医院是控制吸烟、维护人民健康的前沿阵地。卫生工作者充当控烟的表率,承担劝阻吸烟的职责已经成为新时期医疗卫生部门神圣、光荣的使命。为了消除烟草污染,推动营造健康优美的就医环境和树立医务人员的良好形象,我们发出以下倡议:
一、医院要成为无烟场所的表率,把控烟工作纳入本单位工作计划,制订、完善控制吸烟的规章制度。
二、医院内普遍张贴禁止吸烟的标志,接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。
三、医院职工不在工作环境(诊疗室、候诊室、病房、办公室)中吸烟,要带头戒烟,以实际行动成为禁烟、戒烟宣传的排头兵。
四、劝阻病人、家属及来访者不在医院(候诊室、诊疗室及病房等)吸烟,主动做好控制吸烟的宣传教育工作。
五、吸烟者勿忘警示自己,尊重他人健康,把握行为准则,共创和谐、清新氛围。
六、对患有与吸烟有关的疾病的患者,要进行“吸烟有害健康、戒烟有利治病”的宣传教育,为患者戒烟提供经验技巧和心理支持。
控制吸烟,减少烟害,是世界潮流,也是现代文明的体现。让我们立即行动起来,从你我做起,从现在做起,以白衣天使的表率和示范带动各行各业的吸烟者自觉控烟,为共创无烟医院而不懈努力!
各社会组织、各位市民:
《广州市控制吸烟条例》(以下简称《条例》)于今天正式生效,这标志着我市控烟工作开始进入有法可依的新时期,对于保障人民群众身体健康、提高人民卫生意识具有十分重要的意义。
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。据世界卫生组织统计,全球目前约有13亿烟民,每年约500万人死于与吸烟有关的疾病。我国是世界烟草生产和消费的大国。《中国控制吸烟报告》指出,我国每年因吸烟导致疾病而死亡的人数达100万人,因吸“二手烟”导致超过10万人。吸烟已成为影响我国人群健康的重要因素。
控制吸烟是建设国家卫生城市的一个重要内容,在全市室内工作场所、公共场所和公共交通工具内实施控烟,符合广大市民不受烟草烟雾危害的利益诉求,反映了市民的文明程度和道德水平,有利于展现广州的文明形象和增强吸引力、竞争力。为了更好地贯彻落实《条例》,共同创造清新、舒适、健康、和谐的工作和生活环境,我们在此呼吁:
一、不吸烟、少吸烟,努力戒烟,做控烟的支持者和参与者,积极宣传烟草危害常识和科学戒烟知识;
二、支持并遵守《条例》,依法主动劝阻他人不在禁止吸烟和限制吸烟的区域内吸烟;
三、列为禁止吸烟的场所,应当全面禁止吸烟;限制吸烟的场所,倡导全面禁止吸烟;确实无法实现的,应当划定吸烟区或者设置吸烟室,并完善控烟措施;
四、积极参与创建“广州市无吸烟单位”活动;
五、烟草生产、销售企业不发布烟草广告,不向未成年人和孕妇出售烟草制品;
六、在各类公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟、不敬烟。
各个单位、各位市民,尊重他人权益,爱惜自己的健康,是大家享有的权利和应尽的义务。你我都是城市的主人,让我们共同携手,积极行动起来,从自己做起,争做文明市民,争建文明单位,当好东道主,迎接亚运会,创造新生活!
全院职工:
吸烟能使人的机体免疫力降低,容易使细菌、病毒等病源体入侵人体,损害健康。吸烟与肺癌、肺气肿、心脏病、中风和其它癌症等25种以上危及生命和健康的疾病有关。在我国,每年因吸烟而染病去世的人超过百万,死于被动吸烟的人超过10万。因吸烟导致的疾病造成医疗费用增加、劳动力丧失、过早死亡和家庭收入的下降,对社会和家庭带来极大危害。吸烟有百害而无一利,地球人都知道,医务人员更清楚。
医务人员从事着最崇高的职业,是健康的使者,一定要率先垂范,给我们的大众、给我们自己创造一方洁净的乐土!作为救死扶伤的白衣战士,有什么理由不戒烟、不禁烟。因此,要革除吸烟、禁止在公共场所吸烟,为创建文明社会、塑造和谐就医环境是那么的至关重要,同时又是我院每一位职工义不容辞的责任。
为此,我们向全院医务人员发出如下倡议:
1、在病区、门急诊、办公室等不吸烟;
2、在医院公共场所不吸烟;
3、在家中不吸烟,或尽可能少吸烟;
4、不在病人、家属面前吸烟。
5、吸烟时要避开非吸烟者,以防他人吸食“二手烟”;
6、在有“禁止吸烟”标志的场所,一定不要吸烟。
同志们,请响应我们的倡议,让我们从现在开始,从自己做起,自觉成为戒烟的榜样!禁烟的模范!让我们天使的形象更纯洁更神圣!
