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别动辄给辞职信戴上“奇葩”帽子

刘莉莉老师

别动辄给辞职信戴上“奇葩”帽子

　　没有积极的职业价值观，工作就会没有激情，就连维持做一天和尚撞一天钟的状态都很困难。然而，职业价值观势必随着时代进步而调整，员工的敬业不再是无条件的，奉献也不都是“无私”的。

　　一个人发自内心地热爱工作，既包括期待这份工作给自己带来的回报，也包括认可这份工作对自己提出的要求。对工作的负责任，建立在“公”与“私”两厢情愿的基础上。

　　一些辞职信的发布者，在做出辞职决定的时候，都有着自己的底气。有的身怀绝技，不怕辞职以后没有饭碗可端;有的只想暂时歇歇，趁辞职后的休整时间重新制定人生规划;还有人辞职以后奔向创新创业的海洋。只要辞职决定是理性的、未来的人生选择是有价值的，就没有必要动辄给辞职信戴上一顶“奇葩”的帽子。现代社会中，几乎每个人都会有辞职的时刻，今天你嘲笑别人“奇葩”，明天你可能会更加“奇葩”。

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