近日,在微信群看见了一篇文章《请善待你的单位》,感触良深。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位—医院。能够成为这个大家庭中的一员我为之自豪。
对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成领导交办的各项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。
阅读《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。十几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。从事护理工作这么多年,积累了许许多多的工作经验。对于单位里的年轻一代,我也要带动她们的工作积极性,把个人经验与她们分享,让她们从珍惜单位已有的,从工作中切实体会到快乐。
在当前的社会形势下,党和政府对卫生工作提出了新的要求,结合《市委三届十次全委(扩大)会议精神深入开展创建人民放心医院的活动的安排意见》要求我们医务工作者要对自己的职业提出更高的要求,只有不断拼搏、追求卓越,才能在卫生行业滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。我的单位给我提供了广阔的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己,更加善待我所在的单位。
对正处于我这个年纪中的人来说,学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。当我认真阅读后,使我压抑已久的情感得到了释放,理清了头绪,认定了目标,从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。充实是一生,颓废是一生,为什么不选择充实呢?快乐是一生,伤心也是一生,为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。
在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”,也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序”。结合前不久高院长的讲话,我们应该继续学习,提高完善自我,克服三点忌讳,摆正自己的位置。要学习老前辈的处事经验,借鉴年轻人的创新优势,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的正真价值。我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合,对自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不断学习,把更好的状态带到工作中,更好的服务于广大患者,为创建人民放心的医院努力奋斗!
我要善待我的单位,我要与单位同行!
今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。
单位就是我们的“家”。正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”
对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。
家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦??”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”
我们要有感恩的心态。很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。
工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”
关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。
“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。
我们还要有一颗责任心。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。
有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,要不断提升自己的专业技能和综合素质,做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。
前两天在网上看到一篇文章《善待你所在的单位》。看后心情久久不能平息,如果所有的员工都能领悟到这些,那么何愁服务质量不提高,企业不发展呢?今天我们依靠什么安居乐业的生活?我们依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位。
文中说道:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一名勇士,单位就是你跃马驰骋的战场。”今天你是怎样评价你所在的单位?你是想在单位努力工作,和企业同生存,同发展,还是已厌倦那里的日子,在寻找时机跳槽别处?还是不思进取,当一天和尚撞一天钟呢,混一天算一天呢?在你的思想中单位到底是什么?在你的心目中单位到底有多大的重量?
