《善待你所在的单位》的读后感（精选10篇）

　　《善待你所在的单位》的读后感 篇1

　　近期，公司组织学习了《善待你所在的单位》这篇文章，通过学习我内心感触很深。工作其实就是一种责任，单位给了我发展自己、展示自己才智的工作平台，我应该对单位持有感恩的情怀，而感恩单位最好的途径就是回报，回报的最好方式就是爱岗敬业。

　　时光荏苒，生活工作的磨练考验，使我变得成熟，变得敢于担当，更使我有了一份感恩回报的情怀。家庭是我温暖的港湾，而单位是我工作展示的舞台。

　　我在星辰供水工作二十多年了，平凡的岗位留下我点点回忆，曾经的执着、曾经的付出，都得到公司满满的回报。不见风雨，如何见彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收获，二十多年来，我伴随着公司的成长，见识了公司的发展历程，公司发展了，我同时感受到公司给我带来了巨大的恩惠，这种恩惠不但是物质上的，更是精神上，是用金钱无法衡量的，作为星辰供水的员工我倍感自信和骄傲。我的工作岗位虽然平平凡凡，但这是公司给我发展的平台，我才有机会在这个平台上展示自我，发挥自己的能量，这个岗位平台就是我的事业，就是我奋斗的目标，我没有因为岗位的平凡，而疏忽它，而是更加珍惜它。

　　感谢单位，我的生命因你而精彩，我会好好珍惜自己的岗位工作，珍惜和同事们的关系，珍惜已有的，在工作中绝不会三心二意。将工作推给别人是极不负责的态度，其实那也是愚弄他人的表现。生活是一面镜子，你笑它也笑，在单位和同事的关系也是如此，我们应该好好珍惜和对待，沉下心来好好工作，对得起自己的良心，用心去做。对于单位，我的回报方式很简单，那就是“爱岗、敬业”。

　　感谢单位！因为有你，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不干涸；因为有你，我才像天空中的一点星光，闪烁璀璨的光芒！

　　《善待你所在的单位》的读后感 篇2

　　最近，大家推荐的一篇文章《善待你所在的单位》，看后让我掩卷沉思，心情久不能平复。

　　作为一名走上管理岗位不久的同志，我在想，自己走到现在靠的是什么？是靠什么得到认可的？又是靠什么来展示自己的？正是工作，正是单位提供的平台，换言之，是得益于我所努力工作过的每个单位。

　　当年在杨文办事处参加工作，正值杨文地区大开发、大发展的关键时期，作为新生力量，兢兢业业、勤勤恳恳，从披星戴月整治辖区环境，到早出晚归深入企业统计数据，从劳作在四通路改扩建工程征迁丈量的第一线，到成为第七届农村换届选举的主力军，从进村入户访民情，到春秋防汛、夏季禁烧的“5+2”、“白+黑”，苦是苦了点，但是却在加班加点、攻坚克难的过程中展示了自己，所做工作在服务地区发展的同时提升能力，得到了领导、同事们的认可。

　　后来，又陆续借调到区委党的群众路线教育实践活动督导组和区纪委工作，也是在领导的指点、同事们的帮助下，珍惜单位所给予的平台，踏踏实实做事，才干成了一些事情。可以说，没有单位这个平台，没有单位提供的干事创业的机会，没有单位搭建的展示才华的舞台，自己是无论如何也不能打通发展渠道的。

　　面对单位给予的，面对单位成就的，我在想，个人能为单位做些什么？

　　文章中提到了“三个珍惜”和“三个忌讳”，很到位，切中了要害。但我更想从单位发展需要什么谈谈。

　　单位无论大小，都是由人组成的。这些人背景、经历可能各不相同，心态也有所不同，需求也有所不同，与单位产生交集的地方就会有所不同，对单位的贡献也会不同。但单位是一条行驶的船，不进则退，身在船上的所有人，无论是否真心实意，都只有暂时摒弃偏见，哪怕是貌合神离，也要把船渡到彼岸，才能有个人的明天而言。要不船覆水上，谁又能把酒言欢？所以，个人的发展一定是建立在单位发展的基础上的。

