《选我选我！花路米》读后感

《选我选我！花路米》读后感1

　　当你身边的人都瞧不起你时，你会怎样做呢？是心甘情愿的服输？是躲在角落里悄悄地流泪？是不顾一切地跟大家吵一架？还是以自己的能力与智慧换来大家对自己的信任？我相信大家都会选择最后一条，但是现实生活中又有几个人能真正地做到呢？

　　前几天，我读了一本精彩感人的书，名字叫《选我选我！花路米》。小希的爸爸是足球队老虎队的队长，因此小希也很爱踢足球。但是，在小希过生日的那一天，她爸爸遇上了车祸，去世了。小希变得消沉了。而就在这时，小希加入了学校组织的准备参加比赛的足球队。从训练的那一天开始，足球队队长阿强就带着几个队员欺负小希，而小希，却一直忍受着，不断地努力练习，最终成为了新一任的足球队队长。

　　读了这本书，我被小希那种顽强执着的精神给打动了。阿强每次训练的时候都欺负小希，而小希却忍受着阿强的种种欺负，忍受着很多人对她的歧视，不但在学校认真地训练，而且晚上还会抽出时间刻苦地练习，可想而知，她承受了多么大的压力呀！

　　在比赛即将来临之时，因为小希的技术高超，被安排在了最重要的位置，当上了队长，阿强等很多队员不服气，便退出了足球队。而小希却通过自己那一颗真诚的心，把退出的队员们都请了回来。阿强被小希的真情所打动，他向小希道歉，和队员们和谐共处。小希的那一颗充满领导力和向心力的心，赢得了大家的信任，赢得了大家的尊重。

　　在生活中，也处处需要具有领导力的人。要想具备领导力，必须要有勇气和毅力，在遇到困难时，不能轻易动摇，要坚持不懈，永不放弃；在别人遇到困难时，要去帮助别人，伸出援助之手；当别人犯了错误时，要宽容，不要批评犯错误的人，而是要鼓励他，让他充满自信；当大家之间闹了矛盾时，要安慰他们，劝解他们，使大家更加团结。

　　这本书，教给我了拥有领导力的锦囊妙计，让我受益匪浅。如果你翻开了这本书，相信你也会被震撼，被感动！

《选我选我！花路米》读后感2

　　每个人都有碰到困难的时候，但每个人面对的态度却截然相反。你是心甘情愿的服输？是躲在角落里悄悄地流泪？还是以自己的能力与智慧换来大家对自己的信任？只要抱有正面的想法，并且勇于挑战，就能够获得更多成就。但是，我们经常看见许多人是用消极不安的心态来面对问题。如果你是害怕困难的人，那就请和我一起走入这本精彩有感人的书——《选我选我！花路米》。故事的主人公小希从小就希望自己能和爸爸一样当一位优秀的领导者。但是，上天却让这个梦想随着爸爸的意外过世而消失。小希像变了一个人似的，不在开朗乐观，而是待人冷酷。然而，在老师冒充爸爸给他回信的字里行间中，在父亲的球队队员崔选手的鼓励之下，小希参加了校足球队，并且克服种种困难、找回了自信，并成为足球队长，带领校足球队向全国冠军迈进！

　　读着读着，我心潮澎湃。为小希的悲惨遭遇而落泪，为小希的一蹶不振而懊恼。为小希的重拾信心而欣喜。每一字一句都那么深入人心，令人不禁拍案叫绝。读完这本书后，我陷入了沉思：当一名领导人的路很漫长、很艰辛。但尽管如此，我们也不能轻言放弃。因为你只要坚持到最后，终有一天，大家都会对你点头称赞，肯定你的领导力。

　　如果老师突然走向你，和你说：“现在开始你是一个领导者，将带领我们这个团队，你能做到吗？”你是会摇头，还是会从容接受呢？别担心！从现在起，让我们坚定意志，排除万难，勇敢接受新的挑战，把想法付诸于行动，因为爱拼才会赢！如果再问你一遍，那就请肯定的点点头吧。准备好了吗？一起冲向人生的战场吧！

《选我选我！花路米》读后感3

　　上个月，妈妈给我买了一本书——《选我选我花路米》。打开第一页，我便被曲折的故事情节深深地吸引了，直到现在，这本书也是我最心爱的书之一。

　　书中讲了主人公李小希从小希望自己能和爸爸一样当一位优秀的领导者。只是，这个梦想却随着爸爸的意外过世而消失，小希变得越来越自卑，也不喜欢去上学。然而，就在爸爸逝世一年后，小希竟收到了爸爸从天国寄来的信，爸爸鼓励小希进球队，竞选新队长，可大家都不听她的话，还欺负她是女生。全国大赛就快到了，小希竟出乎意料地当上了队长。

　　读了这本书，也让我不禁联想到了自己，我一直想要做班长，可同学们都不听我的，后来，我发现了原因——我身上缺少让人信服的态度与号召力，也就是领导力。开始，我以为只要学习好就能拥有领导力，就可以当班长。可是，我错了，如果你经常在大家面前说别人的错，别人就会害怕你，或者总说我是班长，你要再做错，我就告诉老师。这样别人听你的话，其实是服从你。所以，走进别人心里，才可以让别人有绝对的信服你的态度。那该怎样走进别人的心呢?我认为，首先应该鼓励别人，“做错了没关系，再试一次，你可以的”这样的话要多说，就算别人实在不好，也不要大声的指责他，而是说：“失败乃成功之母”鼓励他，然后让他先看看别人是怎么做的。刚开始同学可能不太适应，但过几天，你会发现，同学们一定会非常听你的话，而且学习态度也会好起来。

