看完《向前一步》有些日子了,一直很想推荐这本书,想让更多的人看见,可我一直词穷,不知道怎么推荐才好。
虽然桑德伯格是含着金钥匙出生的人,然而,我并不认为这些人就可以轻松的获得后来拥有的一切,每一个成就的背后,都有无数的努力与汗水。怎样都好,我想,站在高处的人,更能看到问题,是肯定的吧。
什么是女权主义?看完这本书,我多么希望中国也有多一些这样的女性权利倡导者出来说话,女权主义,在我看来是褒义词。象征着女人,不要因为自己是女人,就放弃了追逐梦想的可能;不要因为自己是女人,就一切都依赖于男人;不要因为自己是女人,很多事情还没有做,就自我设限,自我否定了…
桑德伯格鼓励女人,勇敢一点,往桌前坐;鼓励女人,勇敢一点,不要因为婚姻,家庭,孩子,就否定了自己在职场发展的可能性,任何事情,换个思维方式,都能找到出路…
“在困难面前,如果没有恐惧,我们会做什么?然后,放手去做。”
“缺乏自信会成为一种自我实现的预言。”
金句很多,也列举了很多职场与家庭生活遇到的事例,很值得学习。
虽然身边也很多职场高管或创业者是女性,家庭、事业都经营的很好,但是,依然很多女性,没有勇敢的面对自己,勇敢的向前一步。我想,在这样一个日新月异飞速发展的时代,我们都需要更多的勇气、坚强、决心…共勉。
突破有形无形、外在内在的束缚,做自己,做更好的自己!
——杨澜
三月,我们推荐了谢丽尔·桑德伯格写的《向前一步》这本书。这本书是讲女性、工作与领导意志的。
下面我为大家简单介绍一下《向前一步》,作者是Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格。目的是鼓励更多的女性,勇敢“向前桌坐”,寻找自我,做自己想做的事,实现自我的价值。
这本书写的很有趣,举了很多数据及实际例子。谢丽尔思路十分清晰,不愧是一位成功的女性。
全书总共有17个章节,其中十个章节为主章节。另外七个章节是一些成功女性的故事。
谢莉尔,她在书里的观点可以总结为七个。那下面我就来一一为大家简单分享一下。
首先,她提出了一个问题——如果克服了恐惧,你会做些什么?
她认为,如果克服了恐惧,应该”向前桌坐“。这是一个自我审视的命题,是让大家去寻找一下自己心底的声音,然后勇敢地去做出自己的选择。“往前桌坐”这个观点,是她比较推崇的一种观点。
鼓励女性不要选择作为旁观者,而是应该“往前坐”,充满自信地表达自己的观点和想法。
第二,希望女性能拥有开放的心态——要成功也要受欢迎。
她提出,女性应该温柔地坚持表达自己的需求。时常微笑表达感激和关注,更多的提起共同的利益。在面对批评的时候,如果产生了一些愤怒或者伤感的情绪,不要压抑,要学会情感的释放。另外心态要放开一些,比如一个工作让他学习到新的技能,那就应该感到快乐与满足,并不是说获得其他人的评价才能让自己满足。
但是,她也提出:“如果不能很艺术的表达自己的想法的时候,可以真诚直接地表达想法,真诚的交流有时候并不容易,但是它可以让家庭和睦、可以让工作高效。交流,在工作与生活中是十分的必要的”。
第三,职业生涯是方格架,而不是梯子,可以有很多的选择。
可以横向的发展,也可以纵向的发展,并不是一定要往上的。因为这个方格架让大家拥有更广阔的事业。并不是只有顶端的人,才能看到最美的风景,要拥有一个平衡的心态。
第四,她提出女性相比男性而言,会更倾向于去寻找人生的导师。
人生的导师确实是很重要的,可能获得更多的机会。但问题不在于人生导师是否重要,因为不太可能通过一句话,你能当我的人生导师吗?来建立关系。而是双方都感到这是一种通过努力才能获得的连结时才能得到最强有力的支持。在前进的路上,你的努力会让身边的领导者或投资者看到你的闪光点,并主动对你进行帮助。相比男性而言,女性更注重寻找一个依赖。
简单地说不是找个导师你才能变得优秀,而是变得优秀你才能遇到一个好的导师。
第五点是针对想要生孩子的职场女性来说的。
如果她计划生孩子,那么是否职场就进入了一个低谷期?产生退缩或不再冒险想法,寻找职场的一个避风港。但是,以谢丽尔个人的经历证明,哪怕是打算生孩子,在备孕、怀孕,还有生下来的这一年的时间里。职场上还是会有很多的变化,如果能够不退缩,也许下一次,当你在步入职场的时候,是一个新的阶段。
第六点,如何找到自己的人生伴侣?