　　作为单位人，我们的初心是什么？

　　有谁还记得刚上班时自己为能有一份稳定工作激动不已的心情？有谁还记得自己工作之初不计得失、任劳任怨的工作状态？有谁还记得自己为了单位发展熬的那些夜，白的那些头发？这就是我们干工作的初心，要对得起单位付我的工资，对得起单位所给的安身立命的工作，要为自己从事的工作负责。

　　单位见证着我们的成长，许多人的人生大事都是在单位这个平台上完成的，比如结婚会有热心的大姐帮着介绍对象，职业发展上的困惑会有领导帮你指点迷津，家中有事会有单位同事帮你跑前跑后。单位成就了我们。

　　可为什么有的人会在工作了一段时间后变得对单位这个大家庭不满？是单位给予的与自己的付出不成正比，寒了你的心？还是忘记了自己的初心，不再对工作尽心尽责？是不是随着年龄、经历的增长，我们借口事情多了，不再愿意多为单位考虑了？还是得到的越多，反而要求的更多了？

　　不要把自己看的太重。即便你是作出过大贡献的人，也不能有舍我其谁的心态。单位离开谁都能转，单位需要的是热爱单位、热爱工作、愿意为之奋斗的仁人志士，而不是重的像个累赘的包袱。一定要有归属感，牢记单位的荣辱兴衰与自己命运息息相关。

　　不要把自己看的太轻。在单位里，个人的力量确实很小，但是如果我们每个人都能把单位当做自己的家，工作的时候再认真一点，再尽心一点，再尽责一点，我们的单位就会跃上一个新的台阶，我们的人生才会有更加出彩的机会。

　　善待单位，其实就是善待自己。端正心态，懂得感恩，有所担当，善待你所在的单位，并努力为它的美好未来奋斗，我们一定会有更好的收获。

　　《善待你所在的单位》的读后感 篇3

　　最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文，其语言之朴实，道理之深刻，令人久久回味。由此想到了我所在的监狱及其工作，不免有感而发。

　　我自18岁成人至今已32年了，虽不务农、不做工却衣食无忧；虽不能日进斗金，却住有所居以车代步；虽无横溢才华，却能受人尊重；而带给我这些的，就是我所在的单位——监狱。

　　30余年来，如果我是小草，监狱就是我的土地；如果我是小鸟，监狱就是我的天空；如果我是一条鱼，监狱就是我的大海；如果我是一只雄鹰，监狱就是我跃马驰骋的战场。监狱离开了我，依然运转发展，而我离开了监狱，就什么都不是了。

　　因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值，离开了工作，我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一个监狱共事是一种缘分，离开了这种缘分，我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜已有。在监狱我们或多或少都取得过各种荣誉、待遇和权力，如不珍惜，我们将愧对养育自己的监狱。四是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬，在内心深处受人尊重的是我们为监狱作出的贡献。

　　监狱很有可能是我们一生的根据地，是我们一辈子存在的证明，因此，我们要善待它、热爱它、奉献于它，而不是过多地抱怨它、指责它、甚至于怨恨它。

　　《善待你所在的单位》的读后感 篇4

　　读《善待你所在的单位》一文后，我认为我与单位的关系就如水与大海：一滴水只有投入大海才不会干涸！文中提到“在单位要学会开珍惜”，让我感触很深，工作中我们常说“活太多、压力山大”，通过读此文后，我明白了这正是个人能力得到单位认可的一种表现，“活多”说明自己在单位还有作用，还能独当一面；有压力，说明是信任，是平台。

　　另一个方面来说，自从大学毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内，我将在机务段工作，是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员，如果没有机务段，我不会有目前的业务技能，也不可能有目前生活中所拥有的一切：我不种地，但我有吃有喝；我不织布，但我有衣服穿；我不造车，但我可以以车代步；我不盖楼，但我居家安泰；我相貌平平，但我的爱人喜欢我……是什么让我拥有者一切？是单位！

