为开展、落实好xxxx年xxxx市离校未就业高校毕业生就业见习工作,我承诺:
(单位名称)申报参加xxxx年离校未就业高校毕业生就业见习的毕业生,均为20xx年、20xx年、xxxx年度省内、省外全日制普通高等院校专科以上学历的未就业高校毕业生,我单位将为其提供见习岗位,并按月发放见习生活补助。
若未履行见习协议所规定的职责义务,未对见习生进行日常管理、考核,或是达不到规定要求,难以开展见习工作时,同意人才中心取消我单位见习基地资格。
不存在虚报、谎报见习生人数,不存在骗取、套取见习资金以及扣发截留见习生生活补助等违法违纪现象。如果单位出具虚假证明、帮助或变相帮助他人骗取、套取见习补贴资金,一经发现,愿意承担相应责任;构成犯罪的,愿意承担刑事责任。
单位法人签章:单位:(公章)
经办人签章:
年月日
在任期内本人向全村党员群众做出如下承诺:
一、抓稳定、创建和谐氛围。主动向老干部、老党员、老同志请教和学习,充分听取广大群众的意见和建议,了解村内的实际情况,不断地充实和提高自己,把全村干部群众团结起来,为全村的发展尽力。
二、做表率、建设务实班子。在思想上、行动上与党委政府、村党支部保持一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点;想村民所想、急村民所急、办村民所需;当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心,务实求真的村委会班子。
三、紧抓村务公开与财务公开。在村党支部的领导监督下,进一步规范和完善村各项规章制度,推行并真正落实好以村务、财务公开为主要内容的村务公开制度,给百姓一个清楚,给干部一个清白。
四、坚持开拓创新。认真落实好各项文明创建、计划生育、社会治安综合治理、环境整治、护林防火工作等目标任务,使本村的各项工作走在全乡的前列。
六、积极为民办实事。加大公益设施投入力度,不断改善村民的生产和生活环境,绿化村貌植树造林,提升村民幸福指数。结合本村的实际情况大力提高果品质量,使农民增产增收,积极推广果品套袋争取突破十万个。
承诺人:
Xxxx年x月x日
我已经仔细阅读《xxxx市xxxx区xxxx年公开选调初中和小学教师公告》,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:
一、自觉遵守《xxxx市事业单位公开选调工作人员办法(试行)》有关规定,本人属全额拨款事业单位在职在编人员。
二、遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊。
三、真实、准确提供本人信息、证明资料、证件等相关材料,不得弄虚作假不伪造、不使用假证明、假证书;同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式,并保证在报考期间联系畅通。
四、本人不属于试用期内工作人员,没有受过也未在接受刑事、纪律处分。
五、如被确定为选调对象,本人负责办理调动手续的相关工作。
对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。
报考人本人签名:
本人身份证号码:
年 月 日
1、 做好对镇、村干部的建档和管理教育工作。对镇机关干部和行政村“两委”成员进行建档立卡,纳入管理,同时根据县委要求,对机关干部和行政村干部定期进行培训教育,以提高干部的政策理论水平和业务能力。
2、 做好农村党员的培养教育和纳新工作。对农村党员再进一步核实统计,纳入微机化管理,对20xx年新入党积极分子做好培养教育工作,超额完成我镇农村党员的纳新工作。
3、 做好现代农村远程教育工作。做到超额完成省委要求的收看次数和收看时长。保证在县委组织的考核中名列前5名。
4、 完成县委组织部安排的日常工作。做到材料撰写规范、上报及时,质量上乘,保证各项工作位居全县前列。
三、 加强自身建设。
1、 严格遵守考勤制度。做到出满勤,干满点。
2、 增强集体荣誉观念。做到思想上、行动上和党委政府保持
高度一致。
3、 搞好团结。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不
做。生活中尊敬领导、团结同事,关心下属。
4、 加强自身建设。筑牢反腐介廉这道防线,做到清正廉洁
以上承诺敬请领导和同志们监督,有不当之处,请领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
承诺人:
20xx年3月5日
为了认真贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神,充分发挥部门职能,提高工作绩效,更好地为公司其它职能部门提供优质服务,在热烈祝贺路桥公司中标“店塔至红碱淖一级公路BOT”项目之际,综合管理部在新领导班子的带领下,全体员工将以务实的工作作风和创新的工作精神,更加热情、主动、高效地做好各项服务工作。在此,我们对20xx年工作做以下承诺:
以创建“学习型、服务型、高效型、和谐型、创新型”团队为目标,按照“运行有序、执行有力、协调有效、服务到位”的标准,统一思想认识,切实履行部门职责,落实各项规章制度,加强内部管理,做好本职工作。
一、统一思想,强化意识。综合管理部要以创先争优活动为动力,牢固树立服务观念,强化奉献意识、参谋意识、窗口意识和责任意识。发挥爱岗敬业、无私奉献精神,推行首问责任制。以推广和建设集团公司网站为契机,加大对公司的.宣传力度。协调其它职能部门建立健全各项规章制度,使公司的各项工作做到制度化、规范化,为集团公司管理体制改革献计献策。
二、切实履行职责。认真贯彻集团公司总体工作部署,规范内部管理,明确分工,强化职责,落实《工作目标责任制》和《绩效考核制度》。切实履行好“参谋、协调、管理、服务”职能,积极主动地做好“办文、办会、办事”的本职工作,为集团公司改革与发展服务。
三、提高工作效率,保证服务质量。全体员工牢固树立“优质服务、高效服务、创新服务、超前服务”的意识,牢记服务宗旨,端正服务态度,以提高工作效率和服务质量为根本,创新工作思路、工作方法、工作作风,提高日常事务处理效率和质量。简化办事程序,凡本部门能解决的问题,及时给予答复完成,承诺服务时效,不推诿、不拖拉、不拒绝,为大家提供高效、优质、便捷的服务。对于本部门不能解决的问题,及时向有关领导请示或转批有关职能部门处理。在搞好现有工作的同进,根据工作计划,提前做好有关工程项目的前期准备工作,树立超前服务意识,为公司各项工作的有序展开做保障。
四、树立保密意识,严肃工作纪律。遵守法律法规及机关内部各项管理规定,保守秘密。坚决做到不该说的话不说,不该做的事情不做,不该传的言不传。不信口开河,不搬弄是非。弘扬正气,勇于开展批评和自我批评,努力形成团结奋进,无私奉献的良好作风。
真诚地欢迎公司各部门对综合管理部履行承诺情况进行监督,也恳请各部门对我们的工作提出宝贵的意见和建议,以推动综合管理部的工作水平不断迈上新的台阶!
1、校工会要始终围绕学校的中心工作开展工作。
2、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。
3、发挥优良作风,尽职尽责工作,刻苦钻研业务,不断学习创新,不断探索工作新思路、新方法、新经验,提高工作效率。
4、认真履行工会职责,按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求,充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。
5、做好离退休教师工作,关心下一代工作,慰问特困教职工工作,女教职工工作,想法设法为广大教职工办实事、做好事,以优良的服务态度和意识为全校教职工服务。
6、充分发挥工会的职能作用,依法维护教职工合法权益,对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门,并给予协助解决,在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。
7、倡导健康、快乐工作50年的理念,开展形式多样的文体活动,使大家重视自身健康状况,注意劳逸结合,合理饮食,科学锻炼,拥有强健的体魄和良好的心态,更好地学习、工作和生活。
以上是工会向全校教职工的承诺,欢迎广大教职工提出宝贵意见,希望大家监督。
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