关于诚信承诺书模板汇编8篇

诚信承诺书 篇1

　　甲方：XX县XX镇 XX 村 法人代表： XXX

　　乙方： 身份证号码 户籍所在地：XX镇XX村 组 现居住地： XX镇 XX 村 组

　　根据国家计划生育有关法律法规政策和各级党委政府对人口计生家庭的有关奖扶政策

　　及我村自治章程、计划生育村规民约的规定，甲方受XX镇人民政府委托与乙方在平等自愿的原则下达成诚信计生双向承诺协议，承诺内容如下：

　　一、甲方承诺的内容

　　㈠代表XX镇人民政府承诺：

　　1、对自觉遵守计划生育政策的，在社会待遇、经济政策、扶贫开发、产业结构调整、社会保障、政策项目扶持、普惠政策提供服务等方面给予优惠优待。

　　2、及时足额兑现计划生育法规奖励和各级党委、政府制定出台的奖励扶助、少生快富、优先优惠、养老保险政策等。

　　3、在教育、医疗、就业、危房改造、新农保、低保、经营项目等方面给予优惠优待。

　　4、对生产、生活中需办理的各种事项，符合政策的优先办理。

　　5、提供计划生育全程优质服务。

　　㈡代表本村承诺：

　　l、在项目、资金、物质、技术上给予优先优惠优待。

　　2、是本村计生协会会员，落实诚信计生的育龄夫妇在发展种植业规模达20亩以上的项目，一个给100元的扶助金。

　　3、是本村计生协会会员，发展养猪年出栏达50头以上的，一次性给予100元的扶助金。

　　4、是本村计生协会会员，发展养鸡、鸭、鹅均年出栏达800只以上的，一次性给予100元的扶助金。

　　5、凡持有效生育证生育一孩、二孩在及时率内（一孩90天内上环，是剖腹产的210内上环；二孩90天内绝育）落实长效避孕节育措施的，安排车辆接送。）

　　6、是本村计生协会会员并按期缴纳会费的诚信计生家庭：会员本人或其子女考上大学的(本科指二本以上) ，本科奖励100元，重点大学奖励200元，研究生奖励300元；是农村“两户”子女的，本科奖励200元，重点大学奖励300元，研究生奖励500元。

　　7、诚信计生夫妇计划外怀孕，主动落实人流、引产的，在同等条件下，优先考虑国家惠农惠民政策。

　　8、是本村计生协会会员并按期缴纳会费的诚信计生家庭，其家庭成员晚婚晚育的（男方26周岁，女方24周岁），在同等条件下，优先考虑国家惠农惠民政策。

　　9、凡是违约户一律不得享受低保和季节性缺粮救济等国家惠农惠民政策。

　　10、会员每户每年自觉按时交纳会费10元。必须是入会家庭才能享受上述承诺。

　　二、乙方承诺的内容

　　1、自觉遵守计划生育法律法规，按政策生育，按规定落实长效（一孩上环、二孩绝育）

　　避孕措施，按时参加妇捡，积极主动接受计划生育管理，配合计划生育工作。

　　2、教育子女不早婚早育和非婚生育，督促子女返乡签订诚信计生双向承诺书。

　　3、违反计划生育法律法规政策和本村村民自治章程、“村规民约”规定的自愿接受处罚。

　　4、不违法收养子女，不代养未落实计划生育政策家庭的子女和不代管财产、不代耕土地。

　　5、不做非医学需要的性胎儿性别鉴定，不做非医学需要的人工终止妊娠，不谎报出生婴儿性别，不谎报婴儿死亡，不弃婴，不溺婴。

　　6、积极向村镇报告违反计划生育法律法规的人和事，不支持、包庇、藏匿违反计划生育法律法规的人和事。

　　7、本人及子女政策外怀孕的并及时落实补救措施，出现政策外生育的要自觉缴纳社会抚养费。

　　8、本人或子女违反《村规民约》的，自愿放弃低保和享受惠民政策的权利。

　　三、违约追究

　　l、甲方不履行承诺的，乙方有权要求或向上级反映，要求对相关干部进行责任追究。

　　2、乙方不履行承诺的，违约责任自负，并自觉接受违约追究。甲方有权按村民自治章程和村规民约进行处理。

　　3、本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人： 乙方（签名手印）：

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

诚信承诺书 篇2

　　XXX有限公司的政策方针是遵守国家法律，信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操，保持良好的社会声誉。

　　XXX有限公司的运作及行为是参照国家法律，政府法规及BSCI商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订，它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准，并保持不断改善。

