员工不调岗承诺书模板

员工不调岗承诺书模板

　　篇一：业务岗工作承诺书

　　员工：__________________ 身份证号：__________________________

　　所属公司：部门：

　　入职日期：

　　本人自愿严格履行岗位职责，坚持诚信、正直的职业操守和价值观念，坚决做到自律， 保障公司业务安全稳健运行，依据诚实守信原则，特做以下承诺：

　　一、遵守国家法律法规及公司规章制度：

　　1、遵守国家法律、法规、规章，行业规范及公司颁布的各项规章制度；

　　2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督；

　　3、正确宣传公司、业务、服务，维护好公司品牌形象；严格履行岗位职责，积极履行风险告知义务；

　　4、在职场租赁、装修等相关事项中，坚决按公司规定及时做好对接，杜绝铺张浪费，坚守艰苦奋斗的核心价值观；

　　5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。

　　二、日常行为规范：

　　1、杜绝违反亲属回避任职制度；

　　2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定；

　　3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系，或故意隐瞒亲属关系；

　　4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤；谎称生病骗取病假；

　　5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打；

　　6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物，收受财物，公款消费；擅离职守、玩忽职守；

　　7、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资关系；

　　8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据；

　　9、禁止违反公司保密制度，泄露客户的重要资料，泄露公司商业秘密；违反薪酬保密制度；

　　10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息安全；

　　11、严禁违反公司工作制度流程规定；

　　12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名；

　　13、不能胜任工作又拒绝调岗，或调整岗位后又拒不到岗；

　　14、严禁同时与其他单位建立劳动关系（含专职或兼职）；未经批准从事与本公司利益有冲突的代理业务；

　　15、确保提供给公司的身份证明、学历证明、个人简历、个人信息收集表、征集报告、亲属

　　说明书、推荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分；

　　16、同意公司通过合法途径进行背景调查，对上述第 15项中信息进行核实。若本人所提交的信息不真实或背景调查结果不符合公司聘用条件，针对已收到录用通知书但未办理入职的员工，录用通知书自动失效；

　　17、针对已入职员工，不论是否通过试用期，公司均有权解除劳动合同而不给予任何经济补偿；

　　18、严格遵守公司的规章制度，遵守相关处罚规定。

　　三、业务端开展工作准则：

　　1、抵制业务人员“抢单”、“飞单”；

　　2、抵制同业高额回报诱惑，坚守职业道德底线；

　　3、杜绝挪用公司或客户资金；

　　4、杜绝截留、侵占、挪用业务费用等行为或擅自对业务费用进行二次分配；

　　5、不得阻止稽查检查工作、抗拒稽查检查、打击报复稽查检查人员；

　　6、不得帮助同业公司与公司进行竞争，损害公司利益；

　　7、杜绝利用职务便利，将公司业务交由亲友承办牟利，或利用职务便利为个人或亲友牟利；

　　8、其他类似上述性质的行为。

　　本人认同公司日后进行发布、颁布的其他相关规定或准则，并承诺严格遵守。

　　凡有违反上述承诺行为的，本人自愿接受依照公司《合规处罚管理细则》及相关公司人力管理制度处罚并承担相应法律责任。

　　本承诺书一式两份，经承诺人签字之日起生效。本承诺书由承诺人与人力资源部各持一份，人力资源部持有的承诺书随承诺人其他入职资料一并归档。

　　本人已知晓并自愿承诺以上所有内容（确认全部知晓后请誊抄）。

　　承诺人：

　　年月日

　　篇二：员工承诺函

　　公司：

　　今承聘用，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，本人自愿向公司作出以下承诺：

　　一、 首先恪守诚信，本人保证向公司提供的个人资料、相关证件真实有效，若有违反，本人

　　愿意接受公司按有关规章制度给予的处分（即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任）。

　　二、 本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司《员工手册》、《考勤管理制度》、《奖惩管理

　　制度》、《绩效考核制度》、《培训协议》、《保密协议》及已有的各项规章制度，同意并积极履行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司一切损失、接受相应的处罚，并承担法律上的责任。

　　三、 未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，或直接成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

　　四、 本人保证不损害公司利益，不利用职务之便收受财物，不虚报报销费用，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动。

　　五、 在职期间，若发生与本人业务相关的.经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。

　　六、 遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

　　七、 若因某种原因离开公司，本人保证按《劳动合同》中双方约定的期限，提前以书面形式通知公司，经公司确认已交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任，且公司有权不予离职结算。

　　八、 若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行离职交接、清款事项。

　　九、 在离职后，不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，未经允许不会直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务；若有违背，则愿承担一切经济及法律责任。

　　十、 如违背公司的规章制度及上述承诺的，愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。

　　在本人签《员工承诺函》前，公司均已逐一向本人作出说明，并提请本人注意每一条的含义及法律后果，经本人慎重考虑，自愿作出上述承诺，该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函解释权归人力行政中心。

　　承诺人（签名）：

　　年 月日