　　单位是我和社会、和他人沟通的桥梁，是展示自我存在价值的舞台，是我美好家庭的后台，是我在这个社会安身立命的根本！

　　为此，我要感谢单位给予的机会，感谢它让我肩上扛起责任，我要把责任作为一种坚定的信念，遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，将自己这一水滴融入单位这大海里，与它一起荣辱与共。

　　《善待你所在的单位》的读后感 篇5

　　这几天，我认真学习徐晖校长推荐的一篇文章《善待你所在的单位》，文中的“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”这段话意味深长，令人回味无穷。是呀，家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位你什么也不是。

　　在单位中，要学会三珍惜，即珍惜工作，珍惜关系，珍惜已有的，同时也要知道三忌讳，即忌讳把工作推给他人，忌讳愚弄他人，忌讳沉不下心来。要尊重领导，不能倚老卖老，若以自己的年龄大小来说事，就是真正的傻瓜。在单位永远不要说大话，那样大家只会瞧不起你。

　　学到这里，我发自内心的有三感谢，即感谢学校领导，感谢同甘共苦的同事，感谢家长学生。

　　一、感谢学校领导制定各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

　　二、感谢同甘共苦的同事，每当我遇到棘手的事情，他们都能说出援助之手。平时相见，经常说：叶老师，你好忙呀，我能帮你做些什么吗？……暖心话虽然只有简单的几句，但能整整温暖一个寒冬。

　　三、感谢家长学生，几十年的教育生涯，桃李满天下。每到节假日，一张贺卡，一封短信，一条微信，还有什么比这些高贵的礼物值钱？常常走在大街上，周围传来一句“叶老师，你还记得我吗？”说实在的，我真的记不得他们叫什么名字，但我永远知道，他们是我亲爱的学生。

　　我最喜欢的歌就是《感恩的心》，歌中唱到：感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己。感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。

　　《善待你所在的单位》的读后感 篇6

　　近日，微信推荐的一篇文章《请善待你的单位》，文章不长，一千多字，却是微言大义，值得深思。这篇文章全文没有长篇大论的说教，却句句引人共鸣；文章语言朴实，没有华丽的词藻，但道理深刻，令人久久回味；文章篇幅不长，也没有声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心。读过几遍，感想颇多，文中有很多话都是感同身受，确实点出了很多人的致命伤。

　　一、单位是什么？

　　文中写到“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，家庭离不了你，你离不了单位，没有单位你什么也不是！”这几句话给我留下的印象最深刻，犀利的话语直接道出一个单位对一个员工重要的意义，那就是单位是员工赖以生存的生活来源，是员工的“衣食父母”。

　　单位是什么？我认为，“单位”是你从业的基础，更是你实现梦的摇篮；“单位”是你成长的土壤，更是你成才的基地；“单位”是你展示实力的平台，更是你显示智慧的舞台。“同事”是你前世的缘，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你来世的亲人；“同事”是你当下事业成功助手，更是你明天辉煌的战友。事业成就人生，单位成就梦想。

　　有这样一个舞台，每个人都是主角，却又是他人的配角，每个人都有一场主角的戏，却又在他人的戏里充当着背景。你可以让自己的戏温馨幸福，也可能满面嘘声，你可能是一场戏的看客，却也是戏中的看客。而每当谢幕时，你或是精彩，或有遗憾。

　　是这样一个舞台，给了学习的平台，是这样一个舞台，给了你交往的渠道，是这样一个舞台，给了你展示的机会，也是这样一个舞台，给了你谋生的手段。这个舞台就是我们的单位，我们的家。从踏上工作岗位那一刻起，我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。是她，呵护着我们的成长，包容着我们犯错，磨练着我们的意志，教育着我们不忘党恩、奉献国家。

　　二、为什么要善待你的单位？

　　善待你所在的单位主要基于以下两点理由：一是这是一个能给我们带来工资的地方。二是工作也是实现个人人生价值的一种需要。

　　如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的.一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。

