大学招新活动的策划书

大学招新活动的策划书1

　　一、活动背景

　　九月，因为新生到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴，喷发出青春热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生，新环境也许还很不适应。

　　作为xx大学茶文化这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓精神，为大一新生提供一个业余爱好平台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

　　二、活动目的

　　通过招新相关活动，帮助新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力，为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

　　三、活动主题

　　xx大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新

　　四、活动时间

　　招新：xx年9月xx日——xx年9月xx日

　　五、活动地点

　　招新地点：待定

　　六、前期准备

　　1、xx年9月xx日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《大学社团招新策划书》。

　　2、xx年9月xx日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员具体工作。

　　3、xx年9月xx--xx日：布置活动地点，开展招新相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

　　七、宣传方式及地点

　　1、横幅宣传：招新处

　　2、展板宣传：招新处

　　4、印发宣传资料

　　八、活动内容及安排

　　招新面试

　　初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

　　复试：各部根据部门内部招新计划进行。

　　具体活动流程根据学院招新计划进行

　　九、工作分配

　　1、策划及赞助：外联部

　　2、宣传资料设计制作：宣传部

　　3、应聘表修改设计：科技部

　　4、横幅及相关道具布置：组织部

　　5、招新会员及时间：待定

　　6、各部门招新人员数量：各部门汇报

　　7、招新会员数量：不限

　　十、注意事项

　　招新纪律及安全问题

　　活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

　　活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

　　若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

大学招新活动的策划书2

　　一、活动目的

　　为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。

　　二、组织单位

　　主办单位:惠州经济学院工商管理系

　　承办单位：工商管理系团总支学生会

　　协办单位：学生会各部门

　　三、举办时间、地点

　　1、举办时间、地点(待定)

　　四、报名条件

　　惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

　　五、招新规则

　　1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

　　2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

　　六、主要内容

　　1、招新前期准备

　　时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

　　宣传：

　　1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

　　2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

　　3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。

大学招新活动的策划书3

　　一、活动宗旨：

　　学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

　　二、活动时间：

　　20xx年11月

　　三、活动地点：

　　学生会办公室

　　四、活动对象：

　　20xx届和20xx届全体在校学生

　　五、活动宣传：

　　在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

　　六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

　　一、宣传阶段

　　1.首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。

　　2.在张贴海报的`同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。

　　3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

　　4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

　　二、报名阶段

　　1.将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

　　2.本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。

　　3.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

　　4.报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

　　三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

　　1.初试阶段

　　将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行2-3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

　　面试时间为：20xx年11月24日

　　2.复试阶段

　　复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

　　考评时间为：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四、注意事项及其他

　　1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

　　2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示

　　3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

　　4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

　　5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

　　6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

　　7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

　　8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

　　9.在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。