全体职工同志们:
春晖耀临电共绘蓝图,聚力谱新篇再创辉煌!我们承载着广大职工的殷切期望,肩负发展重托,满怀创业激情,光荣地出席了XXX电力局五届一次职工代表大会暨20xx年工作会议。回顾辉煌的2012年,全局上下同心,经历诸多困难、战胜诸多困难,取得显著成绩,国家一流县级供电企业、省级文明单位、全国标准化示范供电所创建工作均顺利通过验收,我们倍感欣慰和自豪;展望充满希望和挑战的20xx年,我局发展前景美好,我们倍感振奋,深受鼓舞,充满信心。
为贯彻落实好这次大会精神,实现大会确立的“明确一个目标,确保两个稳定,强化三项工作”目标,我们倡议:
一、坚定信心,争做企业发展的建设者
20xx年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,也是实施“十二五”规划承上启下的关键之年,是全面建成小康社会奠定基础的重要一年,更是我局为实现售电量两位数增长目标奋斗的一年。因此我们要坚定信心,团结一心,迎难而上,真正把政策和市场机遇转化为推动企业发展的目标和动
力。深入贯彻落实会议的各项决策部署,变压力为动力,化挑战为机遇,在思想上,创新发展思路,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上,大胆实践,扭住经营目标不放松,巩固和提升一流企业创建成果,向精益化管理要效益,用自己的行动推动企业科学发展。
二、发挥职能,争做管理创新的实践者
面对快速变化的内外形势,我们要紧跟时代步伐,不断更新知识结构,掌握新技能,增强新本领,提高个人综合素质,努力提升工作效率和工作效益;要深入落实管理创新的各项举措,在形成学习风气,端正思想作风,增强工作纪律的基础上,充分发挥岗位职能,不断完善管理体系,全面提升企业管控水平。在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围,以积极向上的思想作风和求真务实的工作作风,争做“管理创新”的实践者。
三、扎实工作,争做建功立业的推动者
我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代企业建设的新要求,认真落实本次会议的各项决议,努力提高学习能力、创新能力、实践能力,以巩固创建成果为己任,始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,立足岗位、扎实工作,在重任面前奋勇争先、不畏艰险,在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难,在困难面前顽强拼搏、锲而不舍,用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩,全面完成20xx年各项工作任务,为推动企业稳健快速发展建功立业。
四、团结协作,争做和谐企业的维护者
我们要不断强化执行意识、忧患意识和责任意识,积极树立团队精神,以局长工作报告提出的奋斗目标确立我们共同的工作愿景,形成良好工作作风,营造团结协作、相互补位、共同提高、比学赶帮超的良好氛围,达到内部形成凝聚力,横向形成亲和力,上下形成吸引力,对外形成竞争力的境界。在创新和拼搏中实现个人价值,在奋斗和奉献中实践人生理想,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,努力维护企业和谐共进发展环境。
机遇蕴含精彩,创新成就未来。展望变幻莫测,充满挑战和希望的20xx年,我们志存高远,豪迈前行。让我们在局领导班子的坚强领导下,千方百计克服困难,一心一意加快发展,用拼搏和奉献续写辉煌,为增强企业经营实力做出积极贡献,为推动全县经济社会跨越式发展奏响更宏伟的华彩乐章!
倡议人:
xx年x月x日
全市职工朋友们:
最近一段时间,受全球性金融危机影响,我市一些产业、企业的生产经营遇到了不少困难。对此,市委、市政府号召全社会都要关心企业、支持企业,与企业共渡难关,加快经济转型升级,全力推进创新创业,不断推进全市经济社会又好又快发展。为响应市委、市政府的号召,我们特向全市职工提出如下倡议:
一、坚定发展信念,发扬忠诚敬业精神。坚定信心,迎难而上,是摆脱困境、战胜困难的唯一选择,也是促进经济持续平稳发展的先决条件。面对企业发展的严峻形势,广大职工要坚信党和政府应对复杂局面的'决心和能力,迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,统一到贯彻落实科学发展观的要求上来。要坚持破难奋进不动摇,牢固树立“与企业共命运,为发展作贡献”的主人翁意识,保持和发扬忠诚敬业的精神,与企业同舟共济,共渡难关。
二、营造发展氛围,倡导团队协作之风。倡导团队协作、弘扬团队精神是工人阶级的优良传统,也是在困难中从容应付、转“危”为“安”的重要力量。在目前企业发展的关键时刻,广大职工要积极营造发展氛围,按照“凝聚人心,干在实处”的要求,自觉把个人利益与企业兴衰联结在一起,与企业同心同德,团结奋进,心往一处想,劲往一处使,与企业共筑抵御金融危机的防线。
三、增强发展动力,加快创业创新步伐。创业创新是发展的根本所在,也是增强企业活力、实力、竞争力的关键之处。面对经济转型升级的重要阶段,广大职工要以科技为先导、创新为动力,发挥主力军作用,踊跃为企业出谋献策,积极投身劳动竞赛和技能比武,不断提高自身素质,激发创造活力,发掘创造潜能,加强创业创新实践,加快创业创新步伐,不断开发新产品,提高产品附加值,开源节流,节能增效,为促进经济转型升级再立新功。
四、同奏发展旋律,构建劳企和-谐环境。和-谐稳定的劳企关系是企业发展的基础,也是企业和职工双赢的前提。企业要关心职工生活。广大职工要以“企业是我家”的理念,唱响发展旋律,推动企业发展。企业要关心职工生活,各级工会要发挥职能作用,树立职工是企业之魂的观念,加强生活后勤保障工作,大力开展企业文化建设,同时要努力为职工做好事、办实事,履行好维权职责,协调好劳动关系,深入开展“送温暖”活动,切实让职工在经济困难阶段中充分感受到党和政府的温暖。
风雨同舟,携手共进。面对世界金融危机的影响,让我们积极行动起来,与企业共迎挑战、共克时艰,共同为嵊州市的经济繁荣和美好明天作出我们应有的贡献!
倡议人:
xx年x月x日
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