各科室:
卫生部发出了《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动》的通知。这一活动的开展是进一步加强医院科学管理的契机,将把医院与医院管理推上新的历程,医院管理水平必定有提高、有创新、有发展端正办院方向,真正做到“以病人为中心”加强科学管理,为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务,是使医院健康有序发展的必由之路。为此我们坚决支持,积极响应,并向各科室提出以下倡议:
一、以卫生部《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》为依据。提高认识,加强领导,明确责任,联系实际,搞好发动,做到全员参与。医院管理年活动,院长作为直接责任人,将以身作则,走到前台亲自领导,亲自主持自我评价,亲自组织建章立制,亲自抓经验、抓先进、抓典型,聚精会神地把“管理年”活动不断引向深入,并且一定要抓出成效来。
二、端正办院方向,强化为人民服务的宗旨,围绕“质量、安全、服务、管理、费用”,加强建设,使医疗服务贴近群众,贴近社会,不断地满足人民群众日益增长的多层次的医疗需求。
三、树立全局观念,重新梳理、着重把所握、认真处理好“建设与外延发展”;“软件与硬件”;“基础质量与技术创新”;“社会效益与经济效益”;“长远发展与近期发展”;“医院管理与改革”;“医院内在发展规律与市场经济普遍规律”等各方面的关系,不断建立和完善医院管理的长效机制。
四、提高基础医疗质量,保证医疗安全,推进医院和医务人员依法执业,规范医疗服务和职业行为,落实和完善规章制度、人员岗位责任制和技术规范,特别注重完美与落实关系到医疗质量和医疗安全的基础制度。
五、深化以病人为中心和人性化服务理念,增强服务意识,改善服务态度。要在优化服务流程,简化服务环节,提高服务效率,缩短病人各种不必要的等候时间,为病人创造清洁、舒适、温馨、人性化的就医环境,保护病人隐私,出台便民措施等方面下功夫。也要在自觉维护病人权利,充分尊重病人知情权和选择权,建立完善的'医患沟通制度、病人投诉处理制度等方面赢得人民群众对我们的尊重和认同,构建和谐的医患关系。
六、充分注意经济发展水平和社会承受力,为百姓和病人着想,要因病施治、因病用药、因病做检查,做医院该做又做得到的,通过提供适宜技术,控制医疗成本,严格价格管理,努力排解看病贵看病难的问题。
七、大力弘扬白求恩精神,切实加强职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能教育,发扬优良传统和作风,增强职业责任感和使命感,严肃纪律,坚决纠正和防止医药购销中的不正之风,切实解决损害人民群众利益突出的问题。
八、通过管理年活动,继续积极探索适合我国国情的医院管理模式,培养和选就一批懂医院善管理的管理者,健全适应*市场经济、适应现代医疗模式的医疗体系,使医院管理在法制化、科学化和规范化的建设轨道上谱写新篇章。
全国医院广大医务工作者和医院管理者们,让我们在各级卫生行政部门的领导下,在各级党委、政府和社会各界的支持下,通过医院管理年活动,为创建和谐医患关系乃至和谐医院、和谐社会再次做出独特的贡献!
亲爱的全体员工和病员朋友们:
烟草及烟草制品对人类健康的危害,已经成为当今世界最严重的公共卫生问题之一,也是人类健康所面临的最大的、但可以预防的危险因素。医院是人们防治疾病、保护健康的场所。作为白衣战士,也作为健康的守护者,我们有责任和义务做好“控烟先锋、控烟表率”!有责任和义务大力倡导人们摒弃不良的卫生习惯,营造舒适的就医环境。为此我们向全院医务人员和病员及其家属朋友们发出倡议:
1、全院职工要积极贯彻执行医院关于创建“无烟医院”的各项规章制度,带头禁烟,率先垂范。
2、医务人员要成为创建无烟医院的表率。旗帜鲜明地支持控烟,带头戒烟,要将控烟工作作为医院相关临床诊疗或防治工作的一部份,相互监督,及时劝阻和制止身边抽烟的朋友,使禁烟成为大家的自觉行为,达到实现“无烟医院”的目标。
3、病员朋友及家属要积极配合,养成禁烟的好习惯。在医院就医过程中,严格执行医院的有关禁烟规定,共同营造良好的就诊环境。
4、努力营造“无烟医院”的良好氛围,以“拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责”为宣传主题,要把开展禁烟活动当做自己义不容辞的责任和义务,当做“关爱他人生命,维护他人健康”的医德行为,当做一种现代服务理念践行到日常工作的始终。同时要耐心细致地做好患者、家属和来访者的禁烟工作。
健康所系,生命相托。让我们立即行动起来,拒绝烟草!减少疾病!为净化环境,为中华民族的健康事业,共创一个文明、健康、和谐的“无烟医院”!
xx大学华西第二医院团委
XX年9月12日
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