　　善待单位，让工作充满阳光。善待单位是一种心境，它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，每个人的进步离不开领导、同事的帮助。缺少同事的帮助就会一事无成，离开领导的关心，纵然是“千里马”也会无人知晓。善待单位是一种高尚的人格。工作中常说“压力山大”，这正是个人能力得到单位认可的一种表现。为此，我们要感谢单位给予的批评。其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。

　　善待单位，让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准，对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中，有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好。在此可换位思考，如果真的换岗位，你就能做的好吗？其实，连本职工作都做不好的人，无论是换到什么好单位、好岗位，那都会一事无成。善待单位，就是要勤奋做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做好本职工作。面对日新月异的发展变化，在单位就必须不断地更新知识，在实践中锻炼提升才干，倒逼自己不断成长进步。

　　善待单位，让肩上扛起责任。要把责任作为一种坚定的信念。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。没有责任担当的人，他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作，这类人也正是任何单位都不会喜欢的对象。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀，这类人正是任何单位欢迎的人。对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！

　　三、怎样才是善待你的单位？

　　单位是本“书”，有很多东西值得我们学习；单位是个“家”，需要我们共同去经营她。的确如此，是“书”，就需要我们勇往直前的探索，是“家”就需要我们义无反顾的付出。善待单位其实就是善待自己的人生，如何善待，需要自己去修行。我觉得要多点感恩，少点抱怨；多点谦卑，少点傲骄；多点真诚，少点假意；多点担当，少点推诿。

　　多点感恩，少点抱怨。“没有单位，我们，什么也不是”。要感恩单位的存在，才有了我们的工作，有了得以生存的基础，有了展现自我的平台，有了实现自我价值的机会。有时候，我们会因为工作环境的期待、工作压力和挑战、薪酬待遇的差距等，产生一时的负面情绪，但这不应该是我们抱怨的借口，而应该当成人生的一种磨砺。我们要懂得感恩，感谢压力和挑战，让我们更快的成长和成熟；感谢现实的差距，激发我们去改变，去创造、向更美好的未来出发。一味的抱怨，只会消耗美好的青春年华，消耗我们的人生。

　　多点谦卑，少点傲骄。“没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你”。要懂得谦卑，甘愿让自己处在次要的位置。因为谦卑更容易进入别人的心，被别人接纳，也更容易接纳别人。如果同事之间能够谦卑、互相尊重，关系就会融洽，大家团结一致就没有做不成的事情。谦卑也是一种美德，是低调务实的心态，一个谦卑的人，最终也肯定会赢得大家的尊重和认可。

　　多点真诚，少点假意。“长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪”。要为人真诚，真心实意，坦诚相待。《中庸》里说：诚者物之终始，不诚无物，是故君子之诚为贵。一个人能够有颗真诚的心，就会诚则明，诚则感，诚则成，就能像蜡烛一样，照亮自己，也能照亮他人；就能像真花扑鼻香，你若盛开，清风自来；就能像滴水成江河，真心去做，就会成功。

　　多点担当，少点推诿。“工作是你的职责，是你立足单位的基础”。我们要有主人翁的意识，主动付出，积极作为，维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。面对工作任务，首先要勇敢担当，而不是找理由推脱。推脱，很容易，很轻松，却是一事无成，长此以往，当我们想担当的时候，却发现自己已无金刚钻；担当，可能很累，也很难，但这是成长，是历练，是我们翱翔的翅膀，是存在的价值。

　　善待自己的单位，感恩、谦卑、真诚、担当，单位兴我荣，单位衰我耻，才会真心实意、竭尽全力的付出，才会有成就、有收获。百年之后，回忆过往，才能人生无悔。其实，善待自己的单位就是善待自己的人生。