　　1． 法律要求：所有商业活动必须符合国家的法律。

　　2． 披露权：在要求下，本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房，本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。

　　3． 保持机密：任何关于本公司或客户的产品开发，报价资料，必须给予保密，不能外泄。

　　4． 道德原则：所有商业行为的运作必须是诚实，廉政及具有良好的道德情操表现，在相互的来往期间，供货商不能与个别员工从事未经许可的私人交易，发经发现要导致终止双方的合作关系。

　　5． 商业行为守则：

　　5．1劳工

　　（1）每星期工作时数，工资，加班费等均符合法定的标准，或（如果没有这方面的.法规）工作条件合乎人道，安全和有助生产的要求；

　　（2）没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工作，虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄，但会员工厂须遵守国际劳工组织C183《最低年龄公约（1973）》和C182《雇用童工的闻差方式公约（1999）》的规条。

　　（3）没有雇用强迫劳工和囚工，工人可以依时下班离开工作岗位，驻派保安员，只为执行正常保安工作。

　　（4）所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。

　　（5）所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。

　　5．2作业场所

　　（1）工厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜於当地法律规定的卫生保障和风险保障

　　（2）工厂有适当的照明通风，过道和出口随时保持畅通。

　　（3）医疗协助足以应付紧急事故，而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训。

　　（4）有足够而且标示明确的紧急出口，而全体员工也曾接受紧急疏散训练。

　　（5）有作防护之用的安全设备供员工使用，而员工在使用此类设备方面，也曾接受此方面的训练。

　　（6）机器上的防护装置符合，甚至胜于当地有关的法规要求。

　　（7）卫生间设施足够，符合当地环境卫生法规要求，而且维修保养完整。

　　（8）设有员工餐和其它工间小息所需的设施，并制定了适当的规定。

　　（9）就为员工提供住宿福利的工厂而言，宿舍房间和卫生设施保证符合基本需要，通风良好，达到消防安全和当地其它法规的要求。

　　（10）不施行精神上或肉体上的纪律处分。

　　5．3遵循情况

　　（1）本《守则》的目的是建立行为操守标准，教育和鼓励业界致力於从事负责任的工业生产，而不是要对业界施加惩处。

　　（2）国际服装协会员公司会评鉴本身和承包商的各种设施，以判定是否有逾越《守则》的情况。会员公司要查阅所有账册，记录，对设施进行实际查视，并会要求承包商对其分包商采取同样的做法。

　　（3）每一家制造公司或其承包商均须变本遵行本《守则》的情况编制年报，年报须经公司有关主管人员签署。

　　（4）承制产品的合同必须订明：凡在遵守本《守则》或按时履行纠正措施计划方面有重大疏漏，便属违约，有关合同可以因此取消。

　　（5）因为所制手袋种类繁杂，所用生产方法甚多，工厂规模大小不一，用工众寡不同，故在本《守则》上另加三个附录，就核定遵行情况提供指导。裁决附件条文实用与否，务必依据此理性原则。

　　（6）本《守则》须以当地文字写成，公开张贴，或可供所有员工索阅。

　　本公司之供货商承诺遵从商业行为守则，尊重员工的权利，维护国家法律，我们要求供货商都能信守同样的承诺，及做出持续改善。

　　本公司商业行为守则主要内容概括了公司在行为道德上的基本政策与条文，条文主要是以遵守政府的法律及尊重员工的权利为主引。

　　作为本公司的供货商，贵公司有责任把这套行为守则向员工传达，而贵公司的高层管理人员在签署这份文件的同时也表示贵公司承诺遵守这套行为守则及做出持续改善。

　　本公司之供货商在本公司的诚意要求下，参与对本公司的监督活动。本公司之供货商应及时补救违反本标准规定的任何不符合事项。

　　作为本公司的供货商及时和完整地通知本公司所有与贵厂有商业关系的其它供货商和分承包商。

　　供应商社会责任承诺书回条

诚信承诺书 篇3

　　本人如有下列情况发生的，自愿辞去现任职务，请广大村民监督：

　　1、不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民（社员、股东）会议或村民（社员、股东）代表会议决定、决议的;

　　2、不认真完成村三副班子分配的工作任务的；

　　3、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的；

　　4、违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的，或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的；

　　5、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的；

　　6、无正当理由不按时交纳集体承包款（或法定税款）以及不履行其他村民（或公民）应尽义务的；

　　7、受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显的；

　　8、连续两年考核不称职的；

　　9、本人身体状况不佳，不能胜任工作的；

　　10、其他不正确履行岗位职责的行为。

　　恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。如果违反了承诺书的内容，承诺书即作为本人的辞职申请书。

