自律倡议书范文（精选7篇）

　　自律倡议书 篇1

xx区驻区旅游企业：

　　为认真贯彻落实xx市旅游局关于在全市旅游行业开展民主评议行风的工作精神，切实维护广大旅游消费者的合法权益，在全区大力倡导诚信旅游，改善行业风气，加强文明建设，营造“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的浓厚氛围，确保xx区旅游行业民主评议行风工作走在全市前列。xx区17家驻区旅行社、宾馆饭店向所有驻区旅游企业发出如下倡议：

　　一、树立诚信意识。

　　坚持以人为本，恪守职业道德，坚决贯彻和执行国家有关政策法规，严格按照行业标准规范服务行为，树立重信誉、守信用、讲诚信的行业良好形象。

　　二、信守服务承诺。

　　在经营活动中信守合同约定，不欺诈经营、不做虚假宣传，自觉维护旅游市场的正常秩序，以质量上乘、价格合理的多样化产品为广大游客热忱服务。

　　三、加强内部管理。

　　强化自律意识，注重职业培训，不断提高员工的道德素养、业务水平和服务技能，坚决杜绝重大旅游安全责任事故，不断提高本企业的科学管理水平。

　　四、完善行评机制。

　　积极开展“行风建设示范窗口”、企业质量监督员等创建活动，把行风建设贯穿服务质量的各个环节，保证行风建设常态化、规范化、制度化。

　　五、自觉接受评议。

　　主动接受广大市民、管理部门、业界同仁和新闻媒体的监督与评议，积极配合“文明城市”、“放心消费”等行业创建工作，为促进旅游市场健康有序发展做出应有的贡献。

　　让我们积极行动起来，“从我做起、从现在做起”，争创xx市旅游行业民主评议行风排头兵，为xx区旅游又好又快发展做出积极的贡献。

　　倡议人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　自律倡议书 篇2

尊敬的业主们：

　　早晨，一上班，奎东农场一位职工找到纪委说，奎东农场现在风气越来越好，干部清廉，节假日走访联系群众，关心群众生活，为困难群众和弱势群体解决实际问题，我们切实感受到场党委的关怀、温暖，我们对奎东农场越来越有信心了。

　　20xx年元旦、春节来临之际，奎东农场党委、纪委早部署早警示，早打预防针、早订硬框框、早出督查令等方式打出一套组合拳，认真抓好节日期间纠正四风工作，确保过一个风清气正的廉节。

　　早打预防针，定好节日规矩阀。及时印发《关于20xx年元旦春节期间切实改进作风严格廉洁自律监督检查的通知》，严明节日期间的廉洁纪律，早打招呼、早提醒，引导党员干部增强纪律观念，做到逢会必讲、遇人必谈，层层传导压力，人人作廉洁保证。要求全场10个基层单位和15个部门严格执行各项廉洁规定，严守八个杜绝，坚决做到令行禁止，不搞变通，不打折扣，确保把务实节俭文明廉洁过节要求落到实处。

　　早订硬框框，敲好节日警示钟。向全场领导干部发放《奎东农场两节廉洁廉倡议书》，组织全场连队领导干部、机关副科以上干部专题学习《禁酒令》、重温辅导《中国共产党问责条例》，组织开展警示教育，学习《兵团纪委《关于对7起落实全面从严治党主体责任不力被问责典型问题的通报》，提醒领导干部节日期间廉洁自律、厉行节约，以实际行动营造廉洁文明、风清气正的节日氛围。针对节日期间事项增多的现象，严格按照领导干部重大事项报告制度要求，严肃追究借机敛财等违纪违规行为。

　　早出督查令，守好节日监督哨。场纪委将与友邻单位131团在节日期间对全场各单位的纪律作风情况进行交叉明察暗访，着重对公款消费、大操大办、公车私用等8个方面进行不间断的专项检查和明查暗访，对有令不行、有禁不止、顶风违纪等问题，发现一起、查处一起、整改一起、通报一起，坚决刹住不正之风。同时，向公众公布监督举报电话，着力加强群众对领导干部的监督，确保廉洁过节。

　　倡议人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　自律倡议书 篇3

尊敬的业主们：

　　企业是构建*和谐社会的重要力量，也是建设社会信用体系的重要方面；诚实守信是企业的“立业之道，兴业之本”，也是企业持续发展和增强市场竞争力的不竭动力。为了倡导企业大力弘扬诚实守信的传统美德，自觉强化诚信自律意识，不断完善诚信建设体系，我们向全市非公有制企业和企业家倡议：

