xx学校领导:
您好!
x月x日,贵校初二学生xxx在我单位(xx单位)拾到600元现金,当时他(她)就站在在原地等,以为失主会回来拿回丢失的钱,可他没等了很久,失主都没来。因为他有急事,就只好把拾到的钱,交到了我单位的门卫手里,一再要求门卫要交到失主手中,却没留下姓名。
经过门卫的努力,我们把失去的钱交还到了失主手中,他是我们单位的一位职工,当时取了工资去给怀孕的老婆买点补品,东西都装好了才发现钱不见了,回我们单位的取款机寻找的时候,被我单位门卫发现,把钱归还了。后来我们经过多方打听,才知道了这位同学是贵校初二的xxx。
在这样物欲横流的时代里,一个初二学生能有如此拾金不昧的精神,实在难能可贵,要知道600元对他来说也许是两三个月的零花钱。故此,我单位特地写此表扬信对他的这种品质给与表扬,并请求贵校在允许的条件下能对他的行为在精神或者物质上给与表彰。同时,他能有如此表现,与贵校的教育和熏陶是分不开的,贵校能培养出这样优秀的学生,亦是我们重庆人民的骄傲,是整个教育界奇迹!
顺祝
工作顺利
表扬人:xx单位
20xx年7月27日至8月17日,公司员工李俊先后收到不明汇款共计44.25万元人民币。面对突如其来的重金,李俊没有丝毫动摇,第一时间报警,并积极配合寻找汇款人,最终找到汇款人将错误汇款全部归还,并婉言谢绝南宁中国旅行社20xx元的酬谢。
李俊这种拾金不昧、不计报酬的行为充分体现高尚的道德情操和精神风貌,展现右江水利公司员工高尚的道德品质和良好的社会公德,为公司赢得了良好声誉,展示了公司良好的企业形象,是公司员工学习的榜样。
希望公司全体员工向李俊学习,进一步加强自身修养,不断提高自身综合素质,展现公司良好的精神面貌,为公司健康、稳定、可持续发展提供强大的精神支柱。
尊敬的xxx:
我是一名在校学生,20xx年11月7日(星期天)下午坐衡阳狮城巴士3路公交车从解放路返回学校,在车上一时疏忽,把钱包落在了车上。
钱包里有数百元现金,跟学生证,到学校时,才发现发现丢失东西我非常着急。
第二天老师就叫我去办公室,说接到公交车司机(余叔叔)的电话,告知我的钱包在他关窗户时发现,无意中发现我的学生证。
经电话联系学校后,早上我就收到了我遗失的钱包。
本人十分感动!在这里我真诚感谢那位拾金不昧的司机叔叔———3路公交车,车牌号是659的余志勇叔叔,他具有一种为他人所想、急为他人所急的高尚品质,这是现在社会十分需要的一种高尚品质,十分感谢!!!
此致
敬礼!
写信人:xxx
日期:20xx年x月x日
尊敬的xx:
怀着仰慕的情绪,我从海南岛来到了圣地延安,学习延安精神。当我来到延安的第二天就充分感受到了延安精神。
12月5日中午,为赶上外出教学车辆,急冲冲的跑出房间。在路上,我丢了装有一万元的钱包。当时,我还不明白丢失了钱包,是贵学院职工来询问我是否丢失了钱包,我才发觉。并告诉我,钱包已经捡到,放在贵学院的管理处。是贵学院的.后勤物业员工王芳捡到钱包。惊喜之余我深深被王芳同志这种拾金不昧的高尚品质感动。王芳同志这种拾金不昧的行为,充分体现了贵学院高尚的道德情操和精神风貌、高尚品质和良好的社会公德,是对延安精神最好的诠释。王芳同志的行为也是对贵学院精神礼貌建设成果和人才培养成果的充分肯定!也请贵学院对王芳同志的行为给予表扬和肯定!因为在提倡和谐社会的这天,这种行为更是值得大力提倡和鼓励的。
我们理由相信有着这样一支优秀的领导班子和师资队伍,贵学院必须会培养出更多的优秀干部和员工,各项工作也会百尺竿头,更进一步!
最后我真诚地道一声:感谢!
xxx
xx年xx月xx日
我于1月29日晚,在体育中心,自己不小心丢了一个钱包 。
我在第二天早上30号,才发现自己随身的钱包被自己不小心弄丢了,钱包内装有自己的身份证,银行卡,和现金2千多元,于是我赶紧到体育中心寻找,我遇到运动场保洁员陆芹芹阿姨,阿姨告诉我她是捡到一个钱包,正准备交到城建局的,我说是我丢的,阿姨在询问钱包内的物品和核对了我的身份后,便归还给了我,我拿出200元钱准备感谢下陆财凤阿姨,阿姨立马就拒绝了,说我做好事,是不求回报的,在这个严寒刺骨的冬天,我立刻感到心里暖洋洋的,我在此感谢陆芹芹阿姨,是你拾金不昧的精神感动了我,我一定要像你一样,多做好事,多多回报社会。感谢陆阿姨。
20xx年11月17日,行政部内保陆长金在一楼大堂鲜花盆处拾得客人皮包一个,及时报内保主管和部门经理,经查验内有现金2400余元、大量卡及证照。后通过客人驾照在总台查询到客人信息,第一时间联系到客人,客人至前台领取后表示非常感谢。
20xx年11月24日客房领班徐利华查房发现4028衣柜内有一男包,及时报内保和部门经理,经查验内有现金17000元及卡和其他证件。经核实为会议客人,通过营销部衔接,客人按程序领走了遗留物品,客人对酒店服务表示满意。
为弘扬正气,激发员工爱岗敬业精神,树立酒店良好服务形象。根据酒店奖励办法,特对行政部内保陆长金、客房部领班徐利华拾金不昧的行为进行通报表扬并给予现金奖励,希全体员工向他们学习,发扬酒店员工的高尚品格,为酒店经营发展做出更大的贡献。
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