老员工家庭原因辞职信

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx部门的xxx，来到公司工作已经有很多年的时间了，算是公司的老员工的，一直以来，我从没有想过离开公司，更没想过不在公司是一种什么样的情况，但是现在，我却不得不要离开公司了，因家中老人生了一场大病，需要我回家照顾，而且这个病也是需要长期有人帮忙照顾的，我也无法再工作了，所以现在也是特向领导提出离职的一个申请，也希望领导考虑到我的实际情况，予以批准。

　　虽然说也是可以请人来帮助照顾老人，其实我也就有这个想法的，也差点是付诸行动了，但是想了很久之后，我却发现，这并不是一个好的解决的办法，而且老人在家里也是需要有人和他聊聊天说下话的，感受到亲情的温暖的，这些年我一直是忙于工作，都没有好好的和家人聊天，在一起生活，可以说在亲情这块忽略了很多。我也想现在要去弥补，再也不能这么忽视了。何况老人需要我照顾，我也要尽到一个为人子女的责任，而不是请个人就行了的。

　　在公司的这些年工作，真的特别是感谢领导还有同事们的一个照顾，我也学到了特别多的一些东西，同时在工作当中，我也是认真的做事情，把工作做好，不辜负领导们的信任。虽然我处的岗位不是出业绩的岗位，但是我也知道，我把工作做好了，才能像个螺丝钉一样，在公司的运行过程中，不会出现问题。无论是本职的工作，或者是临时领导分配的，或者同事需要帮忙做的事情，我都会尽心的完成，工作的数年来也是没有出现过什么重大的错误。

　　而今，我要离开公司了，有特别多的不舍，不过在工作的时候，我还是不会带着情绪的，会在这最后的一段时间里，好好的`把事情做好，不会虎头蛇尾的，同时我也会把我的工作和同事交接清楚，这样，即使我离开了公司，我想工作也是能正常的进行下去，不会出什么状况，更不会说，我离开了，公司的运营就没那么顺畅了，我也希望我们的公司是一直发展的，一定是越做越好的。

　　我也要开始我的新生活了，回到家里去照顾老人，这个选择在我刚开始的时候，我是比较纠结的，但是慢慢的，我已经坚定了我的想法，毕竟无论工作怎么的好，但亲人终究是最重要的，也是最需要我们的。也是希望领导能够理解我的想法，了解我的无奈和不舍。

此致

敬礼！

辞职人：xxx