　　《善待你所在的单位》的读后感 篇7

　　最近，在凤台县审计局举办的以友善为主体的道德讲堂上，李书记特别推荐了一篇文章《善待你所在的单位》，并带领大家学习了这篇文章，文中质朴的语言、深刻的哲理，道出了单位对于我们每个人的重要性，听完之后让我们感受颇深。

　　感受一：珍惜当下

　　珍惜当下就是要珍惜我们已经拥有的一切，珍惜我们的工作、珍惜我们的生活、珍惜我们的事业、珍惜我们的家庭、珍惜我们所取得的荣誉。尤其是在竞争日益激烈的今天，更应该珍惜我们的工作。我们的工作可说是“来之不易”，是“十年寒窗苦读”换来的。“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你……”，工作让我们衣食无忧、令人羡慕！所以我们要珍惜当下，珍惜我们现在拥有的一切。

　　感受二：要有感恩的心

　　越来越多人，在得到了金钱、地位、荣誉之后，却感觉不到幸福，而是整天抱怨，口口声声说领导、同事、下属不理解他，其实这是你的心态问题，不是别人出了问题，主要原因是缺乏一颗感恩的心，懂得感恩的人才会知足、才会快乐、才会更好的享受生活，我们要怀着感恩的心对待工作、对待同事、对待生活中的一切，从某种意义上来说，感恩是人生中很重要的处世哲学。

　　感受三：要有责任心

　　有责任心，对自己的工作负责，认真做好自己的本职工作；有责任心，就不能愚弄他人，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就是要踏踏实实，埋头苦干，能多干一点就多干一点。我们要用对待生命的态度来对待工作，尽管有时会觉得工作繁琐乏味，但离开了工作，我们就失去了机会、信任和尊重。沉下心来工作，因为单位不是走马观花、不是旅游，是一生的根据地、是一辈子存在的证明。

　　当繁琐的工作让我们焦头烂额的时候，当日复一日的重复让我们变得麻木的时候，一篇好文章犹如当头棒喝，让我们警醒，《善待你所在的单位》这篇文章，让我们领会了善待单位、善待工作的内涵与意义，使我们明白今后应发展和努力的方向，以不断提高专业技能和综合素质为目标，献身于自己追求和热爱的审计事业，在履行审计监督职责的岗位上，努力工作，无怨无悔。

　　《善待你所在的单位》的读后感 篇8

　　开大会又学习了一遍《善待你所在的单位》。马斯洛认为人类的需求从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。在没有参加工作之前，我甚至是没有社交需求的，因为完全生活在父母的羽翼之下，吃穿不愁，无忧无虑，只需要在象牙塔里健康安然长大，不需要和太多人打交道。

　　直到走出象牙塔外出独自工作生活，开始为五斗米折腰，为租房水电烦忧，为安全不敢独自晚归，没有家人无微不至的照顾，没有同学朋友的陪伴，我才意识到人不应该是一座孤岛，没有人无条件为你辛劳。意识觉醒后，我才真正有了社交需求，开始于细微处发现别人的善意，有意无意对别人的善意给予回馈。

　　社交生活中，与单位同事的交往占据了一大部分。人的一生只有短暂的三万多天，从开始工作到退休，与同事打交道的时间竟然有将近一万天。同事关系，处好了是一笔巨大的财富，处得差了、那可是场漫长的事故了吧。所以我很庆幸能和现在身边的同事为伍，他们兢兢业业克己奉公，还在闲暇时间给我这个后辈很多指导和帮助。

　　刚参加工作的我一度以为只要做好自己的本职工作就好了，偶尔由于硬性指标写了篇文章参加了几场竞赛，侥幸文章发表，竞赛也取得不错的成绩，机缘巧合认识了一些很厉害的同事，发现了连我都不认识的自己，突然意识到这也算是种自我实现吧。本以为自己资质愚钝文章难登大雅之堂，可登刊好久后都能听到夸赞声不绝于耳；本以为自己生性怯懦不敢参加知识竞赛，竞赛取得不错成绩后还听人夸赞聪颖胆大；本以为自己不善言辞索性视社交如浮云，却在偶然认识的牛逼人物身上学会了很多不会的、弥补了很多缺乏的、改正了很多错误。不知不觉中成长为崭新的自己，才发现社交也好、尊重也好、自我实现也好，都是让人离自己本心越来越近，活得越来越真实的途径。