　　一、强化意识立诚信。

　　认真学习和实践“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的*荣辱观，大力开展诚信教育，不断强化诚信意识，把以诚实守信的价值观纳入企业精神文明和企业文化建设之中，使诚信经营理念落实到企业生产经营的全过程。

　　二、遵章守纪育诚信。

　　自觉遵守国家的法律法规、行业规定、企业财务制度等，防范和杜绝偷逃税费、制假售假、合同违约、商业欺诈、恶意贷款等违法行为，维护市场经济经营秩序，共同创造自由竞争、规范有序的发展环境。

　　三、完善体系抓诚信。

　　把诚信建设列入企业发展战略，明确企业诚信建设目标，大力推进以市场信用度的企业诚信建设，通过建立客户回访、质量问责、合同管理等制度，健全企业诚信建设管理体系。

　　四、注重商道讲诚信。

　　制定并遵守商业道德行为准则和职业道德规范，信守合同，友好合作，公平竞争，绝不为企业自身利益而侵害、损害他人的合法权益，杜绝弄虚作假、见利忘义、商业欺诈和商业贿赂等不道德和违法行为。

　　五、践行承诺守诚信。

　　坚持开展社会公德、家庭美德和个人品德教育，不断提升自身道德修养。弘扬“一诺千金”的传统美德，信守承诺、践行承诺，做重诺守信的企业家。

　　六、维护权益树诚信。

　　推行厂务公开、民主管理，凡涉及劳动者权益的重大决策应征求职工意见，严格履行劳动合同，加强安全生产管理，保障职工在劳动过程中的安全与健康，杜绝拖欠工资、擅自违约、强迫加班等侵权行为。

　　七、勇于担责创诚信。

　　大力弘扬致富思源、义利兼顾、德行并重、扶贫济困、回报社会的光彩精神，强化企业对经济、环境和社会发展的责任，积极参与对口扶贫、捐资助学、帮困救灾等公益活动，争做加快发展、奉献社会的楷模。

　　八、接受监督促诚信。

　　遵循市场活动的公开性原则，自觉接受工商、税务、质监、环保、新闻媒体等社会各界和广大消费者的共同监督，不护短、不遮丑，打造良好企业形象。

　　倡议人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　自律倡议书 篇4

尊敬的业主们：

　　我们王城律师事务所是xx大厦1103的业主，入住大楼已近一年，为了维护广大业主的切身利益，充分发挥业主民主自治、监督物业管理工作的作用，现向全体业主发出倡议，请大家一起参与筹备小区业委会的工作。

　　一、xx大厦已具备成立业委会的条件

　　根据《业主大会和业主委员会指导规则》（中华人民共和国建设部，2010年1月1日施行）第八条有关精神：“物业管理区域内，已交付的专有部分面积超过建筑物总面积50%时，建设单位应当按照物业所在地的区、县房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的要求，及时报送下列筹备首次业主大会会议所需的文件资料。xx大厦完全符合成立业主大会的条件。

　　二、成立业主大会及业委会是维护业主权益最有效的途径

　　如果没有业主大会及业委会与物业公司相互制约相互监督，那么小区的规章制度全都是物业公司一方说了算，业主大会及业委会的成立，能够使我们业主以相对统一的声音和行动来处理与我们切身利益相关的问题，有效的行使业主的民主权利，保障我们合法的权益。待业主大会及业委会建立后，在综合考核前期物业的基础上，选定物业服务企业，签订新的物业服务合同，争取做到质价相符、有效监督、公平合法。

　　三、关于现在物业的主要问题

　　现在的物业公司是开发商代业主选聘的物业公司，在业主大会及业委会为成立前，依照业主购房时签订的协议，行使前期物业的职能，现在对大家关于物业管理的几点调查：

　　1、你认为现在的物业管理还有那些不到位的地方。

　　2、你认为物业公司侵害业主的行为有哪些？

　　我们呼吁各位业主都来积极促成尽快召开业主大会并成立业主委员会，期待更多的业主们投入到此项工作中来。在这个基础上在人推举代表候选人： 对现在的物业公司有何评价： 您对成立大楼业主大会及业委会有何合理化建议：

