《狼性团队》读后感

秦风学老师2023-08-14 06:02:13

《狼性团队》读后感

　　人类在特定环境爆发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。这是指的那种巨大的“潜能”。团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队生长,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精力。

　　一、强攻击性:崇尚进攻,进攻就是最好的防卫! 嗅觉敏捷:善于抓住任何的机会,瞬间出击!

　　二、团队协作:狼群是最讲究群体生活的,它们任何一次猎食都是分工互助,各司其职!

　　三、锁定目标:专瞩目标、服从目标!狼性团队读后感

　　四、适者生活:经过本身与环境的竞争,不断镌汰队伍中的弱者,使强者得以生活下来!

　　人是有低等动物进化而来的,一切动物都有的特性都有它的共性——原始野性。纵然当今的'已经理性化的人,在特定环境也会产生原始的野性,这是诸多科学家和成功人士的共识。名著读后感范文

　　狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;

　　五、永不放弃:虽然捕食的成功率不足一零%,但它们决不会放弃,因为放弃意味着死亡!

　　六、纪律严明:狼群的纪律性是最严格的,以是它们的执行力也是最强的!

　　现今有一些产品也以它为名,像“天狼”证卷软件,“七匹狼”服饰等等,营销团队或营销组织以狼为名的更是数不胜数。人们将狼视为崇拜对象,推崇"狼性"、"狼精力启示录读后感日本大地震启示录现代启示录 "。狼性团队读后感

　　七、永不言败:忍耐与执著!坚信没有失败,只有暂时停止成功!