答辩状范文汇总

　　民事答辩状范文

　　答辩人：

　　××人民医院

　　住址：××市××路七号

　　因×××要求×××人民医院人身损害赔偿一案，现提出答辩意见如下：

　　1.答辩人与×××之间不存在直接的合同关系，答辩人1xxx年6月10日与××第二建筑 安装 工程公司订立了一份口头合同，由××第二建筑安装工程公司负责把答辩人的一个高压电表 柜拆除，×××是受××第二建筑安装工程公司的委托来拆除高压电表柜的，与答辩人之间不 存在直接合同关系。

　　2.××的伤害赔偿应由××二建筑安装工程公司负责，其一，根据我国法律和有关司法解释规定，××第二建筑安装工程公司对其职工在履行合同的范围内所受到伤害应负责任，× ××的伤害并不是由于合同客体以外的事物造成的。其三，受××第二建筑安装工程公司委 托的×××在拆除高压电表柜的过程中，存在着严重违反操作程序的行为，未尽一个电工 应尽的注意。

　　3.答辩人对×××伤害赔偿不应承担责任。根据我国《民法通则》的规定，从事高度危险作业的人致他人损害的，应负赔偿责任。而本 案中答辩人与××第二建筑安装工程公司订有合同，高度危险来源已通过合同合法地转移给 ××第二建筑安装工程公司。××第二建筑安装工程公司成为该危险作业物的主体，××在 操作过程中受到伤害，这是××第二建筑安装工程公司在履行合同过程中，合同客体造成自 己员工的伤害行为，与答辩人无关。

　　综上所述，×××人民医院为不适合被告，请贵院依法驳回原告起诉。

　　此致

　　××市中级人民法院

　　答辩人：×××人民医院

　　x×年四月二日

　　填写说明

　　1.答辩的理由，是答辩状的主体部分，通常包括以下内容：就案件事实部分进行答辩;就适用

　　法律方面进行答辩。

　　2.提出答辩主张，即对原告起诉状或上诉人上诉状中的请求是完全不接受，还是部分不接

　　受，对本案的处理依法提出自己的主张，请求法院裁判时予以考虑。

　　民事诉讼答辩状范文

　　答辩人：____集团公司

　　住所地：____市____区____路____号

　　法定代表人：____职务：总经理

　　答辩人因与______承揽合同纠纷一案，现依据事实和法律，提出以下答辩意见，请求人民法院依法驳回原告诉讼请求。

　　一、____集团陕西分公司为原告诉称承揽合同的一方当事人，具有独立诉讼主体地位，应当参加诉讼，原告无权直接起诉总公司。

　　《民事诉讼法》第四十九条规定，公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。《民诉意见》第40条规定，民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，第五款包括法人依法设立并领取营业执照的分支机构。____集团陕西分公司为依法成立、经依法登记、有营业执照的分公司，具有相对独立性。与原告发生承揽合同纠纷的当事人为分公司，依据上述法律的规定，分公司虽不具有法人资格，但具有当事人资格，应当作为诉讼主体独立参加诉讼。

　　该承揽合同纠纷为原告与分公司签订，总公司并不知情，对于该承揽合同的真实性及其履行情况均无从得知。原告诉称与分公司存在承揽合同纠纷，分公司有独立诉讼资格，原告应该以分公司为被告，无权直接起诉总公司。

　　二、原告诉称，20___年12月9日，分公司原负责人ZZ在其承揽合同中签字，对所拖欠货款进行了确认。而原告在起诉书中称原负责人为“杨惠生”，若原负责人ZZ真的对所拖欠货款进行了签字确认，原告不可能不知原负责人Z经理的真实姓名;且原告并没有提供所称的承揽合同，也没有提供其他相关证据，答辩人有理由怀疑该承揽合同的真实性，不排除伪造的可能性。

　　三、____集团陕西分公司原负责人________已涉嫌经济型犯罪被西安市新城分局立案侦查，下落不明，并将本案涉及的相关合同及其他材料带走，致使总公司无法掌握其他的证明材料，对本承揽合同是否真实存在及是否属于ZZ的个人行为等重要事实无法明确，更无法考证，需要等ZZ归案及公安机关的调查结果才能查明。因此，本案所涉承揽合同纠纷事实不清，证据不足，有待核实。

　　综上，本案事实不清，证据不足，原告无权起诉总公司，根据《民事诉讼法》第四十九条、第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条、第65条等相关法律规定，特请求人民法院依法驳回原告诉讼请求，以维护答辩人合法权益。

　　此致

　　____区人民法院

　　答辩人：________

　　____年____月____日

　　离婚纠纷答辩状范文

　　答辩人：____，女，汉族，1xxx年05月08日生，云南省大理市人，住云南省大理州大理市下关镇人民南路____号7栋3单元1楼4室。身份证号5329____________________，联系电话139872________。