文中又说道:“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰;你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你依然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你的能力一般,但你的女儿崇拜你。这是为什么呢?”——因为你有经济后盾,就是你所在的单位。你是否想过这些?还是你认为上一天班挣一天钱,想那么多干嘛。如果你是这样的心态,可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩,在工作中你就不会努力付出,更不懂得什么叫职责、什么是责任。有个问题想问问你:“没有单位,你,是什么?”“记住,你的家庭可能离不开你,但是单位离开谁都一样运转。”也许你胸怀若谷,有更高远的理想,但是我想说,是金子,在哪里都要发光,因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。你是千里马,总会有伯乐发现。根源在于你对单位怀有怎样的心态,也就决定了你在单位的发展。
我,感恩我所在的单位,我感恩高新物业。我20xx年大学毕业就来到高新物业,我从最底层做起,我当过保安,我站过岗、执过勤,我也清过楼道堆物、清过建筑垃圾。凭着年轻一身力气,多累的活我都不怕。我又进过工程部,当过工程师傅,我给业主通过下水,我维修过公共设施,每天到客服去接派单。无论是多脏的活我都能和老师傅们一起干,干的很甘愿、毫无怨言。我确信一句话“工作是给自己干的”。两年后我当上了——主管。因为我有当保安、当工程师傅的经验,干起工作真的轻车熟路,验证了工作是给自己干的这句话。所以在工作中我更加尽心、尽力,我克制自己年轻爱玩的心思,把精力都用在了工作上。20xx年10月,我升为哈尔滨分公司的经理助理,那年我27岁。20xx年我成为东城领秀分公司的副经理。我介绍自己的历史,我干到今天本人没什么可骄傲的,我感谢领导让我从最底层干起,使我掌握了很多书本上学不到的技术,也使我能了解基层员工的思想和心态。也许你认为说我自己干过保安、工程很丢面子,但恰恰是那段经历使我有了今天的成绩。我感谢我所在的单位,是它给了我一个展示自己能力的平台,如果说单位是竞技场,它使我学会了努力和拼搏;如果说单位是培训基地,它培养了我个人素质和实战能力,如果说单位是我的经济来源,那么它还是提升我身价的增值器。是单位使我变得更理性、更成熟。
当你读到《善待你所在的单位》这篇文章时,你是否也会陷入沉思,通过我的工作经历,我感觉首先我们应当懂得感恩单位,文章中说得好“单位是你安身立命的客栈,单位是你在家庭和社会的发言权”。感恩单位就要有归属感,要沉下心来,单位不是走马观花,不是旅游度假,要看它是一生的根据地,它的荣辱兴衰和我的命运息息相关。所以一定要稳稳当当,脚踏实地的工作,因为工作是给自己干的。要珍惜岗位,各处都精简、到处都裁员,如果你的单位还有你的岗位,那么一定要在岗位上尽职。在工作中不要拈轻怕重。
朋友,让我们感恩单位吧!让我们为拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。
“回来了,今天在单位还好吧?”“哦,挺好的”下班回到温暖的小家,习惯的回答着爱人的话,低头换鞋的一瞬,心头却突然想起了《精彩瀍河》书记荐文《善待你所在的单位》中“家庭离不了你,但你离不了单位”这一句话。
饭后,静静地靠在沙发上,在手机上又翻看起这篇文章,带着一丝新的感悟,思绪纷纷扰扰在脑海里奔走。恍惚间,好像回到了与爱人携手婚姻殿堂的那天,在婚礼现场父亲凝视着我,紧握着我的手深沉的叮嘱“结婚了,就要担起家庭的责任,在单位干出点样子,把日子过好”。
一会儿,又想起了自己从区教育局公开选拔到区委宣传部的一幕,在去新单位报道前,局长语重心长的找我谈心“能从单位推出来,说明你这些年在单位的努力得到了大家的认可,现在的人都聪明,但我希望你学会吃亏,在单位吃多大亏、享多大福,这个你要自己去悟”。紧接着,又闪现了在区委宣传部和组织部时领导指导激励、同事帮衬关心的情形,眼前一幕一幕,耳边声音萦绕,很多人和事都在脑海中闪来闪去,有些印象模糊了,有些仍然非常鲜活,认真理一理思绪,发现那些单位里的好领导、工作上的好战友和生活中的好哥姐,与他们在单位共处的的点点滴滴依然历历在目。
单位真的犹如文章中所说的“家”,我们每天有超过一半的有效时间在单位和同事在一起,那些犹如严父慈母、担当大哥、知心姐姐、患难兄弟的人总是让人难以忘怀。单位这个平台,承载着我们的一种快乐、一种温暖、一种牵挂、一种自豪,蕴含着我们的归属感、幸福感、安全感和获得感,单位、同事同我们的家庭、亲人一样,都是心中最柔软的地方。如果让我比喻,我觉得单位像是照耀我们健康成长的阳光、像是给养我们生存壮大的沃土、像是陪伴我们一路前行的道路、像是载着我们驶向成功的航船。善待你所在的单位是一种心境,它能让我们每一个人都能乐于面对工作中面临的各种境遇;善待你所在的单位是一种素养,能让我们大家都在与人交往过程中能更好的影响身边的人。
单位给予了我们这么多,我们又为单位做过些什么呢?大家有没有厌烦过领导的批评,有没有反感过同事的唠叨,有没有抱怨过单位的加班,有没有庆幸过任务给他人,这些想法对吗?作为单位一员我们又能做些什么呢?
“这个同志底子不错,我再点点他,也能少走点弯路”批评你的领导心里是这样想的;“都是同事,我得多提醒几句,不能眼看着自己人吃亏”唠叨你的同事心里是这样想的;“事情很急、任务很重,这事还是交给他放心,多磨砺一下,以后才能担重担”确定加班人选的单位负责人是这样想的;“这次能把这么重要的工作交给我,是难得的信任和机会,可得好好干,不能让领导失望”意外得到任务的同事是这样想的。当你对领导批评不屑一顾、对同事唠叨无动于衷、对单位加班敷衍应付、对本职工作推诿扯皮的时候,你是否看到了领导和同事们惋惜、失望的目光,是否发觉自己与单位和大家越来越远。珍惜你的工作岗位、人事关系和已经拥有的一切吧!这些才是你向往美好生活的源泉。千万不要推诿工作、愚弄他人和好高骛远,那些都是导致你迷失自我的祸根。我们只有真正把单位当家,把同事当家人,听领导的话、替他人考虑、为单位担当,才能维护单位的和谐、赢得同事的尊重、踏上事业的顶峰……想着想着,在爱人悄悄为我搭上薄被时,自己已在不知不觉中进入了梦乡。
一路陪伴我的单位,我会一生善待您,无论是顺境或是逆境、富裕或贫穷、健康或疾病、快乐或忧愁,永远爱您、珍惜您,对您忠实,直到永永远远。
上学二十载后,我终于有了单位!一改多年来的恶习,不吃早饭、昼夜颠倒、拖延症、韩剧美剧发烧友……我的生活变得十分规律,时间观念变强,不再拖拉,朝七晚五,勤勤恳恳,尽心尽力,因为我是一名人民教师了!
