社区经理竞聘报告

黄飞老师

各位评委、各位同事、居民朋友:

  大家上午好!

  首先,感谢各位领导给我提供了这样一次自我展示、自我锻炼的机会。今天,在这样一个特殊的场合,与大家面对面进行交流,我的心情因激动而略有紧张,我希望通过这次演讲,使大家能够更多地了解我,支持我。我竞聘的职位是社区副主任。

  现在请允许我做下自我介绍:我叫邓娟娟,20xx年毕业于合肥学院,曾从事教师等工作,20xx年8月通过公开招聘成为一名xx新区社会工作者,任职于xx社居委,主要负责社区青少年工作。青少年管理和服务工作看似简单,其实要想做好做精还颇费脑筋。我在充分调研的基础上,果断向领导提出以社区“快乐学堂”和家长学校为抓手,搭

  群众对我们的工作也很支持,经常主动帮助工作人员管理学堂,教育孩子。

  在完成自身分工工作之外,我还主动配合其他同事开展工作,比如:在与孩子聊天的过程中,了解到有关残疾人的信息,我会及时与残疾人协理员进行沟通,配合她一起开展残疾人工作;了解到孩子家里人的就业状况,会及时与劳动保障协理员联系,配合她开展再就业工作。此外,我也经常参加社区的集体工作,比如:上门入户,登记居民信息;楼道革命,与大家一起清运楼道里堆放的杂物;当社区志愿者,与大家一起挨家挨户宣传防火注意事项,等等。虽然做的事情越来越多,但是我的干劲也越来越足,因为在工作的同时我学到了许多新知识,在与同事们共共同工作的过程中,我也学到了许多好的处理复杂问题的方法。

  一年的具体工作,多方面的锻炼实践,使我学到了不少、领悟到了不少,我感觉自己已逐渐成长、成熟。今天是社区领导竞聘,我想我如果能够应聘上岗,对自己是个极好的锻炼,也是我个人能力得到发挥、提升的一次机会,我对自己今后的工作充满信心。

  如果我应聘上岗,我会做到以下几点:

  第一、站准位置,当好帮手,明确职责,不辱使命,位到责任到。首先对自己的本职工作,要尽职尽责,善于独立思考,不要凡事都等着领导出主意、拿办法,要主动向社区主要负责人提供合理建议和主张。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,协助社区班子作出正确决策。当社区主要领导外出时,自己不仅坚守岗位,妥善处理内部事务工作,而且主动承当管理责任,尤其当遇到突发事件时,一方面要及时向相关领导汇报,另一方面,也要能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职尽责,帮忙不添乱,补台不拆台。

  第二、理清思路,明确工作定位,抓重点、抓特色、勇于进取、开拓创新。认真、深刻分析社区居民组成特点,紧紧围绕居民群众的需求,完善社区服务体系,更好的服务居民。按照管理有序、文明祥和的新型社区建设目标,努力把我们的'社区建设成为民主更加健全、服务更加完善、治安更加良好、环境更加优美、居民生活更加便利、人际关系更加和谐的小康社区。

  第三、踏实勤恳,按既定的方向与目标,积极抓每一件工作的落实。本着“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”的原则,积极组织、依法办理好各项工作。不浮于表面,不半途而废,不流于形式,静下心来,扎实工作,努力把愿望变成现实,努力将每件事都做到最好。

  此次竞聘不论成功与否,我就只坚信两个字——“奋斗”。之前对于作为一名社区经理的诸多想法,希望能在这次竞聘中得到实践的平台。我深信:“付出总有回报”。我希望我的上述表述,能够使得领导满意,肯于给予我这次机会,让我出任这一岗位;我真心希望我们的公司朝着更高、更远、更强的方向发展,只有公司这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台,我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!