关于超市员工辞职报告

关于超市员工辞职报告1

尊敬的xx领导：

　　您好！

　　自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

　　希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！

　　在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：＂对不起＂与＂谢谢＂。望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

　　祝愿公司开创更美好的未来！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

关于超市员工辞职报告2

　　尊敬的领导：

　　您好! 我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。

　　我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。

　　然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的`考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。

　　对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。

　　祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx

关于超市员工辞职报告3

尊敬的领导：

　　您好！

　　我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。

　　感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

　　我很满意xx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

　　对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

关于超市员工辞职报告4

　　至从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“xxx先进员工”。

　　由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。

　　面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了xx×连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，xxxx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。xx年度市消协、工商、报社在民意测验中，xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。

　　在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下，xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。

关于超市员工辞职报告5

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx超市的新来的一名收银员，我的名字是xx。很抱歉也很遗憾在我刚来没多久，我就跟领导提辞职了。领导可能会觉得我是在胡闹，但是在我体验了这么多天的收银员工作后，我真的觉得我不适合这个岗位，不适合这个岗位的原因，我会在接下来的辞职报告里写到，也就是我的辞职原因。虽然我只是一个小小员工，可能老板并不重视，但我还是希望领导能好好看完，毕竟这也是我用心写的。

　　我要辞职的第一个原因是因为我家住的地方离这里太远，每天在上下班的路上就能耽误我很多不必要的时间。所以还有可能会成为我一个经常迟到的因素，我也不想每天这么早就要起来，去挤地铁赶公交。不仅会让我感觉很疲劳，还会影响我一天的上班心情，更严重的是还会在晚上回去的路上因为太晚而遇到危险。所以我想换一份离我家能近一点的工作。鉴于我当时来这里工作之前没有考虑到这个因素，我向领导道歉，向因为我的离职会给公司带来损失的行为道歉。

　　我要辞职的第二个原因是我不热爱这份工作，我做不到每天去用心面对这份工作，去面带微笑的面对每一个来超市的顾客。我觉得一个人工作还是要热爱它的岗位，她才能每天做的带劲。像我这个状态，我不知道我还能坚持多久，我每天带着烦闷的心情上班，不仅影响公司同事的情绪，还会令顾客对我们的服务感到不满。所以我还是辞职去找一份我热爱的工作，在那里一直干下去。

　　我要辞职的第三个原因是我的能力不足。虽然领导会觉得这么简单的收银工作，不需要有多大的能力。说是这样说，但是收银多多少少也需要对数字的稍微有点敏感，并且还要很细心。而我恰恰是从小学不好数学的那种，常常连简单的数学算法都算不清楚，所以我很怕在收银的过程中出现失误，总是要在结账的时候确认很多次，耽误了顾客时间不说，还严重拉低了公司的办事效率。而且我的性格也不是那种细心的，而是那种大大咧咧的，所以我很有可能会在多收或者少收了顾客的钱的情况下，还不知情。

　　综上所诉，这些辞职原因都可以作为我不适合这份工作的理由。如果领导不相信，继续留我在超市，也只会对超市产生不好的影响，而不会是变好。所以请领导慎重考虑。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

关于超市员工辞职报告6

　　尊敬的领导：

　　您们好

　　非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了 许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我 喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到 自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

　　我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

　　请公司各领导审查批准!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年8月6日