随着日历翻到了20XX年,我们又要进行一年一度的述职了。回首过去的一年,每天忙忙碌碌,在完成一项项工作的同时,也积累了一定的经验和教训。下面总结一下自己20XX年的工作情况,敬请大家批评、指正。
一、工作内容和工作成效
20XX年是忙碌的一年,人事、师训方面的工作日趋繁琐,各项工作任务也日益增多。但无论多忙,我总是能在规定的时间内保质保量地完成各项任务。
(一)人事工作
以下就是本年度人事方面完成的主要工作:
每月常规工作:报税、实名制上报、做教职员工工资、做后勤人员工资、做好出勤和代课统计、做好伙食费清算。
每年的常规工作:社保、公积金缴费基数的调整;事业单位年检;上海市企业所得税汇缴清算;岗位晋升以及之后的工资业务;上一年度高级职务、中级职务的聘任工作以及后续工资业务;新学年测算工作量系数;上交新教师进编材料;办理好新教师、调入调出教师等人员实名制平台、人事平台、公积金、社保等相应的手续和业务;填报《基础教育学校(机构)统计报表》;协助完成学年度考核和年度考核工作;20XX年度教师资格网上注册工作;做好20XX学年的首聘和续聘工作;完成20XX年上海市高级教师(中学高级教师)任职资格评审教科研成果鉴定资料上报工作;完成20XX年申报中级职务候选人评议“教科研能力测试”工作;高级职务、中级职务评审工作;完成《人事年报》和《工资年报》;做好20XX年绩效清算。
今年新增的重点工作:
1、三月份做好了退休人员改革前社保个人缴费本息一次性返还工作。
2、三月中旬完成教育局布置的档案专项整改工作,提交校长、书记的《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免表》等资料。
3、四月中旬完成了《事业单位统一信用码换证》工作。
4、五月中旬协助人事科浦科填写关于《20XX年基层工作量测算统计》的表格。
5、11月参加xx区教育系统干部人事档案管理工作培训活动。
6、11月XX日-11月18日做好从20XX年7月开始的加工资工作,并在12月工资里发放。
7、11月-1月作为 “xx教育教师专业发展档案管理平台”的'测试单位,在人事科的指导下,组织好本校教师们登陆平台进行信息录入测试。在测试过程中,及时跟人事科和心源公司进行沟通,改善平台的开发和运用。
8、11月-1月做好“全国教师管理信息系统”近两年调动人员、新进人员相关信息的录入、审核、上报工作。
9、12月初填写《事业单位登记管理监督检查自查情况表》并上交人事科。
10、12月9日前完成党费收缴中有关收入的测算工作,计算好应交党费数提交校党支部。
人事工作是为人做嫁衣的工作,也是造福于人的工作,因此,无论需要填写多少报表、整理上交多少资料,我总会调整好心态,一件件事情做好。平时,只要在办公室,电话、RTX、微信联系总会比较频繁,老师们也经常会来开各种证明、咨询各种问题,但是无论多忙,无论手头有多忙重要的事情,我也会急人所急,尽快尽心地为大家排忧解难。
(二)师训工作
本年度是“十二五”师训的收官之年,同时也是“十三五”的开端之年,在这新老更替阶段,一方面我们要配合进修学院对未完成“十二五”培训的老师,进行相关的统计,并补报名,以期每个老师都能顺利完成十二五培训,拿到合格证。在11月接到进修学院通知后,开始打印每位老师的十二五证书,一份打印并塑封好后,一一发到每位老师的手中;另一份打印后,存教师个人人事档案中。
作为十三五的开端,我有幸参加了“十三五”师训座谈会,就区十三五的培训方案,进行了商讨,提供相关的意见和建议。
另外,我们还被进修学院选为区级十三五培训新平台的测试单位,除了需要每位老师登录新平台,进行个人信息的修改外,还参与了两轮报名的测试。在此也感谢每位老师的积极配合和参与。
除此之外,我还协助学校领导,做好了“一师一优课、一课一名师”网上晒课、审核等工作。
(三)档案工作
上半年的档案室工作,对于各条线交来的教育教学的资料,以及各类证书、奖状、奖牌、光荣册等资料,首先做好登记工作,其次要做好相应的整理和保管。另外,平时还经常配合学校各部门的检查工作,为他们查找并提供相应的档案。对于借出的档案也要及时做好登记,并让借阅者填写好《档案利用效果表》。
下半年,档案工作不再由我负责,因此,一方面跟新来的朱敏老师做好交接工作,另一方面指导她如何做档案。经过2个多月,朱敏老师已经能很好地胜任档案工作了。
(四)其他工作
除了做好人事、师训、档案工作,我还需要每周二-五早上检查教师广播操,并做好记录。每日查看教育局网上的通知,并及时转发给相关领导和老师。还要做好每次的行政会和教师大会的会议记录。
(五)教学工作
上半年我一路既往地上着8节体活课,带领孩子们跑步、做准备操,叮嘱他们如何安全地玩。课上,我会在操场各处巡逻,提醒孩子们不做危险的动作,尽量避免意外发生。
下半年开始,我除了上五年级的3节体活课外,还任教五4班的品社课。五年级的品社课,很多都是跟历史有关的。对于本身历史不是很好的自己,每次上课前,都会认真查找资料,备课,然后制作PPT,争取让孩子们每堂课有所得,有所知。
二、存在问题和整改措施
1、学习相关工作政策,提高工作能力
人事工作的政策性极强,因此在今后的工作中,希望自己能更认真地学习和体会人事方面的一些政策、规定,做好熟记于心,运用自如。
2、规划个人专业发展,提升个人素养
平时忙于人事、师训等各项工作,疏于管理自己的个人专业发展,在教育教科研工作方面,缺少一定的思考和实践。希望自己今后能定一个可行的目标,多读有益的书籍,多做一些有效的思考和实践,在学习中、工作中努力提升自己的个人素养。
过去的20XX年,有付出,有收获;有泪水,有微笑……不管怎样,我总是尽心尽力、实心实意地努力做好每一件事。虽然结果有时不尽如人意,但是“不忘初心、不求回报”仍然是我为人处世的原则。但即使我再仔细,总免不了工作中的出现一些疏忽和失误,在此敬请大家谅解。希望明年,做得更好!
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