一、网吧名称:
二、网吧地址:
三、网吧法定代表人:
四、承诺事项:
(一)要守法经营、认真遵守《互联网上网服务营业场所管理条例》
1、不接纳未成年人上网,在显著位置悬挂未成人禁入标志;
2、不在规定的营业时间外营业、实行零点断网;
3、做好经营场所的消防安全保障;
4、所有上网人员凭有效身份证件上网;
5、场所内不发生治安案件;
6、不提供黄色、淫秽、反动的网络内容;
7、不经营非法网络游戏,不利用网络游戏进行或变相;
8、在显著位置悬挂文化部门的举报电话;
(二)如有违反上述承诺,本网吧经营场所愿意接受文化主管部门依法严厉查处。
五、本承诺书一式二份,网吧经营场所显著位置贴一份,文化主管部门备案一份。
承诺人:xxx
为确保自己孩子的安全和学校传染病防治、安全工作措施落实到位,维护学校正常的教学秩序和社会稳定,我承诺:按照英才实验小学的各项安排部署,依法履行监护职责,按照学校对学生进行安全教育、管理的各项要求,扎实做好自己孩子的安全管理和各类传染病的防治工作。具体如下:
1、人身安全:
①我已经清楚学校的作息时间,承诺监督子女严格遵守学校作息时间,按照以下规定时间监管孩子安全,如发生任何意外由家长全权负责。
每天上午7:30、下午2:40分前(冬令时间为下午2:10前)保证孩子不离开家长的管理,如有孩子违反以上时间提前到达学校大门外的,我将听从学校按照管理制度的处理,并全部承担所有孩子发生事故的责任。
我承诺孩子上学、放学由我负责送接(上午11:10、周一、周五下午4:30分,周二—周四下午6:00接孩子)。
我承诺孩子放学后按时返回家中,不在街上玩耍,不到危险的地方,保证孩子有人管理,不出现人身伤害。
学校作息时间:上午预备:7:30 下午预备:2:50
中午:一、二年级:11:10放学 三—六年级:11:20 放学
下午:周一 、周五4:50放学 周二—周四: 6:10放学
②孩子上学、放学路途安全,由我监管负责。坚决不雇佣无证经营人员和无标识车辆接送孩子。(学生12周岁以下不得骑自行车上学,16周岁以下不得骑摩托车、电动自行车上学。)③严禁孩子私自游泳或做危险游戏,放学后、节假日或者假期出现安全事故,由我自行负责。
2、传染病防治:
①我确保孩子在身体健康的情况下到校学习,如果发现孩子身体状况、行为、情绪等有异常情况,立即履行向学校、班主任报告的监护职责,立即采取有效措施,履行教育孩子的责任,确保孩子的人身安全。
②每天监管孩子的早餐、午餐、晚餐要吃饱吃好,合理营养,以保证孩子身体能够承担学习任务的完成。不给孩子零花钱,帮助孩子养成不买零食、不乱花钱、勤俭节约的好品德。如孩子自行在校外购买食品(物、饮料),出现中毒和病变事故,由我负责。
③落实对孩子身体情况的晨检、午检、晚检,发现孩子传染病疑似(发热、出疹、水痘、腮腺肿大等)病症,做到“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗”。在第一时间向班主任报告,立即到洛阳市中心医院进行救治,立即进行家庭隔离、消毒工作,对孩子使用的桌椅、物品等进行彻底消毒。
④坚持家庭卫生的大扫除,坚持每天开窗通风、餐具消毒、被褥杀菌。做到“勤洗手、吃熟食、喝开水、多通风、晒衣被”的卫生习惯。
我作为本企业安全生产的第一责任人,保证严格履行法;一.建立健全安全生产“三项制度”,全方位落实各岗;二.依法设立安全生产管理机构,按规定配备安全副职;三.严格落实安全生产例会制度,每季度至少主持召开;四.严格落实安全生产计划制度,组织有关机构和人员;五.严格落实安全生产承诺制度,在内部层层开展承诺;六.认真搞好隐患排查治理,严格按企业法人代表安全生产承诺书:
我作为本企业安全生产的第一责任人,保证严格履行法律赋予的安全生产职责,严格按照国家安全生产法律法规、行业标准和上级部署要求,全面做好本单位的安全生产管理工作,确保不发生安全生产事故。现郑重承诺如下:
一.建立健全安全生产“三项制度”,全方位落实各岗位安全生产责任制,岗位操作规程覆盖面达到100%,安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理机制,实现管理人员安全职责日程化,从业人员安全职责流程化,确保安全生产工作的有效落实。
二.依法设立安全生产管理机构,按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员,保障必要的工作条件,督促其认真履行安全管理职责,充分发挥作用。
三.严格落实安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次防范安全事故例会,安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议,分析研究工作中存在的问题,提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
四.严格落实安全生产计划制度,组织有关机构和人员,根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安全生产工作的部署要求,结合自身实际,将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等,纳入企业年度安全生产计划,逐项明确完成时限、责任人员、保障措施和标准要求,并认真组织实施,确保各项工作的`有序进行。
五.严格落实安全生产承诺制度,在内部层层开展承诺活动,组织所有人员签订安全生产承诺书,教育动员全体干部职工,信守安全承诺,履行安全职责,落实安全措施,真正做到不安全不生产,要生产必安全。
