟班学习;
(4)加强乡镇园园长的培训,培养乡镇中心园的骨干教师,快速提高他们的业务素养,以此带动教师队伍整体素质的提高。比如开展和示范园的顶岗培训,由示范园选派骨干教师到乡镇园顶岗带动教师工作,乡镇中心园派老师到示范园顶岗学习,让乡镇园老师不缺岗的情况下能够得到业务上的快速进步。
(5)为乡镇幼儿教师的专业成长提供资源、信息渠道。如各类书籍、报刊杂志、幼教着作、网络等等。
3、建立健全的教研制度,提高教学质量。为提升幼儿园的办园质量,示范园和乡镇园成为共同体,共同开展联合教研活动,互相交流,资源共享,共同进步。
乡镇中心园是新建园,时间短,文化底蕴低,存在不足之处诸多,政府和教育局在园舍、设备方面山的大力支持给了幼儿园发展的信心,但幼儿教育更需要教师观念的更新,教育教学质量的提高更依靠全体老师的共同努力,我们也有信心加强对乡镇中心幼儿园的帮扶,帮助乡镇中心幼儿园争创等级园,有计划地推动、发展乡镇示范性幼儿园,推进我市幼儿教育协调、健康、规范的发展。
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