　　民政府及相关部门的领导和指导下尽快召开业主大会，并正式推选代表，成立业主委员会。

　　xx大厦的建设，人人有责！业主大会的成立需要您的亲身参与，为能够早日成立大楼区业主大会及业主委员会，恳请每位业主都贡献自己的.一份力量！

　　倡议人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　自律倡议书 篇5

亲爱的同学们：

　　中国是个历史悠久的文明古国，素有“文明之邦”、“礼仪之都”的美誉。荀子说过：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”文明礼仪是我们生活的根基，良好的纪律是我们学习的保障。这对个人来说，是一个人的思想道德水平、文化修养的外在表现，对社会来说，是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。我们作为*的高中生，继承和发扬优良的文明礼仪之风，是我们义不容辞的责任。

　　然而，在我们美丽的校园里，在少数学生中仍然存在着言不美、行不端等违纪违规、不讲文明的现象，为此，学校开展了“遵规守纪、文明自律”主题教育实践月活动，为了使全体学生都积极参与到这项活动中来，形成一种“人人守纪律，处处讲文明”的校园氛围，我代表高一全体学生向全校同学发出如下倡议：

　　一、遵规守纪、自制自律，严格遵守学校各项规章制度，不打架斗殴、不吸烟喝酒，不夜不归宿、不在学校配带通讯工具、不迷恋网络游戏、不与异性超长交往；不玩火，防触电，不携带易燃、易爆物品及管制刀具进校园；健康饮食，不吃“三无”食品，确保自身安全，确保校园平安，诚实守信，杜绝考试作弊，踏踏实实做事，真诚友善待人。

　　二、明礼修身，修德养性。自重自律、自尊自爱；仪表端庄、举止得体；相互尊重，相互礼让，说文明话，行文明事，做文明人；讲究卫生，爱护公共设施，不乱泼乱扔、不乱吐乱踏、不乱攀乱折、不乱刻乱画、保持校园美好环境；遵守公共道德和秩序，集合站队、课间活动不乱跑、不拥挤、不追逐打闹，上下楼梯轻声漫步靠右行；不在公共场合大声喧哗，不影响他人正常休息；勤俭节约，量入为出，不浪费，洗涮不用长流水，照明不用长明灯，进餐爱惜颗粒粮，花费珍惜分文钱；生活俭朴，不比吃穿，不佩戴首饰，不贪图享乐；尊重、珍惜他人的劳动成果，自觉养成尊重他人的好习惯。讲究卫生，健康快乐生活每一天。

　　三、刻苦学习，勤于思考。端正学风：“刻苦、自律、求索、笃志”。遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不旷课，认真听讲，专心学习，勤思勤记，上课不做与学习无关的事；积极实践，善于动手，勤学苦练，建设学习型校园。

　　四、孝敬父母，尊敬师长；关心同学，热爱集体；互助友爱，共同进步；严于律己、宽以待人；积极参与学校的各项活动，培养良好的团结协作能力和动手创新能力。

　　同学们，播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”向往崇高，崇尚美德，是我们的愿望；脚踏实地，身体力行，是我们的职责。让我们手挽手，肩并肩，从现在做起，从我做起，做一个守纪律，讲文明的平中人，无负于未来，无负于这教育我们的美丽的校园。

　　倡议人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　自律倡议书 篇6

全市各民办非企业单位：

　　公信力是社会组织健康发展的生命线，体现着社会组织的核心价值。加强社会组织自律与诚信建设，既是“诚信xx”建设的重要内容，又是社会组织加强自身建设的必然要求。为进一步树立民办非企业单位的良好社会形象，践行社会责任，促进民办公益事业健康有序发展，我们向全市民办非企业单位发出如下倡议：

　　一、健全组织机构，促进规范管理

　　严格按照国家有关法律、法规的要求，建立健全民办非企业单位的法人治理结构，坚持民主管理和民主决策；按照登记管理机关核准的宗旨、业务范围，开展业务活动；健全以章程的内部管理制度，促进民办非企业单位规范化建设。

　　二、创新服务方式，提供优质服务

　　积极回应社会需求，进一步增强资金筹措、人才培养、项目管理、交流合作等能力；不断拓展服务领域，创新服务方式，科学配置公益资源，积极参与公共服务和社会管理，切实提高自我管理、自我教育、自我服务的能力。

　　三、推行服务承诺，树立品牌形象

　　主动向社会公开有关信息，增加透明度，接受社会各界的监督，提高社会公信度；落实服务承诺制度，公开服务内容、服务标准、服务责任，积极开展公益活动，塑造良好的品牌形象。