　　被答辩人：____，男，汉族，1xxx年06月1日生，云南省大理市人，大理市____医院医生，联系电话139873________。

　　答辩人因____起诉离婚一案，根据相关事实及法律答辩如下：

　　一、答辩人同意解除与____的婚姻关系

　　我与____感情确已破裂，无和好可能。正如原告所述，由于双方婚前相处时间较短，缺乏深入了解，感情基础薄弱，婚后双方经常因家庭琐事争吵，且原告在争吵之后多次打电话到被告单位无理取闹，严重影响了被告的生活及工作。基于双方均同意离婚，原、被告双方已经多次尝试协议离婚，在协商过程中，双方自20xx年6月起一直分居至今，因此，被告同意解除与____的婚姻关系。

　　二、请求人民法院对双方共同财产依法进行分割，共同财产情况：

　　1、共同财产：位于大理市____大道2号7幢2单元2层201号房产一套，产权证号大理市房权证下关字第20____号，建筑面积108.26平方米，当时购买价为358737.00元，现市值大约为500000.00元左右;

　　2、共同债务：因购买上述房产向银行按揭贷款25万，目前尚欠银行款项211766.03元。

　　三、针对原告的诉讼请求上的第二条进行的答辩：

　　1、原告在婚前买给被告的首饰不能算夫妻共同财产，因为这是原告婚前以缔结婚姻为条件进行的赠与行为，后来双方已经缔结结婚，该赠与物也已经实际交付，赠与合法有效，应该视为被告方的个人财产。而且，退一步讲，该首饰系被告方的时候用品，根据婚姻法规定，在离婚时也应该归被告所有;

　　2、原告声称其母亲给双方买房钱30000.00元，与事实不符。该30000.00元实际是原告母亲在结婚前10天左右拿给女方(被告)的彩礼，根据婚姻法及婚姻法司法解释，应该属于被告方所有，并非原告所述的共同债务。

　　综上所述，答辩人认为：原告的起诉状杜撰事实，混淆视听，其诉讼主张与事实不符，与法律无据，特提出上述答辩意见，请法院核实并予以采纳。

　　此致

　　大理市人民法院

　　答辩人：____

　　日期：______

　　附：本答辩状副本2份。

　　劳动纠纷答辩状范文

　　答辩人：张____，男，汉族，____年____月____日出生，住址：____省____市____镇____村。联系电话：____________

　　被答辩人：________有限公司，所在地：____省____市____路____号。法定代表人：____，联系电话：____________

　　因原告____有限公司不服劳动仲裁裁决(____劳仲案字【____】第____号)，向贵院提起民事诉讼，现答辩如下：

　　原告诉称的理由完全不符合事实。今年4月9日下午，原告总经理叫被告到办公室谈话，说公司经营困难，需要裁减人员，可以补给一个月工资，不要再来上班，回家另找工作。被告回答说，本人在公司已连续工作十余年，合同未到期即被解雇，仅补给一个月工资实在太少，于是当场表示不同意。总经理便劝说，私人企业就是这样：忙时就招人，不忙就走人(即辞退)。次日上午，被告到公司上班，但公司领导没有安排工作，事实上公司已处于停业状况，其他员工早已被解雇，只剩少数管理人员还在上班。被告到公司财务部准备结算下乡补贴，也没有人理睬。因此，只好回家等待公司消息。

　　此后，原告一直没有找过被告协商，也没有补给一个月工资。被告认为在原告单位连续工作已超过十年，依法应当签订无固定期限劳动合同，但原告不但不肯签订，而且劳动合同未到期即被无故解除劳动关系，又不愿支付相应的经济补偿。这种单方任意提前解除劳动合同，又不依法支付经济补偿的行为，明显违反了《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，严重侵犯了被告的合法权益。为此，被告只好申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

　　原告起诉状中诉称，“被告已同意解除劳动合同，若不同意，公司可以另外安排其他岗位让被告继续上班”，并提供一份《情况说明》作为证据。这完全是不顾事实胡说，被告根本没有说同意解除。况且，提供《情况说明》的邢某系公司管理人员，还在公司继续上班，与公司有直接利害关系，只是出于被迫无奈，才违心出具书面证明，故法院不应采信。

　　原告在起诉状中诉称：“双方事实上已经就解除劳动合同及补偿方案达成一致。”如果确实如此，原告为何迟迟不按双方达成一致的方案给予补偿呢?既然已经“达成一致”，为什么至今没有补给一个月工资?可见，双方并未达成一致意见，原告所述与事实不符。否则，被告何必向劳动仲裁申诉呢?

