为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(冀政[20xx]69号)和“安全生产承诺制度”,我作为工程监理人员,郑重承诺:
一、对专业范围的安全监理工作,恪尽职守,做好检查、巡视等日常安全监理工作;
二、督促施工承包单位贯彻、执行对口专业的各项工程建设强制性标准,并记好监理日记中有关安全监理工作的具体内容;
三、参与施工现场对口专业的专项安全生产检查,并对检查中发现的安全问题,积极提出整改意见,并落实整改措施;
四、参与专业对口的安全事故的处理工作;
五、认真开展日常性的安全生产检查和隐患排查活动,及时发现和整改事故隐患;
六、对上级违章指挥,监理工程师有权制止。
七、对重大危险源实施有效的监测、监控;
八、按照事故应急救援预案,进行定期演练,落实岗位应急措施;
九、作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和应急措施,按要求识别警示标志;
十、对于配发的劳动防护用品,要正确佩戴、使用;
十一、积极参加应急救援预案的演练,落实岗位应急措施;
十二、自觉接受各级安监部门的监督检查,绝不弄虚作假;
十三、履行法律法规规定的其他安全生产职责;
若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责,导致发生责任事故的,我无条件接受监理公司及项目监理部做出的处罚。
承诺期限自本工程开工之日至本工程竣工验收之日止。
承诺人:XXX
20xx年XX月XX日
我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:
一、全面贯彻落实安全生产承诺制度,层层签订承诺书。
二、按规定召开安全生产例会,及时研究解决安全生产工作中的重大问题。
三、依法设置安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,保证全面履行安全生产管理职责。保证安全生产管理机构和安全生产管理人员的工作经费和待遇。专职安全生管理人员应当享受企业管理岗位风险津贴,月津贴标准不低于本人月实际收入的10%。
四、建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度和安全岗位操作规程,并在生产活动中严格执行。
五、确保资金投入满足安全生产条件的需要。依法为从业人员缴纳保险费用,提供符合标准的劳动防护用品。
六、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,管理人员和特种作业人员按要求持证上岗。
七、主动淘汰不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备,率先使用先进适用的技术装备。
八、加强企业生产技术管理。强化企业技术管理机构的安全职能,按规定配备安全技术人员,切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制,强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。及时消除因安全生产技术问题产生的重大隐患。
九、全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,并按规定时限完成。
十、依法对作业场所职业危害进行申报,加强职业危害因素管理,采用先进技术、工艺改善作业条件,为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,并教育督促其正确使用。按国家规定安装防止作业场所职业危害的设备设施,并保证持续可靠运行;按规定组织职工定期体检,对患职业病的职工积极进行治疗。
十一、严格履行新建、改建、扩建工程项目的安全设施,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。《安全预评价报告》、《安全验收评价报告》及时上报安监部门备案。
十二、建立安全预警机制。按规定认真组织开展隐患排查和专项整治,及时治理和排除各类事故隐患。
十三、自觉接受各级政府和有关部门的监督检查,严格落实各项监管指令和整改要求。
十四、依照《特种设备安全监察条例》的要求,接受质量技术监督部门依法实施的'特种设备安全监察,建立健全特种设备使用安全责任体系,切实做到特种设备使用单位“三落实、两有证、一检验、一预案”(落实特种设备安全管理机构、落实管理人员、落实管理制度,特种设备有使用证、特种设备作业人员有上岗证,设备依法申报检验,制定特种设备专项应急预案)。
承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严处罚,导致发生生产安全事故,按下例条款规定接受处罚:
1.法定代表人(实际控制人)
(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款;
(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款;
(3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款;
(4)特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款;