　　四、提高自律诚信，增强社会责任感

　　自觉树立“自律诚信，服务社会”的理念，不断提升依法依章办事的水平；始终以服务社会为己任，把社会公众利益放在首位，坚持非营利性原则，充分发挥民办非企业单位在弘扬公益文化、创新社会管理、促进经济发展，维护社会和谐稳定等方面的积极作用。

　　真诚地希望全市民办非企业单位，积极响应我们的倡议，携手共进，团结协作，加强自律，诚信服务，真诚奉献，为xx市社会信用体系建设作出我们应有的贡献。

　　倡议人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　自律倡议书 篇7

亲爱的同学们：

　　诚实守信是中华民族的传统美德。人无信不立，业无信不兴。为贯彻落实人力资源社会保障部《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》和《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》精神，推动人力资源服务机构恪守诚信准则，构建诚信经营、公平竞争的良好环境，提升人力资源服务水平，促进我国人力资源服务行业科学发展，中国人才交流协会向全体会员、全行业人力资源服务机构发出诚信自律倡议：

　　一、遵守法律法规，树立诚信意识。

　　严格执行国家法律、法规、规章，自觉遵守国家服务标准、行规行约；强化法制意识、责任意识、诚信意识、品牌意识，树立诚实守信的价值观；探索建立遵纪守法、行业自律、诚信服务的长效机制。

　　二、建立诚信制度，强化科学管理。

　　建立健全服务公示制度、服务承诺制度、服务台帐制度、服务反馈制度，夯实诚信服务、科学管理基础；公示服务证照、服务项目、服务流程、收费标准、投诉电话；提倡签署诚信服务承诺书，严格按照业务规程、服务标准提供服务，认真履行服务合同。

　　三、坚守职业道德，规范服务行为。

　　自觉遵守职业道德行为准则，模范遵守人力资源服务规范；履约践诺，真诚合作，自觉维护客户的知情权；杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等不道德和非法行为；不为企业自身利益而损害他人的合法权益。

　　四、坚持公平竞争，净化市场环境。

　　在经营活动中合法经营，公平竞争，不得非法牟取暴利，不得泄露客户秘密，自觉维护人力资源市场秩序；服务机构之间应相互尊重，平等合作，不诋毁同业机构，不贬低竞争对手；规范服务收费，不搞价格欺诈，不超范围收费，不建立价格攻守同盟，自觉遵守国家相关价格政策，努力创造人力资源服务行业规范、健康发展的良好环境。

　　五、坚持以人为本，提升服务实效。

　　为客户提供优质、高效的服务，勤勉尽职、认真负责地办理各项业务，保证服务质量；讲究信誉，履行合同，自觉维护客户合法权益；积极回应客户疑问，及时处理客户投诉，妥善解决矛盾纠纷；加强人力资源服务培训，不断提高员工业务能力和服务水平。

　　六、开展诚信活动，加强诚信宣传。

　　积极参与行业诚信体系建设，努力开展“创建诚信服务品牌”、“争创诚信服务窗口”、“争当诚信服务标兵”等活动，积极参与人力资源服务机构信用等级评定；充分利用各种媒体，大力宣传诚信服务先进典型，积极推广诚信服务品牌，努力营造良好舆论氛围。

　　七、深化公益服务，履行社会责任。

　　积极参与社会公益活动，努力为求职者提供免费咨询等公益服务；切实将高校毕业生就业服务放在首位，积极开展高校毕业生就业服务进校园活动，努力开发挖掘更多适合高校毕业生就业的工作岗位；积极发挥人力资源服务优势，更好服务各类人才和广大劳动者，更好服务广大用人单位，为人才强国战略和就业优先战略的实施做出积极贡献。

　　八、建立诚信档案，接受社会监督。

　　自觉接受政府监管，接受社会监督；积极配合人力资源社会保障部门建立健全诚信服务档案，及时公布和提交诚信服务记录和信息；认真遵循市场活动的公开性原则，自觉接受工商、税务、质检、安全等监管，自觉接受新闻媒体、客户和各类人才监督。

　　诚信恒久远，事业永流传。我们呼吁广大会员以及全国人力资源服务机构积极响应和广泛参与我们的倡议。让我们共同携起手来，把诚信的品质内化为自己的坚定信念，外化为自己的实际行动，一起营造一个诚信自律的社会环境，为人力资源服务行业带来一股清新的诚信自律之风，让诚信成为行业的发展的动力，为全面提高我国人力资源服务行业公信力、提升行业水平，努力营造良好的行业发展环境而努力奋斗！

　　倡议人：xxx

　　20xx年xx月xx日