　　事实是原告经营困难，裁减人员，才不让被告上班，导致被告失业。按照《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具终止或者解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”但时隔半个多月，原告既未通知被告继续上班，也没有出具证明并为被告办理有关手续。既然已被原告解雇，无法挽回，为了及时领取失业保险金，维持日常生活，无奈之下，只好要求原告出具终止、解除劳动合同证明书，以便办理失业保险待遇申请。如果另外安排被告上班，被告何必去申请呢?况且，为了办理申请，到原告单位求爷爷告奶奶，不知跑了多少次，为什么原告领导见到被告后让其“擅自离开岗位”而不管不问呢?

　　本案双方发生纠纷后，直到原告收到劳动仲裁开庭通知书才许诺被告只要撤销申诉，可以另外安排岗位继续上班。原告大概发现双方签订的.劳动合同确实未到期，劳动仲裁作出裁决后，也许对其不利，才故意这样说。

　　其实这完全是骗人的把戏，根本不可能另外安排。因为公司经营确实发生严重困难，原先一起上班的员工都已被解雇，也没有得到经济补偿。被告若不向劳动仲裁申诉，也肯定会同其他员工一样，绝不可能获得补偿。原告明明知道被告已办理失业保险待遇申请，已不可能再回到原单位上班。如果确实如同原告所说，为何不早说呢?由此可见，原告这样说的目的是为了蒙骗法官。

　　综上所述，原告诉称的理由，既与事实不符，难以成立，又自相矛盾，不合情理，目的是为了逃避和推卸自己应负的经济补偿责任。

　　鉴于上述实际情况，恳请法院主持公道，依法驳回原告诉称，维持劳动仲裁对本案作出的裁决，以维护被告的合法权益。

　　此致

____市人民法院

　　答辩人：张____

　　____年____月____日

　　借贷纠纷答辩状范文

　　答辩人：____，男，1xxx年4月3日出生，住_____________

　　答辩人因与原告____民间借贷纠纷一案，根据事实和法律提出答辩意见如下：

　　一、答辩人对于从原告处借款____元的事实予以认可并愿意对尚未归还的借款予以偿还，只是因为答辩人目前经营亏损，暂无力偿还，希望原告方能够本着互谅的原则给予一定时期的期限，以便双方能够较为妥善的处理纠纷。

　　二、答辩人对于原告主张的未支付利息____元不予认可，答辩人在先后向原告支付利息共计________元，同时因双方约定利息超出法律规定，答辩人恳请法庭能够依法予以确定利息金额，对此答辩人依法提出三点意见。

　　1、答辩人已经足额支付借款期间内的合法利息并归还部分本金。双方虽然对借款期间的利息明确为月支付金额为________0元，即月息利率3.50%，明显过高。根据最高人民法院《关于审理借贷案件的若干意见》第6条的规定，即约定的利息不能超过银行同类贷款利息的4倍。适用于本案，根据中国人民银行20xx年7月7日公布执行的贷款基准利率：贷款6个月至一年(含一年)，年利率为6.56%(即月息为0.546%)，结合最高人民法院《关于审理借贷案件的若干意见》第6条的规定，本案约定月利率则最高为0.546%*4=2.18%，月利息额为2180元，年利息总额为2180*12=26160元。因此，答辩人对于双方约定期间内的利息已足额支付并结余为35000-26160=8840元，

　　2、原告对借款逾期后的利息仍按约定期间的利息要求支付明显无依据。答辩人与原告在借据中对借款金额、期限，利息金额及支付期限作出了明确约定，需要说明的是双方对借款期间内的利息作出了约定，并未对借款逾期后的利息支付作出约定。

　　3、原告主张要求的逾期后利息，答辩人认为对于逾期后的利息支付应当以同期银行贷款利率计算更为合理合法。借款及利息约定期间届满后，原告依然以借款合同约定期间的高额且不符合法律规定的利率要求支付利息，显然无事实和法律依据，结合我国的现行法律法规中，最高院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第124条规定“借款双方因利率约定发生争议，如果约定不明，又不能证明的，可以比照银行同类贷款利率计息。”这条规定在司法实践中常见于对约定期间内利率争议的处理，但它仍包含和适用于逾期利率的计算，因此，《意见》124条立法原意本身就包括了比照银行同类贷款利率计算无约定的逾期利息。所以说，以银行基准利率来支付逾期借款利率最为合理、科学和简便，而且能与现行法规保持一致。

　　三、答辩人对原告诉请中要求支付的违约金____.00元，因双方在借款合同中无约定，其主张无约定的事实根据，答辩人不予认可，其主张也于法无据。

　　四、原告方主张讨要借款所产生的各种费用____.00元，明显无事实及法律依据，答辩人不予认可，其也不应得到支持。

　　综上所述，答辩人对尚未归还原告借款本金________元愿予以归还，逾期后借款利息应按银行同期贷款利率确定利息金额，对于其超出事实和法律的请求，请法庭依法予以驳回。

　　此致

　　________人民法院

　　答辩人：________

　　诉讼代理人：______

　　日期：______