乡镇驻村干部述职报告

孙小飞老师

乡镇驻村干部述职报告

  乡镇驻村干部述职报告(一)

  为切实加强入乡驻村干部的管理,强化入乡驻村干部的责任意识,近日,城北区先后在5个村开展了由入驻村“两委”班子成员、部分党员和村民代表参加的驻村干部专项述职工作。

  一、会前准备体现“严”字

  为做好专项述职工作,区委组织部对述职前的准备工作做出了严格的要求,做到了三个严格:一是严格会前准备。对各组组长在增强思想自觉和行动自觉,对照“三严三实”方面做了要求,切实做到“四个带头”:即带头查找自身在驻村工作中存在的不足,切实加以改进;带头开展帮扶活动,并了解掌握班子思想、作风状况和每名工作组成员应解决的突出问题,做到心中有数;带头撰写述职报告,敢于直面自身存在的问题、敢于正视自我、深挖问题根源,诚恳接受并改正问题;带头对本组成员提出批评意见,尤其对律己不严格、不主动、不能正确对待自身所肩负的责任的成员,要直言不讳指出不足、督促改进。二是严审述职报告。召开述职会前,要求各工作组专项述职报告具体围绕“如何带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、解决突出问题、如何帮助加强村党组织建设、下一步工作思路”等六个方面,重点对本村“两委”换届选举、开展党的群众路线教育实践活动、党员教育、党务村务公开、为民办实事情况、包括开展帮扶慰问,解决困难问题,帮助发展村级经济等群众关心的热点难点问题的解决情况、自身建设以及存在问题不足等进行述职,对各驻村干部述职报告没有思路,注重谈成绩、不找问题的退回重写、所在党(工)委书记审核不通过的不得上报、未经过所在党(工)委书记审核签字的退回。三是严定述职程序。在宣传方面要求各镇、街党(工)委结合实际通过各种形式认真做好动员宣传工作,激发广大农村党员和群众参与的积极性。在参加人员范围上要求组织入驻村“两委”班子成员、部分党员和村民代表参加,充分发扬民主。要求测评会必须由镇、街道党(工)委主要负责人主持召开。及时汇总、公开、上报测评结果。要求各镇、街道党(工)委在述职结果确定后,在镇、街道机关和各村党务(村务)公开栏中进行公示,接受党员和群众监督。要求各镇、街党(工)委结合述职情况,用不同方式与驻村干部进行谈话,反馈述职结果,肯定工作成绩,指出其存在问题和今后改进方向;对各驻村工作组测评结果进行汇总统计和分析研判,按要求及时将测评表、汇总表上报区委组织部。对弄虚作假的,要给予批评和通报,并责令限期重新进行测评。同时要坚决避免将述职会开成表功会。

  二、书记点评体现“实”字

  区委组织部副部长、各镇、街道党(工)委书记根据驻村工作组工作情况及驻村期间的综合表现、存在的问题及出勤情况进行了综合评价,在对个别出现问题的驻村干部进行点评时,直面问题,毫不留情,当场点透,既指出了不足,又给予了帮助。一是对工作纪律不强的村要求组长制定切实可行的整改措施,督促加以整改,同时要引导工作组成员放弃“求稳怕乱”的念头、下基层调研中有“嫌贫爱富”的思想,真正“身”入基层、关心基层、体恤基层,要扎实开展各项帮扶工作,圆满完成组织交予的工作任务;二是对矛盾问题仍没有得到解决的工作组,要求组长身先士卒,带头处理解决,对一些历史遗留的棘手问题,要迎难而上,坚决杜绝畏难情绪,怕难、怕烦、怕处理不当、怕“引火烧身”。

  三、民主测评突出“真”字

  在民主测评环节,为体现开门搞测评,真正发扬民主,一是要求各镇、街道组织“两代表一委员”和群众代表参会并给予综合评价,让群众检验驻村开展帮扶工作的成效,监督落实,真正避免“自说自话、自弹自唱”。各村“两委”班子成员、部分党员和村民代表充分发扬民主,对各自的驻村干部进行了真实、公正的测评,对测评结果出现差的驻村干部要给予组织谈话,直至调换人员。二是要求各驻村干部认真面对群众提出的意见和领导点明的问题,“主动认领”、“对号入座”,使查找出来的问题与事对接、与人见面,做到整改到位。

  通过开展驻村干部述职工作,让驻村干部“晒”了工作成绩,赢得了群众的认可,接受了群众的监督,充分带动了驻村干部的工作积极性,从而更好地推动了驻村工作的进一步发展。

  乡镇驻村干部述职报告(二)

  尊敬的各位领导:

