颁奖晚会策划书范文-策划书范文

颁奖晚会策划书范文-策划书范文1

　　中国中小企业的优势也许是“初生牛犊不怕虎”，“船小好掉头”或“一招鲜，吃遍天”，但年轻、灵活或局部技术领先的优势往往又很脆弱，很难在多变数的市场环境下保持持续的竞争力。中小企业如何靠提高自身竞争力来实现可持续增长，企业上台阶将要面对哪些“坎儿”?企业做大要采取什么样的策略?是否引进风险投资?是准备上市还是并购等等，“今日领袖”与“未来领袖”的对话将会对中小企业的`持续发展有所启示。

　　一、主题

　　中小企业的可持续成长

　　二、议题

　　(1)创业企业家与投资者关系

　　(2)成长与管理的矛盾

　　(3)中小企业的战略

　　三、组织机构

　　主办单位：中国企业家杂志社

　　支持单位：联想投资有限公司

　　媒体支持：北京电视台、上海第一财经、湖北电视台

　　新华社、人民日报、中国经营报、经济观察报、21世纪经济报道、南方周末、

　　计算机世界、国际金融报、财经时报、北京日报、北京晚报、北京青年报、

　　京华时报、成都商报、福布斯、IT经理世界、新浪网等

　　网络支持：搜狐网

　　四、举办时间、地点

　　时间：20xx年10月15日(星期三)14:00—20:00

　　地点：北京凯宾斯基饭店

　　五、议程安排

　　13：30—14：00签到

　　14：00-14：05主持人致开场白，介绍参会嘉宾

　　14：05-14：12 中国企业家杂志社刘东华社长致辞

　　14：12-14：20联想投资有限公司朱立南总裁致辞

　　14：20-15：00 20xx中国企业“未来之星”颁奖典礼

　　15：00-15：30茶歇(20xx未来之星和嘉宾合影)

　　15：30-18：30 “中小企业的可持续成长”圆桌论坛

　　(1)创业企业家与投资者关系

　　(2)成长与管理的矛盾

　　(3)中小企业的战略

　　18：30-20：00晚宴

　　六、邀请嘉宾

　　柳传志中华全国工商业联合会副主席、联想控股有限公司总裁

　　朱立南联想投资有限公司总裁

　　牛根生蒙牛乳业集团总裁

　　项兵长江商学院院长

　　梁能中欧国际工商学院EMBA主任

　　刘东华中国企业家杂志社社长

　　牛文文中国企业家杂志社主编

颁奖晚会策划书范文-策划书范文2

　　一、活动目的及意义：

　　(1)开展颁奖晚会，可以汇聚书友会的力量，扩大书友会力量，扩大社外影响力。

　　(2)鼓励同学们在学院丰富课余时间的同时认识自我价值，同时做到表率作用。借此鼓舞更多的爱多书的参与我们的活动!

　　二、与会人员：

　　(1)各获奖的同学。

　　(2)嘉宾老师：指导老师(xxx)、xxx

　　(3)书友会成员、院社团联合会xxx

　　三、活动时间及地点

　　(1)活动时间及地点：20xx年04月21日。

　　(2)活动地点：新楼J201教室

　　四、前期工作

　　(一)宣传：在颁奖仪式前一天利用宣传海报开始对颁奖事项进行宣传，让相关获奖人员和嘉宾成员知道颁奖仪式的时间、地点

　　(二)会场布置：场地的预定及活动前一小时做好会场布置。茶水准备

　　(三)：邀请好颁奖晚会所有嘉宾以及各位获奖人员

　　(四)：邀请主持人：1位

　　五、座位安排及签到

　　由外联部，秘书部负责嘉宾入场接待，正中间第一排为嘉宾及指导老师;第二排为各获奖的同学。

　　获奖人员入会场后到指定的负责人员那里签到，签到完毕后落座。

　　六、协会部门工作安排

　　会长：申请教室，协助各部门工作

　　组织部：

　　活动前期：

　　1、整理会场，装扮会场。

　　2、活动现场：维持会场秩序。

　　宣传部：

　　活动前期：宣传海报制作，进行宣传工作外联：

　　活动前期：联系好获奖名单的各位同学。

　　活动现场：接待外院来宾，按位置就坐

　　秘书部：

　　活动前期：组织协会成员签到工作。活动现场：对晚会进行记录。和外联部联系好到场的获奖人员进行登记，核实。

　　馆建部：

　　活动前期：组织节目的准备工作，制作幻灯片。活动现场：摄影

　　七、大会流程

　　1、主持人对本次活动作简短的介绍，并宣布颁奖晚会正式开始

　　2、由书友会会长对介绍20xx届本会的活动作一简短的介绍，并幻灯片的播放

　　3、宣布

　　4、宣布

　　5、邀请本次征文比赛的状元谈谈他的感想

　　6、宣布书友会“十佳会员”名单

　　7、由请图书馆老师对本次活动作陈述总结

　　8、主持人宣布本次颁奖晚会结束

　　八、活动用具及经费：xxx

　　九、注意事项：

　　1、物资采购需索取发票到秘书处以作为报销凭证(特殊情况例外)

　　2、现场布置人员必须提前一小时到达现场，其余工作人员提前十分钟

　　3、各部门之间的工作要相互协调、相互配合，有异常情况要及时向负责人报告，并且共同解决。

　　4、工作人员非特殊情况，不能以不正当理由擅自离开现场。若要离场，要向部长、负责人说明情况。

　　5、主持人自备服饰、自备台词

　　6、邀请工作、主持工作要注意措辞

　　7、颁奖仪式结束后，全体工作人员留下来清理现场