尊敬的企业领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入企业之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的`经验,对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响企业的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给企业带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给企业带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在企业的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安企业的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离
职给企业带来的不便表示歉意,同时我也希望企业能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:XXX
X年X月X日
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位上级领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位上级领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
_石油天然气公司:
我叫_×,女,幼教老师,身份证__年_月_日出生(26岁),于__年_月1日招聘进入_石油天然气公司幼儿园工作,现因个人原因不适合继续从事幼儿教育工作。因此,我经过慎重考虑决定向_石油天然气公司人力资源部门递交辞职信,现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告诉_石油天然气公司,30天期满次日起即20__年5月29日星期三双方依法办理辞职的相关手续。
此致
敬礼!
申请人:xxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
自进酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的,由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于xx月xx日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
为辞职事上包天仁先生书
窃闻为人臣者,知无不言、言无不尽,是谓其忠;安邦定国、匡扶社稷,是谓其能;名勒燕然、功成身退,是谓其明。小子不敏,未敢效法于古人,然“良禽择木而栖,良臣择主而事”一语,犹未敢忘。
先贤云:“满招损,谦受益。”学生常识未充,私心自忖,固非狷狂之士,亦非谦逊之人,以一语概言之,则“实事求是”可也。学生少诵文史经哲,壮入吉林师大,举凡文学、史学、新闻、政治、摄影等类图书,莫不留心焉。虽知学无止境,亦谓本科学业可以修成矣。至二十四岁时,蒙先生不弃,来此就责任校对之职,至今一年矣。学生本修编辑专业,于此正合心意。且以当今就业形势而论,得效力于先生麾下已非易事,今忝列营中执戈以为前部,斯大幸事也。
物竞天择,适者生存,原为自然生存之理;鱼击长空、鹰翔浅底,实非英雄建业之秋。
学生虽愿竭予之心智以尽其诚,然汉武知人,尚有李广未封;孝文善任,但恨冯唐已老。而况娥眉见嫉,昭君和亲大漠;奸佞献谄,武穆屈死临安。此数子者,皆一时之豪杰也,而学生何敢望其项背?惟效陶朱、留侯旧事耳,勋业未就而此身已退,但恐愧对先哲矣。
学生生于蛮荒之地,长于工农之家,然幼时祖父诲以修齐治平之道,虽不明厚黑,而颇知礼义。先生知遇之德,学生没齿难忘,故当离乡他去之时,欲诉肺腑之言于先生也。
昔者楚汉相争,韩信亡楚归汉。与萧何语,何甚奇之,数荐韩信于汉王,信自度不能用,乃亡。何闻,急自追信,复荐之。汉王乃欲召之为将,何曰:“王素慢无礼,今拜将如呼小儿耳,此信所以去也。”于是汉王斋戒、沐浴、筑坛,拜韩信为大将。卒有炎汉四百年江山社稷。为王者须以此为诫,为将者亦
须以此为诫也。为大将者,须知**战斗力之核心,不在新兵之多寡,不在装备之优劣,而在军中有相当数量之老兵,忠诚勇敢、富于经验,且须以理想号召之,以粮饷供给之,继之以指挥得当,始能无往不胜。先驱老兵解甲,再募新兵上阵,有不败之理乎?此不特以精兵资敌,而亦使士众寒心矣。**如此,企业亦然。君子绝交,尚不出恶语,而况予自请辞去之徒乎?个中缘由,惟先生明察。非学生不愿效力于先生,实学生不能效力于先生也。
今当离别之际,遍别同事之人,相诉伤别之意,已不知所云,仅为文诉予心意如此,言辞不当之处,尚祈先生见谅。
敬颂先生平安。
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