人民教师为人民,我为人民做贡献的地方就是我亲爱的单位——第四实验小学,简称四实小,大家给她起的昵称叫和乐大家庭。马克思主义哲学说事物之间是普遍联系着的,不知经过了怎样的普遍联系,我成了四实小的一员。这是我的第一个工作单位,虽然是挂职工作的单位,但我对她已是欲罢不能。
如果问我怎样善待我的单位,我的回答是怀着一颗感恩的心,学习她的精神,和她一样对待工作、对待同事、对待可爱的孩子们,做个和乐的人!
学习单位精神,做些和乐的事!每天早到学校,烧一壶水,打扫打扫卫生,给小植物浇浇水,让来到办公室的同事有个好心情;亲和的和每个人老师打招呼,和善的回应每个学生的问候;与我的孩子们一起早读、做操、吃饭、午睡,抚摸他们的脸蛋,拍拍他们肩膀,给予他们陪伴和笑容。
四实小的核心教育思想就是和乐教育,营造和乐的教育氛围,培育在和乐环境影响下成长的人!感谢我的单位让我成为一年级的班主任,在两个月的教育工作中,在每一次的学校会议,在每一次的交流中,我明白教育从来无小事。帮孩子拧开难开的水杯盖,拣起地上的橡皮铅笔,发给他们一个小小的奖励粘贴,孩子总会笑着说谢谢;耐心的和个别同学聊天,说一句鼓励的话,给予一个肯定的眼神,从他们所有所思的表情和真诚的眼神中知道自己的重要性!一想到每一株幼苗的成长中有我的关爱和陪伴,那么多做些和乐的事吧,也许会是他们最好的成长养料。感恩我的单位,她的和乐影响我,我用和乐回报她。
学习单位精神,做个和乐的老师!静下心来教书,潜下心来做人,这是我办公室中的标语。不得不说,老师的心情有时是压抑郁闷的,有时学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,而自己有时也对自己不满意,这些汇集到身上就是恶气攻心。气生了不少,但问题没有得到一点解决。生闷气不如静下心来,做个和乐的老师,学会宽容和体谅,用和乐去改变不太美好的事实,努力营造快乐的环境,做快乐的传播者、和善的代言人。
开启快乐的钥匙就是自己,做一个快乐的教师,不仅将教学和教研当作职业,当作事业,更当作一种乐趣,甘之如饴,才可以从根本上激励自己,感染学生,去热爱工作,热爱生活。快乐教学原本可以很简单,它需要的只是心态的转变:选择喜欢的教师工作,爱上选择的工作单位。保持一颗平常心、进取心,快乐就在其中了。而和乐地工作,是对自己最好的奖励!让我们忘却心头的烦恼,淡化自己的得失,不断追求做老师的快乐。做永远和乐的教师,给学生真正的快乐!工作着是美丽的,努力着是快乐的!
学习单位精神,做个和乐的人!教师要有为师有道,积蓄正能量,要做和乐的使者。四实小向来注重传播正能量,把和乐传给每个学生,让学生把和乐的事分享给家长。孩子成长得健康快乐,家长才能和乐的在单位工作,从而整个社会和乐起来。真诚地把和乐的雨露播撒在校园的每一个角落,让和乐之春水流进每位学子的.心田,让他们在和乐的浸润中,学会和乐的生活。同样,我也把和乐带回了家,带给父母,带给爱人,带给亲朋好友,让身边的人共享和乐生活。
每一棵花草树木,每一张纯真的笑脸,每一声真诚的问候,四实小的一切让我快乐!而当和乐成为我的一种情怀,当和乐让我成为生活的受益者,我怎能不怀着感恩的心善待我的单位,我的和乐大家庭!
我不想用议论文的体裁论证单位的重要性,只希望能用一篇小小的散文来真心表达我对四实小的感恩之情!感谢徐校长,感谢每一位老师,感谢孩子们,感谢门卫大叔,感谢食堂阿姨,感谢四实小的一切!
我爱我的单位四实小,我会像你一样和善待人,快乐做事,实现价值!