　　这些好的改变，都是在与单位建立密不可分的联系后发生的。和小时候被教导要好好学习却并不知道为什么要好好学习不同，工作的目的性很强，并没有人天天耳提面命要求你好好工作，可你知道，自己虽然做的是很单一细微的工作，却与大系统的运行息息相关。失之毫厘，差之千里，本职工作中一点点的失误都有可能造成很大的影响，因此日常工作中更要谨小慎微。如果我们每个人是小小的齿轮，那么大系统的正常运行离不开小齿轮日复一日地转动，每个小齿轮都是那么相似又不可或缺。每个小齿轮也在大齿轮运转和自身运转中慢慢找到属于自己的频率。

　　如果我们是单位的草，单位就是我们的地。我们扎根于沃土，汲取营养沐浴阳光，不单单是为了自己的根深叶茂，也为绿地奉献了自己的倩影。但这并不是故事最好的结尾，更好的结尾是：小草开出花来，点缀土地更加美丽。

　　《善待你所在的单位》的读后感 篇9

　　在读完《善待你所在的单位》一文后，让我深有感触。人生三件大事：求学、工作、结婚生子。工作放在中间凸显了它的重要性，学校只是一个让你汲取知识的课堂，但是工作单位这个大课堂使我们的所学得到了施展，让我们的才华得到施展，让我们的工作能力得到了提升，而且我也一直认为有一个稳定的单位是建立稳定家庭的必要条件之一。

　　单位是我们除了在家以外待的时间最长的地方，我的一生也将于单位为伍，我不敢想象如果有一天我自己离开了单位这支队伍，我的生活将会是什么样。就像文中所说的：没有单位，你，什么也不是。的确，从我跨出学校大门，走入工作岗位那一刻起，我就与单位密不可分。现在的我处在单位中层管理岗位上，是单位的信任给了我这个机会，一个显示自己能力的机会，并在工作中为我提供了坚强的后盾。所以我非常珍惜这来之不易的机会。试问，我还有什么理由不去努力工作，不去但当我的责任，不去维护单位的利益呢。

　　凡事我们都要饮水思源，既然单位给予了我们那么多，我们就要为单位奉献自己的一切，要把单位当作自己的家一样来经营，只有家温暖了，我们才能更幸福。

　　《善待你所在的单位》的读后感 篇10

　　对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。

　　《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才所说的家，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”，这是我们的共同状态；自豪——为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态；感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验；珍惜——珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。

　　我们爱自己的家，这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。

　　我认为善待单位还应该是承担单位赋予的责任，善待你的同事、你的领导。

　　在工作中，要认真及时完成上级领导分配给自己的任务，有问题要及时反馈，而不能糊里糊涂地交差。无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心，在每个岗位上发挥自己的光和热，积极贡献自己的才智，弘扬正能量，为单位增添荣誉。

　　善待单位的同时还应该善待我们的同事，在刚刚进入单位，什么都不懂的时候，是同事在旁边帮助你，提点你，扶持你。我们在工作中或许会偶有意见相悖的时候，这时该做的不是以自我的观点取代他人，而应集众人之所思，博众人之所长，找到最佳方案。融洽的同事关系，良好的工作氛围会使得我们在工作中更有动力，事倍功半。

　　善待单位还应该做到善待领导。在工作中，领导会指导你，挖掘你的潜力，也会在你做错的时候指出你的过失，助你改正。尊敬你的领导，认真完成领导的指示，将工作做到更好，将个人潜力发挥到最佳，领导与我们同行，为单位争光添彩。

　　我愿做一棵小草，在单位扎根成长；我愿做一只小鸟，在单位自由翱翔；我愿做一名战士，在单位跃马驰骋。善待单位，热爱单位，奉献于单位。