计算机社团招新策划书范文

刘莉莉老师2023-08-12 01:02:46

　　一、背景意义：

　　201*年**理工百年历程，金秋的**理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的**届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的`天空。

　　二、工作成员：

　　大学生计算机协会留会成员

　　三、招新对象：

　　河南理工大学20xx级全体新生

　　四、招新原则及工作方法：

　　公开通告，公平竞争，公正录取。

　　各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

　　五、招新基本要求：

　　(一)具有**理工大学正式学籍，勤奋好学;

　　(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;

　　(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优

　　录取。

　　六、招新部门简介及要求详情：

　　秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

　　办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

　　宣传部：负责协会活动的宣传。

　　外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

　　技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

　　网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

　　财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

　　团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。

　　义务维修小组：开展义务维修活动。

　　七、工作流程：

　　2010年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。

　　2010年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。

　　2010年x月x日，张贴招新公告。

　　2010年x月x日，在社联指定位置进行招新。

　　2010年x月x日，在xx 教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。