　　承诺人：

　　年月日：

诚信承诺书 篇4

　　为维护我XX 农资市场的秩序，积极认真做好农资经营工作，自愿接受社会与广大农民的监督，让农民满意、政府放心。在农资产品价格、质量、计量、服务等方面，我农资经营部向社会公开承诺：

　　一、遵守国家相关法律法规。

　　二、加强自律，健全内部管理制度，完善经营台帐。

　　三、经营活动诚信守法，不超范围经营；不经营假、劣农资产品；不经营、使用国家明令禁止销售和使用的农资产品；不经营标签、标识不规范的农资商品；不经营未经审定、审批、登记和过期的农资商品。

　　四、履行法定或约定义务，加强对经销农资商品的科技指导服务工作，引导农民安全使用农资，并提供规范的服务。

　　五、保证产品质量、保证售后服务、产品明码标价。如发生质量纠纷协商解决，造成损失的依法负责赔偿，公开进货渠道，自觉接受农民和社会各界的监督。

　　六、积极配合、支持执法部门的依法行政，营造良好的农资经营环境，发现违法行为自觉举报。

　　本承诺书一式两份店铺张贴一份，农业主管部门保留一份。

　　承诺人签名：

诚信承诺书 篇5

　　本企业法定代表人_______在此郑重承诺：

　　本企业近两年无违反《建筑业企业资质管理规定》(部第22号令)第二十三条所列各项行为。

　　本企业在甘肃省内从事建筑施工活动期间严格遵守国家、甘肃省和各市(州)有关工程建设的法律、法规、规章和有关规定，全面履行各项应尽义务，自觉维护甘肃省建筑市场秩序，严格自律、规范经营、诚实守信，建立健全有效的质量安全保证体系，保证实体工程质量安全，自觉接受各级建设主管部门的监督管理。

　　本企业所提供的一切资料真实、合法、有效，在甘肃省内参加工程投标或直接发包工程的项目负责人和现场管理人员未承接其它在建工程，如有弄虚作假及违反《甘肃省住房和城乡建设厅关于认真做好省外建筑业企业信息登记工作的通知》(甘建建〔20xx〕20号)有关具体要求的。

　　本企业自愿接受各级建设主管部门的依法给予的处罚和通报批评，并自处罚之日起两年内不再参与甘肃省内建设工程招投标和从事施工活动，服从各级建设主管部门公开有关事实的决定和进行不良行为的评价。

　　承诺单位(公章)：_________

　　法定代表人(签字、印章)：___________

　　___ 年____ 月____ 日

诚信承诺书 篇6

　　本人严格遵守《云南省公共租赁住房管理办法》的有关规定，承诺所填写的收入、住房情况及提供的相关材料真实有效，并同意住房保障工作人员调查核实本人及共同申请人的工作、收入、住房、纳税、社会保险费缴纳等情况。经审核，填写的内容或提供的材料若有不实，自愿退出已租赁的房屋，承租期间按公共租赁住房租金标准的3倍缴纳租金，5年内不再申请公共租赁住房。

　　本人承诺严格遵守公共租赁住房相关规定，服从房管人员的管理，按照规定缴纳相关费用，如有违反自愿在承租期间按公共租赁住房年租金标准的3倍缴纳罚款，承租期间，本人及家庭成员，发生因非房屋质量问题的意外，造成人身伤害及财产损失的，由本人承担全部责任。

　　承诺因违反公共租赁住房相关规定,有关法律法规及合同有关约定，房屋管理单位有权单方收回出租用房。在房屋内的物品，未能按期搬离的，自愿放弃物品所有权，并同意房屋管理单位单方自行收回房屋。

　　承诺人签名：

x

　　为明确学校公共租赁住房租的作用，保护双方合法权益，根据国家法律法规及有关政策规定，租住学校公租房作出如下承诺：

　　1、房屋仅限学校在职教师居住或与其家庭成员共同居住，不能给予亲戚朋友单独居住，违者按双倍租金收取，学校有权收回公共租赁住房。

　　2、爱护并合理使用房屋及其附属设施设备，不得擅自改变居住用途，不得擅自装修，不得擅自拆改和扩建。因租房人使用不当或人为损坏房屋及其附属设施设备的，应原样修复或赔偿实际损失。

