控烟工作年终总结报告
我局按照县爱卫会要求,极积开展局控烟工作,增强控烟意识,严格执行控烟规定,取得了一定成效。现将我局控烟工作总结如下:
一、高度重视,精心安排
今年我局执行“一个目标”、“两个带头”、“三项制度”、“三个结合”的工作思路。一个目标::即大力开展创建无吸烟单位的活动,促进全体职工身心健康,促进健康社区和思想道德建设。两个带头:即领导带头不吸烟,党员干部带头不吸烟。三项制度:即一是下属各单位控烟工作总结制度,每月对控烟工作督促检查、总结评比。二是控烟工作经费保障制度,每年拿出一定的经费保障控烟工作的正常开展。三是控烟工作奖惩制度,每年对控烟工作开展好的股室及个人进行表彰。三个结合:即把创建无吸烟股室同机关效能年建设相结合,同先进集体、先进个人的评选相结合、同年度考核先进相结合,确保我局控烟工作有序地向前推进、开展。
二、加大宣传,收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,特别是利用今年第二十三个世界无烟日,加强对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育,提高干部职工控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时在会议室和办公室张贴禁烟标志。
三、强化培训,传授技巧
通过相关知识的培训,让干部职工增强控烟意识,自觉在办公场所拒绝吸烟,并传授烟害知识和拒烟技巧。
四、以人为本,科学控烟
在控烟过程中,由于人对尼古丁的依赖,会使戒烟的职工产生心理和生理的不适应,这是戒烟过程中难以避免的暂时困难,我们将采取以下措施:一是召开一次吸烟职工座谈会,广泛听取对控烟工作的意见;二是先要求少吸烟和不在公共场所吸烟,鼓励和帮助戒烟,然后合理利用“烟民”同事、家庭作用,营造一个约束的环境,耐心、细致、反复地做工作;三是抓落实,抓重点,抓持久,以点带面,积极宣传和倡导“口袋不装烟、工作不带烟、办事不敬烟”。使各单位控烟工作分步骤地开展,逐步消除。四是积极营造良好的控烟环境,免费为职工发放戒烟产品。五是增加文体活动的时间,在职工中开展拔河比赛、篮球比赛等活动。六是对戒烟成功者进行奖励,不断对戒烟者进行鼓励。
五、积极倡导,创无烟局
创建无烟单位活动,养成不随意乱扔烟蒂的良好习惯,“改陋习,树新风”,为创建无烟工作做贡献。
六、领导带头,人人参与
我局领导带头不吸烟,引导全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。
总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境做出了一定的`成绩,我们将继续努力工作,争创无吸烟单位,深入推动控烟工作。
为切实贯彻落实“健卫发[20xx]40号”文件精神及上级市局工作要求,根据我院年初制定的控烟工作计划,通过健康教育宣传专栏,开展各种活动,向全院职工及病人家属积极宣传吸烟有害健康的理论知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,做到医院公共场所、诊疗区无人吸烟,使职工和病人的控烟意识增强,具体工作总结如下:
一、领导重视、制度健全
我院成立控烟领导小组,由院长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成相关科室和人员负责不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、提倡不吸烟、不相互敬烟。
2、会议室、办公室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。
3、门诊大楼、住院部均属禁烟区,一律撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
4、我院禁控烟监督员、巡查员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度,收效显著工作总结
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高干部职工的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。积极参加世界无烟日宣传活动,出动医务人员5人次,设置控烟宣传点,向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等,使群众进一步参与到禁烟、控烟工作中来。
四、领导带头,人人参与控烟活动
医院领导班子带头控烟,齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了全院职工的控烟责任感,增强了控烟能力。
经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养好的健康习惯,促进职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续坚持做好控烟工作,切实巩固我院“无烟医疗机构”的创建成果。
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