平衡事业与家庭,是很多女性都面临的问题。尤其是现在的女性,都有独立自主的思想,很多女性既希望从事自己喜欢的事情,同时又希望兼顾家庭。但在这样的情况下,仍然有很大一部分女性,为了家庭放弃事业。谢丽尔告诉我们,一个成功的女性,无论她是从事哪一行?她的事业是什么?都可以兼顾事业与家庭。很大部分原因是背后有一个支持他们的人生伴侣。
但事实是大家对人生伴侣的想法是比较理想化的。那如何让自己身边的这个人,愈发的接近自己内心的样子?很多时候并不是身边的那另一半不支持,而是可能一开始就有一个错误的认知,认为他们做不到。谢丽尔提出的方法是让男性自己尝试去做,并且不要过多地挑剔他们所做的事情。要多表扬他们,才能激发另一半的积极性。久而久之,他有了一定的自信,以后他会主动的去做这件事情。把对方看成跟自己有同样能力的一个好伙伴,用这样的方式去让对方渐渐成为自己的人生伴侣,人生的搭档。
第七、女性不要让自己成为一个全能的女人。
谢丽尔提出不要认为自己可以在职场上做的多么的完美,把家庭做得多么完美。这样有这样经历的人是非常少的。而应该决定哪些是重要的,哪些是不重要的,在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一个观点就是,“完成好过完美”。
她在事业的初期,也曾追求完美,每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她,想要面面俱到是一个非常危险的想法。要为生活和事业腾出空间,最好的办法就是有意识地做出选择,设好界限,严格地遵守这些界限。谢丽尔作为一个企业的高管,她是严格地遵守了上下班的时间,每天固定五点半就下班。回去照顾孩子,处理家庭的事情。但她在上班的时间,是集中精力、高效地处理工作。
以上就是这本书主要描述的一些观点。不仅对女性本身很受用,这本书也适合男性阅读。因为男性读了这本书可以更加能理解身边的女性。
这本书虽然是基于谢丽尔的职场经历来写的,但她想传递的并不仅仅局限于职场。每一位女性,无论你是选择职场、自由职业,还是选择作为家庭主妇,只要你做的事情是你内心的选择,请你就去坚持,然后去享受它。这是她想表达的一个观点:追随本心,然后自由的去选择、自由的发挥,goon!
《向前一步》这本书讲述了作者以及她的同伴在生活工作中,作为女性,所曾经经历过、感知过的一些事,她们的人生。可怎么会似曾相识一样,那么的熟悉?原来作为女性,尽管人生际遇是不一样的,在不同的国度,说着不一样的语言,从出生成长到进入社会,都不约而同的面临着相似的情景。家庭、社会、乃至我们自己,竞有意无意,设置了一些坑坑绊绊。身在其中,浑然不觉,默然承受。
如果没有恐惧,你会做些什么
面对自己的内心,你有什么一直未能实现的想法,想的太多,做的太少?是竭尽所能的奋力一搏还是留有余地?作为女性,要勇敢的追求自己的目标,不要画地为牢,圈一个小圈子,停下了脚步,禁锢了思想。只有自己成长得足够强大,才能看见更高更远的风景。犹犹豫豫、瞻前顾后的你,更勇敢点,春虫夏蝉,几十年的光阴一晃而过,不负心中仍然还有的冲动和梦想。
怎样才算良好的发展?