六.认真搞好隐患排查治理,严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组(岗位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定,组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查,岗位隐患排查率达到100%。严格落实《安全检查表》,并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限),对发现的隐患进行整改,隐患按时整改率达到100%。
七.切实加强安全培训教育,保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定,100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作,不断提高从业人员的安全意识和安全技能,做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。
八.认真搞好危害辩识、风险评估工作,组织相关副职和机构,每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估;涉及重大危险源,委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估,及时登记建档,定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测; 实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业前,必须进行安全风险评估,认真分析存在的事故风险种类和程度,有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施,预防事故的发生。
九.严格落实职业安全健康管理制度,把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划,明确负责人和安全管理人员及相关人员职责,加强作业场所职业危害的监测监控,为每一个接毒接害人员配发合格的防护用品,严格落实接毒接害人员岗前、岗中、岗后体检,为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。
十.强化危险源点监控巡查,对易燃易爆物品存储装臵(库室)、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点,实行专人负责并培训合格后持证上岗,严格落实每日定时巡检巡查,及时处臵各种异常情况,确保有效监控。
十一. 加强设备设施管理,严格制定设备设施年度维护保养计划,按时进行维护保养,保证按时检测检验率达到100%,确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入,配备满足安全生产需要的设施设备、器材,保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备,不超年限使用设备,不让设备带病运行。
十二.强化生产经营活动现场安全管理,对危难性较大的作业,实行企业领导和管理人员现场带班制度,坚决纠正“三违”、“三超”现象,现场带班领导、安全管理人员(包括车间主任、班组长)发现险情不能保证安全时,有权下达人员
撤离的命令;在强降雪、强降雨、强强雷电、超低温、超高温、大风等恶劣天气下,对受影响易发生事故的部位、设施,指定专人负责,一旦发现险情,立即撤离人员,果断进行处臵。
十三.加强事故应急救援处臵工作,不断完善应急救援预案,落实应急救援组织、装备和器材,将应急救援程序和具体事项,明确到每一名领导和安全管理人员,落实到每一名一线员工,保证每年组织开展一次事故应急救援演练。
十四.加强安全生产标准化建设,严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范,认真组织开展安全生产标准化建设活动,实现岗位达标、专业达标、全面达标。
十五.严格落实事故报告制度。发生安全生产事故,保证第一时间赶到事故现场,组织、指挥事故的抢险、救援工作,并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。
十六.按规定足额提取安全费用,做到专款专用;依法参加工伤保险,为全体从业人员缴纳保险费;一旦发生安全生产事故,严格依照国务院规定的标准,及时足额地对事故伤亡人员的进行赔付,做好稳定和善后工作。
十七.保证履行法律法规规定的其他安全生产职责。 若违反上述承诺,导致发生安全生产责任事故,本人和相关负责人愿接受以下处罚:
(一)一般事故接受上一年度收入30%的罚款;
(二)较大事故接受上一年度收入40%的罚款;
(三)重大事故接受上一年度收入60%的罚款;
(四)特别重大事故接受上一年年收入80%的罚款。 同时,接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚;构成犯罪,接受相应的刑事处罚。
本单位愿接受如下处罚:
(一)一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款;
(二)较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款;
(三)重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款;
(四)特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款;同时接受有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。