反复拜读原书记的荐文《善待你所在的单位》,心中久久回味,有了更多的感触、感悟和反思。
文章把单位比喻为大地,那么,我们就是被哺育的小草。于是,我在想,小草是否向大地回馈了斑斓和美丽、我们是否珍惜了单位这个平台?把单位比喻成大海,那么,我们就是被养育的鱼。于是,我在想,鱼儿是否向大海回报了足够的活力、我们又为单位做了些什么?把单位比喻成跃马驰骋的战场,那么,我们就是一匹匹奔跑于战场的狼。于是,我在想,这些狼是否能够齐心协力并出色地完成战场所赋予得使命?我们应该携手共创单位美好的明天,从而实现自身的价值!而我,把单位比喻成了——家。于是,我又在想,单位这个家,为我们家庭这个小家提供了生活资源,呵护着我们的幸福与快乐。可是,我们每个人为单位这个大家又做了些什么?又应该怎样承担起兴旺家庭的责任?我们每个人都是单位这个大家庭中的一员,我们应该心怀感激,知恩图报,回报大家庭。虽然我们的职务、岗位各有不同,能力有大有小,但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力,而不能“背靠大树好乘凉”、“当一天和尚撞一天钟”……
大学毕业刚刚步入单位那一幕依旧在脑海中清晰地浮现,当时的我有些失落,因为一个月仅仅300块钱的工资,而且还是干些“居委会婆婆妈妈的琐事”,身边的人则是十分羡慕,说“你真是找了一个好工作啊”,当时的自己却没有什么感觉。直到工作了三年之后,在从事劳动保障工作的过程中与下岗职工接触多了,看到了他们求职的艰辛、工作的无奈,我无比庆幸自己拥有了这样一份稳定的工作。
在酷热难耐的盛夏,我看到户外工作者不顾高温依然坚守在自己的岗位,我庆幸我的工作多数时间是在室内;当我看到身边的同学求职不得、屡次碰壁时,我欣慰我有一份相对安逸的工作;当我听到居民因多年的信访问题得以化解、困难群众收到送去的慰问品,那些发自肺腑的“谢谢”二字时,我特别感激我们的群众,他们才是“最可爱的人”。而这种种地庆幸、欣慰与感激都需归功于我的工作、我的单位。至此,我明白了单位对于我来说的意义——单位给了我稳定的生活、单位给了我展现自我的平台、单位给了我和谐相处之道。
作为女性,尤其是有了自己的家庭之后,我更深刻地体会到单位带给我的社会地位。正是因为有了单位这个稳固的生活舞台,我才能更准确地找到自我,坚持自我。
作为妻子,我真切的感受到有一份自己的收入、有一份稳定的工作是一件特别骄傲的事情。因为有了单位,我不再像古时的妇女那样时刻以丈夫为天、紧紧依附丈夫而活,我也可以有我自己的社交圈、有我自己独特的想法和见解。
作为妈妈,我真切地体会到自己在单位中的一言一行、一举一动,带给尚在上小学的女儿那潜移默化、润物细无声地深刻影响。女儿曾见过几次找我胡搅蛮缠的一居民,出乎意外的是,一天小丫头竟一本正经地说,“妈妈,那奶奶很烦人对吧,但这是在单位,你还要热情对她……”
在十八年的基层工作经历中,每天与形形色色的群众打交道,受过刁难、有过委屈,获过肯定、有过希望。但我始终告诫自己,“把吃苦化为工作乐趣、把吃亏作为工作常态、把吃话变为工作动力”,坚守这一工作理念,解决了一件件信访“疑难杂症”、啃下了一块块拆迁“硬骨头”……当看到群众脸上那满意的微笑时,我的心里甭提有多高兴了!这一切都只是每天必不可少的功课,我始终饱含着对基层工作的一份热爱;当我焦躁时,我会想有那么多比我工作更加繁忙、不被理解的职业;当我困惑时,我会告诉自己,我在平凡岗位上所做的一切,都将为瀍河的发展添砖加瓦,为百姓的幸福增添力量,那是一份平凡的伟大。
各位同事,我们是幸运的,我们在单位这个大家庭里发芽、成长、进步、壮大,是单位给我们提供了好的成长环境,我们也要感谢他对我们的滋养之恩。
我坚信,只要有奉献,再平凡的泥土,也能种出同样美丽的鲜花;只要去珍惜,再平凡的人生,每一分一秒都会折射出灿烂的光芒;只要我们每个人都在平凡的岗位上做好每一件普通的小事,那么,无数个平凡、无数个普通汇聚在一起,必将筑成瀍河美好灿烂的明天!
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