  大家好!我是市住房和城乡建设局选派到**镇##村任支部第一书记的DJ。自驻村以来,在市委组织部亲切关怀下,在**镇党委、政府的正确领导下,在##村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格按照村第一书记职责要求,我不忘责任,牢记使命,在过去的半年时间里,我理思路,定规划,抓党建,搞建设,南薮村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将20xx年履职情况向各位汇报,敬请批评、指正。

  一、20xx年履职情况

  (一)摸实情,理思路,明晰驻村经济发展思路。驻村任职后,我走村入户,到村组干部家中与其促膝长谈,到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查,到困难户家中进行走访,虚心听取干部群众的意见和建议,吃透村情,摸清底细。##村位于**镇西北方向,距离市区约5公里处,是20xx年7月由原&&、##两村合并的二合一村,全村现有耕地面积1850余亩,所辖22个村民组,共有人口1856人,党员54人,组长代表52人,经济结构主要是粮、猪、劳务三足鼎立。根据走访调查和分析,及时召开了村两委班子工作会议,确定了##村以增加农民收入为中心任务,以优化发展环境为重要目标,不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路,将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。

  (二)抓党建,强班子,提高基层党组织建设水平。驻村后,我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求,增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等12项党组织工作制度,并制作成板面上墙,使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修,腾出专用房建成了党建活动室,配有180㎡的会议室,新添置桌子、板凳100余件,同时党员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全,彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法,设立村党务、村务公开专栏,将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、村务进行定期公开,自觉接受群众监督,更加密切了农村干群关系。

  (三)办实事,解难题,改善群众生产、生活条件。立足发展经济,改变经济薄弱村的面貌,与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地,是服务广大群众的重要场所。##村属原&&、##两村合并的二合一村,原两村部都是土墙瓦顶的平房,又小又暗又潮湿。我们将原村中心小学的办公楼进行改造,总计投入13万元建成了总面积达300㎡的新村部,并配齐了办公桌椅;争取有关单位资金支持共计17万元,将学校的二层教学楼改造成幸福院、退伍军人之家和卫生院;在新村部院内配备了1个篮球场,安装全套健身器材,丰富群众的精神文化生活。短短半年,##村办公条件得到翻天覆地的改善,基层组织建设基础进一步夯实。二是规划修建道路。积极筹措项目资金60万元修建村道1.5公里,实现了村内路面全部硬化,村内道路环形贯通,告别了“晴天一身土,雨天一身泥”的历史。三是开展水利建设。村两委班子积极争资跑项,向市水利局争取资金10万元,发动党员和村民修建灌溉水塘4个,完成水渠硬化改造1200多米,总灌溉面积达到150亩,彻底解决了村民种田的后顾之忧。

  (四)送温暖,聚民心,真情实意为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的'切入点。积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部,送去慰问金1000元,使他们深切感受党和政府的温暖;通过募捐的方式,主持召开了“九九重阳节”庆祝活动,全村300余名老年协会成员、100余村民代表欢聚一堂共庆佳节,村民们对新农村的认知感和归属感得到增强;针对群众反映低保“有应该吃的没有吃,有不该吃的吃了”的问题,对低保工作进行彻底规范,严格按照标准条件,逐一审核,征求意见,张榜公示,自觉接受群众监督,对取消低保的人员逐户登门说明情况,解释原因,低保申报工作进展顺利,为109名应该享受低保的群众办理了低保,赢得的群众的认可,树立了村干部的威信。

  二、工作中存在的主要问题

  (一)村两委战斗力薄弱,工作职责认识不到位。村干部文化素质不高,党支部处于软弱、涣散状态,各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干部群众存在分派性的思想,形不成合力。对村民们的服务意识不高,带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。

  (二)村干部年龄老化,后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流,村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化,发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。

  (三)村级无集体收入,建设成无源之水。##村除了土地之外,没有其他资源优势,也没有集体项目,无任何收入,无钱办事,公益事业“等靠要”思想严重,资金短缺致使农村各项事业发展受阻。

  三、20xx年工作计划

  (一)抓基层党建。坚持抓好党员活动,建立健全村支两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度,从严从细实施管理。做好党员发展工作,确保发展1-2名新党员。

  (二)抓项目建设。继续完善村部配套工程建设,尽快建成计划生育室,确保年内完成龙飞电力有限公司厂房建设。

  (三)向上争取项目和资金支持。积极向有关单位争取民生项目和资金支持,确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在南薮这片充满希望的热土上,我收获了进步和成长,对此我深怀感恩之心,同时也更加清醒地认识到了自身存在的缺点和不足。“一百个您好,不如办成一件事好;一千个微笑,不如把一件事办成有效”。在往后的工作中,我将一如既往地严格要求自己,以高度的责任感踏踏实实做好每一项工作,决不不辜负组织的培养和领导的期望。谢谢大家。