如发生不依法如实报告事故或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重违法行为,单位接受100万元以上500万元以下的罚款。本人和相关负责人接受上一年年收入60%至100%的罚款;接受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的,接受相应的刑事处罚。
承诺单位(盖章):
法定代表人签字:
为落实 “百日安全生产无事故”活动的内容与目标,发扬活动的精神,确保安全生产,安全检修,避免违章指挥和违章作业,彻底杜绝安全生产事故的发生,现郑重承诺:
一、安全生产控制指标:
1、严格围绕“百日安全生产无事故”活动的内容与目标,开展监督检查工作。
2、严格执行安全生产有关法律、法规、规章、制度。深入贯彻落实厂下发的各项文件、制度。
3、轻伤及以上事故为零;重大火灾以上事故为零;隐患整改及时率90%以上。
二、安全生产管理指标:
1、安全生产隐患治理工作部署。本作业区根据集团和厂部的实施方案,认真研究部署,制定详细的活动计划;成立隐患治理领导小组,建立综合检查组,对查出的各类隐患要定措施、定责任人、定时限,确保整改到位。
2、安全生产监督管理。严查各类隐患问题,严格监督隐患整改全过程,严肃查处各类三违现象,坚决做到“有患必整、有违必罚、绝不手软”。
3、安全生产隐患治理宣传教育。积极响应集团及厂部号召,进行“大宣传、大学习、大发动、大排查、大整改”五大高潮。全面做好排查、整改工作,将事故消灭在萌芽状态,以安全状态
完成第四季度的各项工作。
4、完善各种事故应急预案。开展各项应急演练,通过演练修订并完善生产事故、设备事故、安全事故应急预案,逐步完善应急体系,做到无事早预防,有事不盲目。
5、生产安全事故报告和调查处理。事故报告和信息反馈及时、准确,不迟报、漏报和隐瞒不报;事故处理符合“四不放过”的原则,按权限及时处理。
6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。
7、支持公司质安部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
为了贯彻落实法律法规关于落实生产经营单位安全生产主体责任,本人作为公司安全生产第一责任人,对本公司安全生产工作全面负责。我将认真组织全体员工学习贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等安全生产法律、法规、规章、标准及有关规定,并郑重承诺如下:
1.认真落实本公司的安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项管理制度,定期更新并严格贯彻执行。按规定建立健全安全生产管理机构并配齐安全生产管理人员,积极推进企业安全文化建设。自觉接受各级政府及安全监管部门的监督管理,本人将亲自负责狠抓落实,把安全工作层层分解,落实到部门,责任划分到个人。按规定建立安全生产管理岗位风险津贴制度,专职安全生产管理人员应当享受安全管理岗位风险津贴。
2.确保公司安全生产资金的投入,将安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算,不得随便挪用,确保安全设备、设施和有关安全生产器材及时安装配备到位。保证向从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用。保证从业人员生产生活等场所健康安全,定期做好设备检修检测等各项强制性要求,并保证记录齐全。推进安全生产技术进步,采用新工艺、新技术、新材料、新装备并掌握其安全技术特性,及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术,不断改进安全生产条件,努力实现本质安全。
3.严格执行安全例会制度,建立健全安全生产隐患排查治理体系,组织定期和不定期安全检查和专项安全检查,开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题立即整改,不能立即整改的将采取有效的安全防范和监控措施,制定隐患治理方案,并落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对于重大事故隐患,整改治理结束后,将治理效果评估报告及时报安全生产监督管理部门和有关部门备案。
4.主动接受各级安全监管部门的监督管理,严格执行监管部门下达的文书、指令,及时积极整改消除存在的隐患和问题。
5.保证制定、及时修订和实施本公司安全生产事故应急救援预案,定期进行演练。建立救援组织,配备相应的应急救援器材及装备。加强对重大危险源管理,建立重大危险源识别登记、安全评估、报告备案、监控整改、应急救援等工作机制,采用先进技术手段对重点危险源实施现场动态监控,定期对设施、设备进行检测、检验,设立重点危险源安全警示标志,落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度,制定应急预案并组织演练。
6.认真做好全员安全培训教育工作,不断提高员工安全意识和安全技能水平。保证企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员全部持证上岗,全员培训达到百分之百。
7.加强企业生产安全事故防范工作,保证所发事故及时如实上报,并积极配合相关部门做好事故调查处理工作。严格按照事故"四不放过"原则,认真吸取事故教训,及时整改落实事故调查组提出的各项整改措施,确保类似事故不再发生。
8.严格执行《劳动法》有关规定,依法保障员工合法权益,保证劳动合同签订率、合同登记备案率、工伤保险缴纳率及职工培训率实现四个百分之百。对所发生事故伤亡人员严格按照国家规定标准进行赔付。
如违反上述承诺,我代表本人和公司愿意承担相应的法律责任。
承诺人:
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