(5)发生重大及以上事故的,接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚;
(6)同时接受相应的党纪、政纪处分。
2、企业方面
(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款;
(2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款;
(3)重大事故接受50万元以上200万元以下罚款;
(4)特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款;
(5)同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。
3.发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的,单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%罚款;属于国家工作人员的,接受相应的党纪、政纪处分。
承诺单位(盖章):
法人代表签字:
实际控制人签字:
遵守安全规章制度,作业现场遵循安全操作规程,按要求佩戴安全防护用品;
不违章指挥、不违规作业、不违反劳动纪律;
接受安全培训教育和考核,提高安全意识和安全技能;
主动报告工作场所的安全隐患和异常情况;
遇到突发状况,听从现场管理人员指挥;
工作场所涉及环保物品的处理,按公司指引操作;
不在公司指定的吸烟区域以外吸烟;不在车间、仓库、实验室等作业场所进食。
工作时间和工作场所严禁饮酒、严禁酒后驾车、上岗;
严禁违法使用、出售、分发或拥有违禁药品、麻醉剂或违禁品;
宿舍严禁使用热得快、电饭锅、电磁炉等大功率电器;
宿舍需使用公司指定的“公牛”品牌排插;
身体不适,需及时到保健室咨询或医院就医;
发现电器有异常声音或闻到有焦糊味时,应先切断电源,再找专业人员检查;
道路行走,要走人行道;没有人行道,靠路边行走;
骑自行车、电动车、摩托车需在非机动车道靠右行驶,不在马路上逆行(尤其是厂门口);
穿越马路走人行横道,有过街天桥和过街地道的路段优先选择走过街天桥和过街地道;
不乘坐非法交通工具,乘车全程系好安全带;
驾驶和乘坐摩托车、电动车必须佩带安全帽;
遇到强雷暴天气,避免户外运动,勿接近导电性高的物体,如电线杆、大树等;
外出差旅:公共场所不抽烟、不进入正在施工的场所。入住公司协议或经营规范的酒店,入住后应了解酒店安全要求和安全通道的设置情况;
不在厂内厂外走路时低头看手机;
不驾驶、乘坐不合规的摩托车。
承诺人:
日期:
为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:
1、本人在上岗前,已接受本单位:新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、本人在上岗前,已接受安监等部门举办的:从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。
3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受公司封闭式和半军事化管理。
5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。
不违反安全操作规程,自觉遵守《公司管理规定》等,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、增强自我保持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火
器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。
9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效。
承 诺 人(签字): 工种:
项目经理(签字):
年 月 日
我自愿接受北京金源典石装饰工程有限公司的各项管理,现承诺如下:
一. 遵守,执行公司各项规章制度和施工现场发包方的有关规定,一切言行以公司利益为主,极力维护公司形象。
二. 服从公司项目管理人员的管理,积极参加开工动员会,接受公司岗位培训,并按要求提供真实有效的个人资料。
三. 保证持证,挂牌上岗,不迟到,早退,不随意离岗,因故离岗提前报管理人员批准后,方能离岗。
四. 进场施工后按规定正确使用自身安全防护用品和用具,保证不穿拖鞋,高跟鞋和光脚。
五. 不乱拿,盗窃工地材料和用具。
六. 不擅自挪动,拆除施工现场的安全防护和安全标志,不随意乱动电器和不按规定乱接电路。
七. 不在施工现场饮酒,不在施工现场生火煮食,不在工地追打嬉闹,不随便乱扔生活,建筑垃圾。
八. 对工作尽职尽责,保质保量完成任务,保证在施工作业区工完场清,多余材料和建筑垃圾清理到规定区域存放。
九. 员工之间团结友爱,互相帮助,密切配合,真诚协作。
承诺人(签字盖章):
20xx年 月日
一、员工集体外出活动前需制定详细的活动方案和应急预案,健全活动安全保障措施。
二、员工集体外出活动必须要组织安全工作组,所有参加活动的同学都是外出活动的安全小组成员。明确员工集体负责人、员工干部等个人责任,对外出活动期间的各种安全问题充分估计,精心策划、认真组织,听从带队组长的指挥,不擅自作主。
