实习生关于＂打杂＂态度调查报告

实习生关于＂打杂＂态度调查报告

　　暑假即将来临，不少大三、大四的学生都在找实习机会，但职场不同于“象牙塔”，不少实习过的同学都遇到单位前辈或领导让自己倒水、订餐、买咖啡的情况。来实习却让你“打杂”当“跑腿儿”，你愿意吗?对此，记者调查了十多位即将去实习的学生发现，多数“95后”表示愿意，因为觉得职场需要人情世故，“打杂”也是一种学习，还能拉近跟前辈的距离，但也有人表示会拒绝，除非想留在实习单位，否则不太愿意干，浪费时间。而一些“过来人”、公司老板和有关专家则表示，“打杂”未必是坏事，它能反映实习者做事的态度和能力。

　　“95后”的“打杂”态度 大部分愿意效劳

　　记者采访了十多位即将去实习的大三、大四的学生，其中，9位同学表示，如果实习期遇到前辈或老板让自己端茶、倒水，愿意“效劳”。“我觉得实习期本来就很短暂，给自己定的要求和目标也不能太高，如果带我的老师们有自己的事情请我帮忙，我也会乐意的。”邢路告诉记者。

　　“即便进入了职场也不只是学东西那么简单，重要的还是要学会人情世故。”陆华认为，刚出校门，很多东西不太懂， “打杂”、“跑腿儿”，如果能因一些小事被领导和同事认可，如果以后想留在实习单位，至少能留下好的印象。“有幸成为同事的话，更有助于以后的.学习和工作开展。”也有2位同学表示，要看情况。“如果每天除了‘打杂’什么都不让我干，那我肯定会跟领导提出来的。”金晶说。吴叶则表示，“我会有一定的功利心，如果最后不想留在实习单位，我不太愿意干，浪费时间。”

　　“过来人”的“打杂”事 帮领导买菜被留用

　　谈起自己的实习，小刘记忆最深的，就是打印机。“我进的是一家银行，本来是想熟悉流程，学习如何办理业务的。但后来，一个多月我常常跟打印机站在一起，天天帮前辈打印资料。”

　　小刘坦言，刚开始心里是挺不爽的，“因为带我的老师并没有教我如何办理业务，就是让我简单地指引一下客户，有时候，还让我给其他同事买买花，跑腿订餐。”小刘说，“但我觉得既然是学习嘛，就要放低姿态，而且中国的工作环境也是讲求人情世故的，我都做了，希望得到大家的认可。后来我考进了这家银行。”

　　雇主：“打杂”能看出员工是否有心

　　对于让实习生“打杂”，某纺织品有限公司的老板濮先生表示，他也会偶尔让新来的员工买买东西。“使唤”一下新人，可以看出他们是否乖巧和听话，“当然，这个听话并非是让他们做什么就做什么，因为工作是硬性的，要服从和完成。而让他们买买东西，做些小事可以看出他们是否花了心思，是否考虑周全，是否会考虑自己所做是不是领导所要的，是不是能够拉近与领导的距离。”

　　专家：拒绝“打杂”是心理不成熟

　　向“使唤”你的人多求教

　　文清表示，“‘打杂’小事能让周围人考察和留意你，没有人刚进来就能会很多业务，因为这需要时间，但传统的学徒观念，尊敬老师则非常必要。”

　　对于那些常常“使唤”你的前辈，文清也建议大家学会变消极思维为积极思维，“观察他的本事，找到他身上的特长，多向他请教，帮他‘打杂’也是接触他学习他的机会，成长不是要讲‘个性’，不要怕‘吃亏’，而是需要内在知识和情商。”