计划生育工作承诺书
××社区对居民的承诺
一、组织居民进行计生知识培训,为群众免费提供避孕节育措施,免费发放计生宣传资料,使计划生育的科普知识发放到每家每户。
二、五期培训:为居民提供青春期、新婚期、孕产期、哺乳期、更年期的咨询指导。
三、优质服务:每两年由街道计卫合作优质服务中心(××医院)为居民免费进行生殖健康监测一次,一人一档,并及时反馈信息,使群众有病早治,无病早防。
四、多开展计生协会宣传和服务活动,丰富活动载体,强化服务功能,满足居民群众的生产、生活需求。
五、加强与居民的沟通,深入开展计划生育居民自治工作,加强居民群众参与计生工作的积极性和能动性,提升社区的计生工作水平。
××社区计生办
××社区居民对计生工作应尽义务的承诺
一、应积极参与社区人口与计划生育方案的实施,落实好生育、避孕节育措施,做到优生优育,晚婚晚育。
二、积极主动参加每两年一次的生殖健康监测和一年四次的B超孕检工作。
三、自觉按照社区的居民自治章程,共同参与计划生育民主决策、民主管理、民主监督的组织网络和制度,充分发挥协会会员的信息指导作用,自觉履行计划生育义务,协助社区共同做好计划生育工作。
承诺人:(签字)
为了更好地完成20xx年党委政府及上级领导交办的各项工作,量化指标,细化任务,特向党委、政府和全镇干部职工作郑重承诺:
一、 认真做好管区工作,具体做到:
1、 做好农村稳定和人员稳控工作。做到工作下移,广泛
排查管区各村矛盾纠纷,发现矛盾及时化解。做到矛盾纠纷不出村,稳控人员不出视线,如若出现人员失控,我代表管区承担一切责任。
2、 做好各类税费项目的征收。具体包括:车船使用税、
水费、慈心一日捐、新农合、农村养老保险、平安保险等收费项目。保证做到按时、按量、按党委政府要求完成任务。
3、 做好各项惠农政策的落实。主要有小麦补贴、玉米补
贴、农机补贴、良种补贴、能繁家畜的补贴,做到统计核实准确无误,上报及时,发放到位。
4、 加强对村“两委”班子成员的管理。经常、及时与所
辖各村干部座谈、了解、沟通。使各村干部团结、和谐,充分增强村干部的凝聚力和战斗力。
5、 完成党委交办的其它临时性、阶段性工作。保证按党
委要求完成任务。
为了更好保证企业的良性运行和发展,提高公司服务人员的专业素养和水平,创造最佳的经济效益,本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺:
1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动.
2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务
3、严格遵守公司《员工手册》中制定的各项规章制度和条例
4、严格按照公司制定的岗位职责工作流程\服务标准进行工作就业和指导
5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展
6、贯彻垂直管理直线沟通的'管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生
7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.
8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.
以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政经济处罚以及连带的民事或刑事责任.
承诺人: 签字日期:
为了认真履行《中小学教师职业道德规范》,进一步增强事业心和社会责任感,强化为学生服务、为家长服务、为经济和社会发展服务的意识,自觉接受学生、家长和社会舆论的监督,我愿意做如下承诺:
1、正确贯彻执行教学计划,对全体学生全面负责,既教书育人,寓德育于教学之中,以身作则,积极主动做好学生的思想工作。
2、负责好课堂纪律,
3、努力学习教育理论和专业知识,理解、掌握教学大纲和教学目的,备好每一堂课,有计划地完成所教课程,钻研先进教学理念,了解、研究学生进步情况,做到因材施教、因时施教。
4、教学目的明确,恰当处理处理重、难点,讲解详细,易被学生接受,讲究教学方法,充分调动学生学习的积极性,完成预定的教学计划和任务,注重提高学生的能力。
5、定时认真批改作业,写出较详细评语,还要注意指导学生的学习方法。
6、热忱帮助后进学生,提高学生的各种学习能力,实事求是地分析讲评;重点培养优秀学生,真对性地调整学生作业要求和作业量
7、关心、了解国家大事和热点新闻,及时向学生传递最新信息。积极传授应考经验以提高学生的应考能力。
我承诺
1、坚决履行岗位职责,严格按照岗位职责的要求尽心尽责,全力以赴地工作。
2、勇于承担责任,时时检讨自己的工作,并持续改善。
3、严格按照医院各项规定、医院核心制度和流程运行。
4、积极开展经营、管理、服务、医疗质量和技术创新,特别是技术创新。把科室建设成特色突出的有品牌影响力的科室。打造科室核心竞争力。
5、打造学习型组织和能打硬仗的和谐团队。
6、坚决地做好服务和医疗质量管理,提高病人满意度。及时主动地协调、处理各部门及病人、员工反映的情况和问题。
7、紧急问题超出自己权限时,要通过正常的渠道反映和上报,使问题得到及时有效的处理,问题没解决要一直追究到底,决不拖拉。
8、提高工作效率,进行有效的时间管理,使工作高效、快捷。
9、坚决执行上级的指令,坚决完成领导交办的各项任务
部门 签字
年 月 日
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