员工承诺书范文合集五篇

员工承诺书 篇1

　　工程爆破的安全必须服从“安全第一”的原则，要做到“安全第一”，就要防止一切麻痹松懈的思想，严格执行公司的《安全生产责任制》，为此，我承诺：

　　1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

　　2、认真工作，精心操作，严格执行工艺纪律及岗位操作规程，做好各项施工记录，交接班时必须交接安全情况；

　　3、进行日常安全检查及隐患排查工作，正确分析、判断和处理各种事故隐患，岗位作业前先检查本岗位作业环境及存在的安全隐患，把事故消灭在萌芽状态，确认安全后再进行作业；

　　4、如发生事故，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；

　　5、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

　　6、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工；

　　7、上岗作业时必须按规定正确配戴齐全劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材；

　　8、施工作业做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害；

　　9、积极参加各种安全活动；

　　10、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　班组：

承诺人：

　　班组负责人：

签订日期：xx年xx月xx日

员工承诺书 篇2

　　为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生

　　产职责，有效预防安全生产事故的发生，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺：

　　1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。

　　2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。

　　3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。

　　4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。

　　5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。

　　6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。

　　7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

　　承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚：

　　1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款：

　　2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款：

　　3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款：

　　4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款：

　　承诺期限：20xx年1月1日——20xx年1月1日

　　公司总经理 办公室负责人 签字：签字：

　　年 月 日 年 月 日

员工承诺书 篇3

　　本人 申请入住宿舍，愿意遵守公司《员工宿舍管理规定》

　　1.基于宿舍安全考虑，可由公司管理人员在必要时抽检宿舍私人物品；

　　2.注重宿舍安全，保管好宿舍钥匙，禁止私配或随意将宿舍钥匙转给他人；

　　3.严禁留宿他人（含本公司非住宿员工），本公司非住宿人员如因加班或特殊天气原因需留宿宿舍，必须提前向行政办公室申请方可入住；

　　4.禁止擅自调换或变更房间或床位；

　　5.严禁在宿舍内酗酒、、打架、私藏凶器、吸毒等；随时保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器。

　　6.妥善使用宿舍公物，禁止在墙体乱贴乱画，如有损坏必须照价赔偿，从当月工资扣除；

　　7.禁止在宿舍内豢养宠物；

　　8.不准随地吐痰、果皮纸屑丢入垃圾桶内，维护宿舍及楼道卫生；各宿舍自行安排值日表并严格按值日表值日，保持宿舍内外清洁

　　9.私人贵重物品妥协保管，不得随意放置在宿舍内，若因自身保管不当丢失，将由个人承担全部损失；未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.对偷盗他人财务之行为，公司予以开除并交公安机关处置。

　　10.讲究社会公德，宿舍里不准大声放音响,外出关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。

　　11.基于公司发展需要，住宿员工要服从公司管理；

　　12.退宿按规定办理相关退宿手续，交回宿舍钥匙，经检查携带物品及所使用公物后，搬离宿舍。

　　13.离职员工应于当日离开宿舍，绝不滞留或暂宿。由行政办公室收回钥匙并开以证明后方可到人事办理离职手续。

　　14.在宿舍内的人身自身安全将由个人负责，若发生任何意外，将由个人承担，与公司无关。

　　15.违反上述规定者将由公司视严重情况做出相应的处罚。

　　我承诺如违反上述规定，愿无异议接受公司处分或移送法办。

　　承诺人：

员工承诺书 篇4

　　员工 ，郑重承诺：

　　1.进入公司服务以前未患有以下疾病：

　　⑴严重的身体疾病。

　　⑵严重的精神疾病。

　　⑶重大传染性疾病。

　　2.如有严重的可能危及生命的病史，将如实上报给公司，不作任何隐瞒，以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生，后果自负。

　　承诺人：

　　年 月 日

员工承诺书 篇5

　　为积极应对当前严峻的经济金融形势，切实提升银企互信基础，有效维护全区经济金融稳定，区内各银行业金融机构作如下公开承诺:

　　一、切实履行银行业维护经济社会稳定的职责

　　1. 进一步树立全局观念。自觉维护银行业和企业的整体利益，避免风险处置各自为政，防止出现只顾眼前利益和自身收益而损害银行业社会形象的现象。

　　2. 进一步增强责任意识。树立正确的银企发展观，规范业务营销行为，降低贷款利率，减轻企业负担。充分发挥银行机构在消费者权益保护、金融风险防控和推动经济发展方面的作用。

　　3. 进一步坚定发展信心。克服惧贷和惜贷心理，以更大的决心和更加积极的姿态切实履行社会责任，做到与同业充分沟通、步调一致、进退有序，与企业共度难关、共谋发展。

　　二、积极维护存量信贷资产的'安全稳定

　　4. 严格控制和消化不良贷款。坚守风险底线，多种方式加大不良贷款清收处置力度，力争全区不良贷款率控制在2%以内，不良贷款处置所释放的授信额度全额用于实体信贷投放。

　　5. 确保企业授信总量稳定。积极实施授信业务限时办结制度，企业合理转贷需求及时进行受理，防止借转贷之机随意压缩授信额度和附加不合理转贷要求。

　　6. 发挥辖内银行主体作用。理性处理企业风险事件，尤其在异地银行随意抽贷的情况下，要主动承担责任，积极参与危机企业风险化解，做到不闻风抽贷、不跟风起诉。

　　7. 防止风险过度蔓延。借款企业出现重大风险时，要即时启动银行业会商帮扶机制，积极争取各级党委政府的支持和协调。在协调处置期间，且在不超出法律诉讼有效期限的前提下，不即时对担保人提起诉讼，不即时将信贷风险直接转嫁至担保企业。

　　三、以优质增量信贷投入带动结构优化

　　8. 千方百计扩大信贷总量。积极主动向上争取指标，适当下放审批权限，适当减轻考核压力，适当降低信贷门槛，努力“用好增量，盘活存量”，扩大信贷有效投放。

　　9. 突出重点加大支持力度。坚持“有保有压、有扶有控”原则，重点支持先进制造业、战略性新兴产业、传统优势产业改造，积极开展科技金融和绿色信贷，有力助推经济结构调整和产业转型升级。

　　10. 大力支持小微企业发展。认真贯彻落实各级监管部门关于进一步做好小微企业金融服务工作的指导意见要求，确保20xx年实现小微企业贷款增速、占比、户数增量“三个不低于上年”的目标。

　　11. 切实做好“三农”金融服务。各涉农银行业金融机构要积极贯彻落实金融支持“三农”发展行动方案，加大对五类群体的帮扶力度，实现农村经济的“四增三提”工作目标。

　　四、严格规范经营行为共建良好信用环境

　　12. 进一步规范经营秩序。严格遵守国家制定的利率政策和收费标准，严格执行“七不准”规定，自觉维护金融市场秩序，坚决刹住买卖存款、不合理回报、乱收费等违规行为。

　　13. 加大银行员工行为监管。对参与民间借贷或集资活动、高息揽存、充当社会融资“掮客”，与资金掮客、典当行、小额贷款公司、担保公司存在资金往来等典型失范特征的银行员工，加大排查力度，一经发现立即处理。

　　14.强化合作共同维权。加强银政、银企和银银的合作交流，建立定期商议和应急协调机制，高度关注企业经营者道德信用风险，综合运用司法、行政、经济等手段共同制裁和打击损害银行权益、悬空银行贷款、逃废银行债务的行为，维护银行的合法权益，营造良好的区域信用环境。

　　XXXX支行