团委招新策划书

　　新的一学期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我校团委热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让新同学们了解我们团委的一些基本情况，真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的共产主义青年团建设好！校团委一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是校团委和其下属各部门可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，我们策划了开展校团委20xx年的招新活动。

　　一、招新目的

　　1、宣传我校社团“一体两翼”的构造理念，让广大新老同学认识、了解我们的各种部门和社团。

　　2、 吸纳一些有才华尤其是交际能力好、有能力的新同学到我们团委各部门，为我们校团委的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，各种能力，自由交流。

　　3、 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在各个部门和社团的活动中学习，提高自己的能力，让他们更好地适应学校甚至社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　二、招新对象

　　宁波工程学院全体20xx级新生。

　　三、招新要求

　　1、 责任心强，有一定的社交能力

　　2、兴趣爱好广泛，多才多能，无论基础怎样。

　　3、工作积极，勇于创新，有理想者。

　　四、招新形式

　　1、 通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

　　2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们校团委。

　　3、 招新活动在学校指定地点开展（地点可能在食堂门口的广场上，团委各部门在指定的区域展开招新工作）。

　　五、前期准备

　　1、 在各部门的独立招新会议后拟定新团员的招新方案。

　　2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、 尽快做出招新海报。

　　4、到学生寝室楼内派发传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

　　5、现场招新 （或者在教室组织面试）

　　（1）场地由各学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍团委及其各部门。

　　（2）由财务部门负责预算总开销（待定）。

　　（3）现场咨询由团委各部门的干部轮流值班

　　（4）招新结束后由团委各部门干部收拾场地。

　　（5）结束后对整个活动进行总结。

　　六、 人员安排

　　1、 招新活动策划：

　　团委书记、副书记、书记助理、各部门部长和副部，其主要任务是统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行，并由各部门部长和副部执行。

　　2、有关部室责任：

　　（1）办公室：负责活动过程中各环节的顺利衔接，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

　　（2）组织部：联系活动中相关的'合作伙伴以及招新所需的道具。

　　（3）宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传

　　（4）新闻中心：负责活动中全程跟踪采访报道。

　　（5）其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

　　招新时，办公室、宣传部买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅，弄好各项装饰工作。在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。

　　七、招新用具

　　1、 展板若干张，稿纸每部门一本。

　　2、 桌凳每部门三副，音箱一套（可作为宣传时用）。

　　3、 宣传单若干，海报若干。

　　4、 注册登记表、文件夹。

　　八、 活动经费（待定）

　　需要经费解决：宣传单复印、招新表格、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子等。

　　工作人员午餐自行解决。

　　九、校团委各部门招新要求

　　办公室：主要负责团委总体工作，大体筹划；加强与学校、学院各社团的联系。要求善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。

　　宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。要求富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。

　　财务部：负责社团一切财务管理，要求比较有理财的能力。

　　组织部：要求要有较强的管理组织能力，负责组织团委的活动和各项任务等等。

　　青志中心：要求要有富有爱心和高度责任心，能吃苦耐劳、能坚持不懈。并善于和各种人交往。

　　新闻中心：善于写作者，尤其是新闻稿件者优先。

　　理调中心：理论调研，善于观察总结者、善于思考者优先。 团委其他各部门依据各自情况制定招新水准。