　　3、不得转租、转借公租房，违者按双倍租金收取，学校有权收回公共租赁住房。

　　４、租房人使用不当造成房屋及其附属设施设备损坏以及造成学校或第三人财产损失和人身损害的，租房人承担维修责任或赔偿责任。

　　5、无正当理由，连续3个月以上未居住的，学校有权收回公共租赁住房。

　　6、租赁期间，为维护公共租赁住房的清洁卫生。

　　7、租赁期间，租房人自愿退出公共租赁住房时，提前向学校申请终止合同，双方据实进行相关费用的结算。

　　8、根据上级有关文件规定，按时交纳住房租金，累计3个月以上拖欠租金等相关费用，学校有权收回公共租赁住房。

　　9、关于装修和改变房屋结构的约定：租房人不得随意损坏房屋设施，如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，需先征得学校书面同意，投资由租房人自理。退租时，除另有约定外，学校有权要求租房人按原状恢复或向学校交纳恢复工程所需费用。

　　以上九条本人自愿遵守。

　　租房人：

　　20xx年 月 日

诚信承诺书 篇7

　　根据主席、总裁讲话指示精神，结合公司“平安重于一切、高于一切、决定一切”的工作思路，落实我队安全工作要求，牢记“五个平安”、“五个文明”工作高于一切、重于一切、决定一切，结合“遵章守纪文明职工”的深入开展，预防为主，确保安全发展，营造环境友好、安全稳定、亲情和谐的工作氛围，全面实现“五个平安”“五个文明”天天、月月无事故。

　　在这全港上下全力冲刺“双过半”的关键时刻，作为一名新学员，在本月的“安全月”活动中，根据以上指导精神我向对领导作出如下保证，请队领导监督我的工作：

　　一、专心学习。干什么，学什么；学什么，精什么；学一行，专一行，爱一行。“既来之，则战之；既战之，则胜之”，不能一心二用，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。

　　二、细心学习。工作都容不得半点马虎，粗心大意实在是安全生产的天敌。

　　三、虚心向老职工师傅们学习。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。

　　四、 严格遵守安全生产禁令，不心存侥幸，争做遵章守纪文明职工。

　　五、做到在家充分休息，以饱满的精神状态投入到生产中来。

　　六、牢记当班作业安全重点，服从现场领导的指挥。

　　七、保持良好的精神状态，谨记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则。

　　八、牢记公司、家人、职工的期盼，上班一分钟，安全六十秒。

　　九、杜绝习惯性违章，如倒车不回头等习惯性违章行为。

　　十、严禁牺牲安全追求效率的生产作业方式。

　　十一、团结班组成员，在生产中相互帮助，团结协作。

　　十二、做好“夏季七防”工作，使安全生产有保障。

　　十三、加强学习，坚持干到老、学到老的精神。积极参加各项培训活动，使自己从思想上跟上港口发展的步伐和工作要求，做一名德为重、信得过、靠得住的海港忠诚员工。

诚信承诺书 篇8

　　为增加诚信守信的服务意识，巩固“无红包医院”创建成果，推进卫生系统诚信体系建设，开展“三好一满意”活动，切实提高医疗服务质量和社会信誉度，切实做到诚信于患者，诚信于社会，更好的维护患者的合法权益，我科室做出如下服务承诺。

　　一、依法执业。不任用非卫技人员从事医疗服务，严格按照核准的诊疗科目执业；不发布虚假医疗广告信息，未经批准不发布医疗广告，不违反规定从事非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠等。

　　二、规范行医。坚持因病施治，合理检查，合理治疗，合理用药，不开大处方；认真及时规范书写病历、处方等医疗文书，不出现隐匿、伪造或擅自销毁医疗文书及有关资料的行为；未经亲自诊察、调查，不签署有关证明文书等。

　　三、优质服务。严格落实首诊、首问等医疗核心制度，提高服务质量，不断完善便民惠民服务措施，优化服务流程，改善服务态度，杜绝生、冷、硬、顶、推等现象，执行出院病人一周电话随访制度。

　　四、明白收费。公开医疗、药品价格和收费标准，不分解、重复收费，主动提供住院患者每日费用明细清单，按规定实施基本药物制度，配备使用的国家和省增补的基本药物目录内药物按照省统一采购实行零差率销售。

　　五、和谐医患。尊重患者的选择权、知情权和监督权，坦诚相见，真情沟通，如实告知患者病情，医疗措施和医疗风险，按规定为患者提供复印或复印病历资料服务。

　　六、诚信医德。加强医德医风建设，推行医药购销市场诚信准入制度，防止和惩处医药购销中给予商业贿赂的行为，无收受、索要“红包”、馈赠品以及各种名义的回扣等行为，不雇佣医托、不参与药品、医疗器械促销。

　　以上承诺，请医院领导及社会各界予以监督。

　　院长： 科主任：