　　看!领导力就是这么简单，只要走进别人心里，你就能获得别人的认可。这是这本书带给我的最大的感触。

《选我选我！花路米》读后感4

　　这本书的名字叫《选我选我花路米》。主人公叫李小西。她的爸爸在她八岁时去世了。在她八岁那天，爸爸叫他的队员司机开快点。队员司机手断了，爸爸在医院时交代队员司机如果他死了要帮忙照顾小西。

　　她妈妈告诉她，爸爸本来很爱踢球，脚受伤了，他不得不退出老虎队。他们的队员不团结，经常扭打在一起。爸爸就去当老虎队的队长，后来老虎队变成了一只威猛的老虎，而不是以前的纸老虎。这都是爸爸的功劳。

　　爸爸死了以后，小西伤心极了。她十岁读三年级那一年，她在电脑上写了一封信，"爸爸你什么时候才能回来，希望你能给我回信。我们这里公园的花已经开了。你们那儿呢？"第二天小西真的收到了爸爸的回信。她高兴的不得了，但是她又犹豫了，不敢相信这是真的。

　　后来小西参加的足球队变了全校最好的队伍，参加全国青少年比赛。她是女队员，而且是队长。她刚开始不相信自己，是爸爸给了她信心。

　　后来他的教练对她妈妈说，"这些信一直都是我回给小西的。因为我以前的`教练说小西想我的话，有信要发给我的话，就要帮我回，然后就去世了，我就答应他了。"

　　这个故事让我很感动。我觉得小西真不幸，那么小爸爸就死了。不过她真是个很坚强的小朋友。她刚开始并不勇敢，是爸爸的爱给了她勇气。教练叔叔也很讲义气。

　　妈妈的话：这是第一本让牙牙边读边流眼泪的书，餐巾纸用了一大包。读完后，还抽泣着讲给好奇的妈妈听。语录很久了，觉得还是有必要转成书面语言。

《选我选我！花路米》读后感5

　　《选我选我，花路米》是一本长篇小说，这里面告诉我们怎样成为一个领导者的秘密。

　　这本书主要讲的是一个名叫李小希的小女孩，小希从小就希望自己能和爸爸一样当一位优秀的领导者，只是，这个梦想却随着爸爸的意外过世而消失。小希变得不爱跟同学相处，也不喜欢上学。

　　然而，就在爸爸去世一年后，小希意外收到爸爸从天国寄来的信，爸爸鼓励小希进球队，竞选行新队长。可是霸道的足球队长阿强不愿让女生进学校足球队，他与死党一同刁难小希，想把她赶出足球队。小希坚强地忍了下来。在即将举行的校与校的对决比赛中，教练意外地决定让小希担任足球队队长。阿强与他的死党听到后，退出了足球队。小希为了从大局出发，在比赛前一天，辞去了队的职位，并请求教练再让阿强他们回到足球队来参加比赛。结果，在比赛马上就要开始的最后时刻，阿强他们来了，并亲手给小希带上了队长的标志。

　　通过这个故事，我学到了很多人际关系中的处事原则，作为一个领导者要顾全大局，要把别人放第一位，尊重别人，别人才会尊重你，才会让别人心甘情愿的听命于你，让别人心服口服。作为一个领导者还要拥有一颗真诚的心、拥有正直的人格、懂得为他人着想。

　　我们同学之间相处也是这样，要想当一个成功的班干部，只有走进别人心里，才可以让别人有绝对的信服你的态度。那该怎样走进别人的心呢?我认为，首先应该鼓励别人，“做错了没关系，再试一次，你可以的”这样的话要多说，就算别人实在不好，也不要大声的指责他，而是说：“失败乃成功之母”鼓励他，然后让他先看看别人是怎么做的。刚开始同学可能不太适应，但过几天，你会发现，同学们一定会非常听你的话，而且学习态度也会好起来。

　　看!领导力就是这么简单，只要走进别人心里，你就能获得别人的认可。

《选我选我！花路米》读后感6

　　十月十五日这天，我开始看《选我选我，花路米》这本书。书中的故事给我留下来深刻的印象，其中最让我难忘的是：我们作为领导者要用表扬的方法去管理别人，而不能只靠蛮力来控制对方，如果只靠蛮力来控制对方是永远无法成为一个最出色最优秀的领导者的，而是成为一种老鼠过街的形象。

　　《选我选我，花路米》是韩国作家徐志源的作品。这本书主要是讲主人公李小希的爸爸是老虎队主教练，他想让小希成为一位出色的领导者，可这愿望却随着爸爸的意外死亡而结束。这时，一个绰号“酷Man”的人突然出现，他以小希爸爸的身份在微信上不断鼓励小希从而打开小希心灵的窗口，最终带领着小希迈向全国大赛的故事。通过这个故事，我知道了作为一个领导者，一定要友善待人，这样才能把大家心灵的窗口打开，才能成为一名出色的领导者。我身为一名副大队长，我也要以身作则做好每一件事。

　　看着看着，我不由想起了我也和这里面霸道的足球队长“阿强”有类似的事例。三个星期前的星期四，第一节是电脑课，由于我不知道电脑老师不在，所以我等了五分钟后，就叫大家坐下等。这时，张宇晨、葛坤等同学在那吵来吵去，我说来几次都无效，最后实在忍不住过去拉了张宇晨一把，结果这一下不但没有让大家安静，反而还让大家更吵闹了，因为大家都在那笑。最后我叫值日班长刘澄宇去找Landy过来才把事情解决了。

　　看着“阿强”，再看看“酷Man”，我知道了作为一位出色的领导者，是不能靠蛮力的，而是要慢慢了解其他人的内心，才能把事情圆满地解决。