尊敬的领导:
我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
次知道原因:各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的IT企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在HR领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!
望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
尊敬的xxx:
您好!
在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。
辞职的原因是,我家在XX,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的产品。
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
鉴于我个人原因不能再在本公司奉献我自己的力量等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。
我于xx年x月到我公司工作,在工作期间各位领导都给予了大力支持与培养,尤其是您,是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!要离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。
但是我想了很久,得出的结果却还是决定辞职,真的是很抱歉,不能够在公司里面好好的回报领导你之前对我的好,但是我知道,既然已经做出了决定,现在说这些也是没有什么用处的。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司业务的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司领导给予批准。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝xxx有限公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!
申请人
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是厨部荷台员工xx。我是20XX年_月入职的,非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导,使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!
也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!
但是天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
由于事发伧促,我的离职申请没能提前报告,给部门工作增加了压力,为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理,能在本月_号之前批准我的离职!
再次深表感谢!
申请人
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先很抱歉耽误您的时间来看我的这份离职申请。我从毕业之后就进入了这家公司,至今也已经有xx年了,在这里工作的这几年里,我也学习和成长不少,现在的我也不像当初刚进入公司时的没有任何工作经验的毕业生了。我在公司学会了很多,不管是为人处世方面还是工作技能方面。也很感谢公司对我的指导和帮助。
可是天下没有不散之筵席,经过我再三的思索和考虑,我最终还是决定辞掉手中的这份工作,我提交了这份离职申请,这是我深思熟虑的结果,可能领导会觉得对我失望了,我也知道此时自己提出离职是不太合适,但是我也相信对于我的这个工作岗位,公司也是有更适合我的同事来顶替我的位置的,我也只能感到抱歉。
目前我对于我现在的工作岗位,我已经感觉不到工作的激情了。做一份工作如果没有一点激情的话,那对于工作的完成质量甚至是完成度都是大打折扣,我好像已经没有了刚来公司时对待工作和学习的激情了,近段时间我也知道自己的工作态度也开始走下披路,再这样下去,是在耽误公司的工作进度,是在拖累公司和其他的同事,也是在浪费自己的时间。如果这样我还一直不改变或者赖着不走的话,是对自己、同事和公司的一种不负责任。所以,我提出离职。
我很感谢公司一直以来对我的帮助和指导,也很感激公司的同事对我的关怀和帮助。其实我很喜欢这家公司的,在这里工作很舒服和宽松,公司的氛围就像是一家人一样,每个人都努力上进的做好自己的工作,遇到难题了就不约而同的聚在一起讨论和解决问题。完成了公司的一个大的项目,全体同事都会很开心很兴奋。现在的我成为这样完全是我自己的问题,我不能再给工作带来好的发展,我只能离开了,我真的感到和抱歉。
在公司这些年学到的东西将会成为我人生的宝贵财富,虽然我离开了,我也不会忘记这里的一切的,无论之后我在哪里,做什么工作,我都很庆幸自己曾经是公司的一员。我的这份离职申请,希望领导能够批准,我不胜感激。
最后祝您和公司的全体同事身体健康,工作开心,也祝公司能够蓬勃发展,欣欣向荣。
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
我深深觉得能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的幸运。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作的日子里,我受益匪浅,让我无论是从电视媒体监测专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。非常感谢公司提供的'发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的潜力,全身心地投入工作,为公司尽自己绵薄之力。但我发现自己对于从事媒体监测工作的兴趣已经减退,找不到当初对这份工作的激情,所以我决定提出辞职,请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到非常遗憾。真心祝愿公司的业绩蒸蒸日上,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
尊敬的经理:
您好!
时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。销售人员辞职申请书申请书。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。
这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
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