总的来说是要有利于人成长的。撞了几十年钟的和尚和四处化缘的,能一样吗?促进个人潜能的发展,就要不怕麻烦、不怕吃苦,不怕折腾,经历过,所见所闻会带来一些不同的想法。
“爬格子”而不是“爬竖梯”
爬格子,即便是偶尔的退步,也有多条路可以向上攀爬。惰性,是需要长期坚持去抵抗的,惯性强大,不动脑不费力的傻待着是很惬意。但是哪怕我们不擅长,哪怕我们有恐惧,行动起来始终是都是好的。
要学会寻求帮助
无论家人、同事、朋友还是孩子,适当的寻求别人的帮助。适当示弱,让自己休息一下,拉近人与人之间的距离,何乐而不为。
与书中描写的一样,在工作中,女性常常低估了、看低了自己。不去表达自己,逆来顺受。与男性相比,更谨小慎微,更没有存在感,实际上女性付出的却更多。
女性现如今的地位,是无数代人奋斗努力的结果,希望在不远的将来,能够越来越好。向前一步,任重道远,你我皆在其中。(庄欢)
感谢谢丽尔。桑德伯格,当连最后一章节谢丽尔长长的感谢名单和细节都看后,可以感受她热情洋溢充满感恩体贴周到的人格魅力。当然这些真诚的品质在全书文字中都能很好的体现。
全书非常实用,特别是前面九章,可以说全是干货。虽然本书主要的内容都是围绕女性在职场中的平等这个主题展开。写作内容也主要用谢丽尔的自身案例和其深刻体会,以及其它女性或各种实验报告,丰富的相关研究与数据,清晰的逻辑论点组成。在这样丰富的内容之中,很多时候作为女性都会感到问题深有同感,比如她反复提到的女性在职场中容易被动不自觉的自我低估等问题。以及作为女性也会常常忽略的问题,比如往往女性跟男性一样会更加潜意识的认为同样的情况下更愿意相信男性的能力,这引起我很好的反思。与这些观点一样有启发的内容还有很多。
同时,我说干货也是觉得这本书的价值不仅仅是对于女性平等这个问题做了非常详细周全多角度多层次的剖析,以便能帮助读者在未来面对同样的问题有更清晰的认识和更开阔的眼光,同时因为全书内容大多围绕职场生涯来叙述,所以对于应对职场的很多问题也有很好的指导和借鉴作用。
比如第2、3、4、5、6的内容如职业生涯的长远目标及短期目标,里面提到以前大多数的职场规划方式是梯子型也就是一个梯子我们不断往上进取,而现在也许更好的方式是格子型,在这个时代新生事物不断涌现的时代,某些阶段我们可以横向跳转再继续向上也不失为良方。
还有第五章如何找到你人生导师等内容都对职场规划等问题有实际的指导
最后正如谢丽尔说的,也是脸谱网的公司标语之一,完成比完美更重要。确实如此,完美主义往往是我们的大敌,特别是女性容易如此,努力进步以及接受不完美的自己吧!加油智慧的女孩们~以及另一半天地的男士们一同为更美好的世界前行吧。
读罢谢丽尔。桑得伯格的《向前一步》,掩卷沉思,我感觉自己原来固有的想法受到很大的冲击,书中陈述的许多观点或事实在我身边比比皆是,但我却从来都是熟视无睹,有时在可以向前一步的时候踌躇不前,甚至畏惧退缩。
书中我印象最深刻的'自始至终贯穿全书的一个观点便是要正视性别歧视。我一直以为,性别歧视只存在于某些落后的山区或上一辈人的思想中。在我生活的这个南方小城中,虽然也有性别歧视,但并不严重,至少它没有妨碍到我的生活,而谢丽尔生活在以人权著称的美国,那应该是甚少或根本不会发生这种歧视。直到读完本书,我才恍然:原来许多我习以为常的现象其实折射出性别歧视,只是我自己一直熟视无睹也不曾深思而已,甚至不自觉中也在实施性别歧视。例如我从不觉得每次选举中女性的席位太少,反而在别人鄙视某个女性的进取心时觉得对方太激进了;也常常为别人评价我们这里的女人“勤劳善良”而与有荣焉……
