企业国庆活动策划书

　　企业国庆活动策划书1

　　策划背景：

　　一年一度的十一国庆节马上就要到了，在这个举国同庆的快乐日子里，我们企业要怎么度过?怎么能更有意义的度过呢?怎么能既消缓员工归心似箭、欢喜烦躁的心情而又可以给企业带来福音呢?企业怎样把握这次机会使员工更有归属感、更有凝聚力呢?

　　策划原因：

　　我想企业之间都会有这样一种状况吧，每个部门人员还算熟悉，但是一旦扩大到别的部门或是整个企业，大家之间的关系就会很淡了吧，有的甚至还不认识，这样的大环境怎么能有团队协作能力呢?凝聚力?在国庆来临的9月份，前2-3周可以说是一个企业的黄金时段，而最后一周就会有所下降，针对十一国庆节给企业的这一特点，我们活动策划给企业带来福音。

　　策划方案：

　　组织一次大型的活动(白天体育活动、晚上篝火娱乐活动)，全体都要参与

　　策划主题：

　　企业员工凝聚力、归属感

　　策划内容：

　　白天活动：

　　儿时的活动，大家可能都已经模糊了吧，但是我想只要一提大家都会激起那时的回忆，拔河比赛还记得当年的挥汗如雨、呐喊助威么?意义不言而喻喽!

　　一：大规模拔河比赛，全体员工都要参与，与别的企业进行。

　　二：部门之间比赛，但是也要合理分配人员。

　　三：领导人跟员工的比赛，不要拘泥。

　　四：男士跟男士、女生跟女士的比赛。

　　条件：活动氛围是越高越好，全体员工都要参与，没有例外，上到领导人吓到基层人员都要参与进来。

　　这只是一个活动，另外的活动：集体去翻越高山、翻越大峡谷，共同团结互助其中的过溪水、过乱石堆、过树林这些都是好的活动氛围。

　　夜晚活动：

　　烧烤大家都吃过，大家都体验过吃的感觉，你有亲自动手做过吗?晚上大家可以自备各种材料，找个相对好的安静的环境体验一番。

　　一：生火的乐趣，每个人可以试试。

　　二：烧烤的乐趣，每个人都亲自参与，体验为别人服务的乐趣。自己考好送给别人品尝(这个一定做)

　　三：把酒言欢、可乐、饮料都相互祝福敬酒，千万不要一直一个人待着。

　　四：每个人表演一个节目，亮相。

　　条件：有专门的负责人，照顾到每一个人都烧烤过、都迟到过别人烧烤的东西，都表演过。

　　总之一点，就是让员工感受到这种氛围，当然这种氛围越高、越浓越好，让他们真切的感受到团结互助、团队的精神。

　　企业国庆活动策划书2

　　一、活动背景

　　趣味运动竞技是促进员工沟通感情、加强联系，建立团队意识，以提高工作热情和效率的方式之一。本次国庆趣味运动是响应全民健身、鼓励员工积极锻炼身体，在运动中陶冶情操、热爱生活。

　　二、活动目的

　　丰富职工业余文化生活，增强企业职工凝聚力，加强企业文化建设，提升企业企业形象

　　三、活动组织单位

　　公司人力资源部主办，公司生产部、技术部、质检部、财务部、销售部协办

　　四、活动时间、地点

　　时间：定于20xx年9月30日下午13：00(如有变化另行通知)

　　地点：公司内操场上

　　五、活动方式

　　以趣味运动项目(二龙戏珠、步调一致、背夹球、跳大绳和台球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛)为主的文体娱乐项目

　　六、参加活动人员

　　公司全体干部员工均可参加

　　七、活动筹备及负责人

　　1、总负责：胡立春

　　2、主持人：陈光华

　　3、负责人：陈伟文、王文士、李杰、唐书友、吴方伟、杨晓婷、戴晓金、龙方华、王红珍、李自平、徐良生、刘发平、潘平珍、叶乘舟、杨凯

　　4、方案策划：陈光华

　　5、场地布置及人员组织：各负责人及办公人员

　　6、宣传摄影摄像：缪益凡、黄菲菲

　　7、器材道具准备、纪念品采购和发放：周树武、钱爱芬、池振江、陈养敏

　　8、横幅:周晓霞

　　企业国庆活动策划书3

　　一、活动目的与组织策划单位

　　为庆祝中秋与国庆，营造一个宽松活跃的氛围，现由公司策划部组织策划公司xx年晚会。

　　1、组织策划组成员：策划组：策划部组织协调组：人事部

　　2、活动范围：本次活动针对公司内部的所有员工。

　　3、使公司团队更加具有凝聚力

　　二、活动时间和地址

　　本次活动计划于xx年9月29日19:00-21:00，在公司‘蓝球场’搭建舞台举行。

　　三、现场布置及负责人员

　　1、现场布置及负责人员

　　1)参加人员分成小组形式，根据部门报名人数的不同适当分组;

　　2)根据现场情况，设置适当的观众席;

　　3)在舞台前设置主题横幅，主题例为：“庆中秋，迎国庆”(人事部安排);

　　2、主持人：陈耀峰、xx其他工作人员：yy，zz，aa(待定)。

　　3、必备具备‘麦克风，音箱，电脑’

　　四、晚会要求

　　1、请参加晚会的工作人员务必于当日晚会开始前1小时调试好音响设备。

　　2、晚会前十分钟静场,自由音乐结束。19:00晚会准时开始。

　　五、奖励方式

　　方法：奖励统一抽奖形式(准备箱子一个，【乒乓球若干‘写上数字’或者用纸条写上数字】

　　奖励方式1：团体节目——人人有份抽奖并且100%中奖，实行人人有礼，永不落空

　　奖励方式2：游戏pk——胜方获得一次抽奖机会中奖率为35%-50%(人事部安排)

　　奖品(仅提供参考)：月饼、日用品小礼物、家用小电器等(按活动资金灵活运用)

　　六、活动内容

　　团体节目：

　　小品，合唱，交际舞，乐器等。由各部门自己内部决定。

　　游戏pk：

　　本着用最少资金打造最具娱乐性的.节目而整理出来的游戏节目(考虑晚会时间限制问题，节目由同事投票选出5样或者由人事部安排)

　　1、快乐呼啦圈

　　规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边轮流说公司一位同事的名字，谁呼啦圈先落地或者说错名字就算失败!(道具：哗啦圈2个

　　目的：熟悉各部门同事)

　　2、心有灵犀猜成语

　　规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片a4、成语目的：培养默契)

　　3、夹波珠

　　规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜!(波珠、纸杯、卫生筷)

　　4、抱成团

　　规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“n人抱成团”，参与者在10秒的时间内找到指定人数抱好，淘汰没完成任务的人，直到最后2名为胜利!(目的：消除新旧同事陌生感)

　　5、动作接龙

　　规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推!接不上，忘记者出局!