团队活动策划书

　　团队活动策划书(一)

　　一、活动时间

　　**年1月10日

　　二、活动地点

　　仁怀市沙滩学校

　　三、活动主办单位

　　酒都公益团队(公益群号：****)

　　四：活动联系人

　　吴万琴****

　　五、活动流程安排

　　1、集合

　　时间：**年1月10日早上八点半准时在葡萄井集合，同时签署活动风险承担与权力放弃协议。(具体活动参与人员需由后勤组在活动前一日通过网络或电话通知到位)。事先声明，届时未准时到场者，视为自动放弃对本次活动的参与，且我们将不对其延时、等待或退款。

　　2、出发

　　安排好所有参加活动人员及清点装载好活动的一切物资，早上9:00车队准时出发。预计抵达沙滩小学时间为11:00。

　　3、募捐仪式

　　(1)校长致辞。

　　(2)酒都公益团队代表致辞。

　　(3)领导致辞。

　　(4)募捐仪式。

　　(5)由领导、学校代表、酒都公益代表共同为图书室揭牌。

　　六、活动分工

　　活动队长：吴万琴、柴琼(负责活动人员的组织与车辆的协调)

　　活动筹划：陈杰(负责活动筹划)

　　活动财务：陈云伦、兰光柱(负责此次活动资金收支及账目)

　　活动采购：柴琼、肖文丽(负责活动所需物品采购)

　　活动摄影：陈清法、吴益让(负责活动摄影、整理、上传)

　　活动后勤：赵娜娜、敖宇(负责活动用品的保管和收发)

　　七、活动注意事项

　　1、参加活动的队员须在活动公告规定时间内赶到集合地点。

　　2、活动队员应统一佩戴团队活动帽子，活动结束后，将帽子还回指定人员处，帽子作为公益团队的标志，为更好维护公益团队形象，请将帽子佩戴端正!

　　3、为更好保障活动人员的安全，应服从活动安排，活动期间不得擅自离队;如特殊情况需暂离队的，须向活动队长报告，并随时保持联系，按时归队。

　　4、活动现场注意自己的言行举止，不说有损团队形象之言，不做有损团队形象之事，不接受地方任何物品。

　　5、活动发生经费，实行AA制，活动后就餐，按其标准支付，其间不得饮酒(因地方习俗等，需经队长同意才能少量饮用)。

　　6、爱护活动当地的生态环境。

　　7、因活动时间较长，参与活动队员，请提前自行食用早餐。

　　团队活动策划书(二)

　　一、活动宗旨：

　　沟通创造价值、勇气谱写意义、合作通往成功、学习引领成长。

　　二、活动概要：

　　星期六：

　　(1)团队拓展训练活动(上午空中项目;下午地面项目)

　　----昆仑生态园

　　(2)晚宴及篝火晚会(西夏城：黄河金岸)

　　(3)住宿：体育运动训练管理中心宾馆

　　星期日：

　　上午集体浏览灵武水洞沟：

　　(1)参观史前旧石器时代*古遗址博物馆。

　　(2)亲近芦花谷风光美景。

　　(3)抚摸明长城苍桑岁月。

　　(4)浏历大峡谷如入仙景。

　　(5)坐看红山湖，静观水岸城。

　　(6)坐驴车，骑骆驼，享山野风情。

　　(7)外敛内诡“藏兵洞”，古今中外“红山堡”

　　中午在龙泉山庄吃午饭，午饭后乘车返回。

　　二、全体人员必须遵守的重要规定：

　　(一)着装统一：

　　上衣：由市场部提供的统一的白色或蓝色T恤。

　　裤子：为保证第一天的拓展训练，必须选择舒适、便于活动的运动裤。

　　女同志第一天不得穿裙子

　　鞋子：第一天必须穿便于运动的运动鞋

　　(二)运输工具：两辆豪华大巴(标识为“一号车”和“二号车”)

　　一号车共36人：主负责人1名、副负责人1名、分片召集人5名。

　　二号车共35人：主负责人1名、副负责人1名、分片召集人3名。

　　因工作需要自驾3人：必须在上午8:00前到达拓展训练基地。

　　(三)时间纪律：活动期间全程实行军事化管理，请大家严格遵守时间和纪律：

　　(1)上午全体人员必须在上午6:15前准时集合，点名后将准时于6:30出发，迟到不候。迟到者将会影响所在单位在本次活动的成绩评价。

　　(2)上午8:00准时在拓展训练基地开始拓展活动。

　　(3)拓展活动期间必须严格服从教练要求，除活动允许豁免的情况外，任何队员不得以任何借口逃避活动要求。违反者将视情况扣除其所在单位在本次活动中的.成绩评价。

　　(4)拓展训练之外的任何集体活动，都要遵守所在车辆负责人员的指挥，不得无组织、无纪律、擅自行动。因为不遵守团队纪律而造成的任何后果，由本人承担。

　　(5)要求全体人员在整个活动过程中保持自律，充分展现尊老爱幼、文明和谐、团结友爱的精神风貌。

　　(四)本次训练活动结束后，将在八个参加单位中评选出一支在各方面表现都非常优的“卓越团队”。中选单位将获得2000元的奖励和获奖证书一份。

　　三、拓展活动项目：

　　破冰游戏、空中断桥、空中抓杠、空中钢索、生死电网、急速60秒、冰河沉船、驿站传书、盲人方阵、过沼泽、团队升华。