三、员工集体外出活动务必选择安全的活动路线和场所,租用具有营运资质客运企业的车辆,驾驶员证件齐全、合格,应有五年驾龄,严禁车辆超载,严禁驾驶员救护驾驶和疲劳驾驶;务必选择有安全和卫生保障的饭店、宾馆食宿,防止食物中毒、意外伤害等事故的发生。
四、全体员工都遵守社会公德和法律法规,遵守安全管理的要求,不个人私自行动,不在无足够安全保障的情况下登危险的山或下海(或湖等)游玩,不做其他危险的行为等。
五、员工集体外出活动发生安全事故,马上启动应急预案,第一时间上报主管部门及有关单位。在处置过程中,第一要务是确保同员工命安全,组织有能力的员工积极开展自救工作。
六、员工如违反安全管理要求,一旦发生事故,一切后果由员工自己承担。
七、本责任书员工集体负责人签名后生效,有效期为此次活动的全过程。责任书一式两份,员工负责人持有一份、员工集体持有一份、两份具有同等效力。
员工集体负责人签名:
小组负责人签名:
员工签名:
员工集体外出活动时间、地点:
为切实履行企业安全生产主体责任,我作为本单位安全生产第一责任人,向市长郑重承诺如下:
1、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,保障必要的工作条件,督促其认真履行安全管理职责,充分发挥作用。
2、严格落实安全生产责任制,确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程,不断修订完善并认真组织落实。
4、认真开展事故隐患排查治理,组织对公司生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查,岗位隐患排查率达到100%。并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限),对发现的隐患进行整改,落实重大事故隐患的整改措施。
5、按规定足额提取安全费用,保证安全生产投入的有效实施,做到专款专用;依法参加工伤保险,为全体员工缴纳工伤保险费。
6、加强职业病危害防治,建立、健全职业病防治责任制,按规定组织职业危害因素申报,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对公司产生的职业病危害承担责任。
7、严格建设项目安全管理,按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
8、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
9、强化全员安全教育培训,保证公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作,不断提高员工的安全意识和安全技能,做到全体员工(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。
10、加强设备设施管理,严格制定设备设施年度维护保养计划,按时进行维护保养,确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入,不让设备带病运行。
11、严格外来施工队伍管理,职能部门与相关方签订安全管理协议,明确双方安全职责,制定安全防范措施,并监督、检查相关方执行情况。
12、积极推进安全标准化和安全班组建设,通过开展、实施安全生产标准化和安全班组建设,全面夯实安全生产基础,提高事故防范能力,建立安全生产长效机制。
13、加强应急救援体系建设,发布实施公司生产安全事故应急预案,负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。
14、严格落实事故报告制度。发生安全生产事故,保证第一时间赶到现场,组织、指挥事故的应急救援工作,并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。
15、强化安全管理,实行公司领导和管理人员现场带班制度,坚决纠正“三违”现象,现场带班领导、安全管理人员发现险情不能保证安全时,有权下达人员撤离的命令。
16、严格落实安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次安全生产例会,安排、部署、督促、检查公司安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议,分析工作中存在的问题,找出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
17、严格落实安全生产制度,组织有关机构和人员,根据安全生产法律法规,结合自身实际,将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等,纳入公司年度安全生产计划,并认真实施,确保各项工作的有序进行。
18、严格落实安全生产承诺制度,在内部层层开展承诺活动,组织所有人员签订安全生产承诺书,教育动员全体干部员工,信守安全承诺,履行安全职责,落实安全措施。
19、认真搞好危害辨识、风险评估工作,组织相关副职和部门,每年至少对公司进行一次全面的危害辨识、风险评估;如涉及重大危险源,及时登记建档备案,定期组织对重大危险源和安全设备进行检测;强化管理、教育培训、个体防护等控制措施,预防事故的发生。
20、制定劳动防护用品发放标准,保障按时按量为员工发放符合国家或行业标准要求的劳动防护用品,并得到规范使用。
法定代表人(实际控制人)签字:
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