正如谢丽尔所说的,许多女性“从内心接受了女性地位低下的现状”,她们不会质疑男性,却“会质疑同性工作伙伴的事业投入程度、进取心和领导力。”这些观念都是从小受到社会各个方面的教育灌输的结果。虽然大部分人不会认为女人一定比男人差,但几乎所有人都会承认女人在许多方面比男人差。我的家乡直到现在,重男轻女的现象还很严重,未实行二胎政策之前,虽然不至于生了女孩就讨厌不搭理,但大部分会很失望,二胎政策下来后,愿意冒着高龄产子的危险生二胎的大部分头胎是女儿。
谢丽尔在书中提出,女性要寻找一个真正的人生伴侣。真正的人生伴侣不仅要双方志趣相投,还要能与你共同负担起日常生活中的一切,包括做家务事和照顾小孩子等等。真正的人生伴侣,双方必须把对方“看成与自己地位平等的好伙伴”。
在我身边,能真正做到这些的夫妻似乎并不多。我听过一位五十岁的女性非常自豪地说过:“家务小事我来理就好,男人只要管大事就好。”周围许多对夫妻相处的模式大都是这样的男主外女主内,妻子包揽了大部分家务和照顾小孩的事情,老公不做家务那是天经地义,偶尔做些家务那是在帮妻子的忙!在夫妻的事业发展上,那更是女的一切都为男的让步,一位三十岁左右的朋友,因为要照顾小孩子而不得不拒绝到外地进修的机会;也听过同单位的夫妻,做妻子的将晋升机会让给了做丈夫的……
在家庭中,每每遇到事情时,牺牲的总是女性,而且更可悲的是女性是心甘情愿地牺牲!这说明性别歧视实在是根深蒂固,就连女性自己也接受并认同这种歧视!
读了此书,我钦佩于谢丽尔在性别方面的觉醒以及由此而来的努力争取,我想,自己今后会正视生活中的性别歧视,抛弃那些陈旧的观念,愿真正的性别平等早日到来。
谢丽尔觉得,除了心甘情愿做家庭主妇全职妈妈外,做为职业女性,我们需要积极进取。每一个人都应在制定目标后勇敢前进。谢丽尔建议女性应同时确定两种目标:长远的梦想和“8个月”的短期目标,一旦确定目标,就要朝着目标勇敢前进,不要害怕风险,因为“追求稳定的代价就是成长机会的减少”,“女性需要对事业上的冒险持有更开放的心态。”要“接受风险,选择成长,挑战自我,在应该晋升的时候主动争取更高的职位。”而这一点,往往是许多女性无法做到的,受一直以来的性别观念限制,女性顾虑重重,犹豫不决,考虑再三之后常常错失机会。
所以下一次,当机会来临时,我们需要记住谢丽尔的忠告:做自己真正想做的事,向前一步,积极进取,永远进取。
这本书虽然没有那么多满满的干货,却有不少思想的火花值得一提。之前星爷的“我养你”体爆红网络,没错那是一句很动听的承诺,也相信任何说出这句话的人一定是抱着负责到底的想法与态度。
然而,你负责貌美如花,我负责赚钱养家的“我养你”模式又是怎样移步现实的呢?虽然我并未看过《我的前半生》,却也对罗子君的蜕变涅槃有所耳闻。一个把全部心思,精力,生命全权寄托于家庭的女人,她的努力有目共睹,毋庸置疑,可为何倾心付出仍未能守住家庭的美满幸福?
究其原因是她迷失了自己,家庭是人生中非常重要的一部分,没了它我们基本失去所有动力。但不得不提的是,赋予女性独特魅力的是她们自身的底气:自信的女生自带光环。
而唐晶又是一个反面案例,一个过度奔跑忘记喘息的女生,同样缺失了生活的乐趣。
一路前行,更要感谢那些一路支撑,彼此守望,相互鼓励的人,是他们在包容温暖着火苗,让它发光发热,烧不尽,燃不灭。让我们能永远定格在吸引彼此时,最闪亮的那抹倩影!
做一个忙碌悠闲的行者,理想学业马不停蹄,生活闲暇信马由缰,思维想象天马行空,心烦意乱便单枪匹马,就算偶尔马失前蹄,也能寻得老马识途,相携,一马平川!
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