一提起班主任,许多人心中都会涌起美好的回忆:多少个清晨,班主任领着我们出操、锻炼、朗读;多少堂课上,班主任陪伴着我们阅读、思考;多少次谈话,班主任鼓励我们前行;多少个日子,班主任陪伴着我们成长……班主任使自卑的心灵自信起来,使懦弱的体魄强壮起来,使狭隘的心胸开阔起来,使迷茫的眼睛明亮起来……可见班主任工作对于一个孩子的成长显得多么重要。在暑假,有幸读了《给年轻班主任的建议》这一本书,让我受益匪浅,更让我深深地感受到做一个班主任,应该把“爱”字植于心中,应该让“爱”字在心中畅游。就像中国近代教育家丐尊说的话:“教育不能没有感情,没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育。”
本书分七大块来叙述,让我印象最深的是做一个有智慧的班主任。这跟我本身的教育观点相吻合。因为我觉得,一个人,无论你做什么事,只要你能带着智慧,用脑子去思考,那么什么事也不能难倒你,并且可以这样说,你可以有信心地去做好任何一件事,所以说有智慧的班主任就显得与众不同,就像其中的“温柔的征服”这一篇文章,让作为班主任的我也深有感触。不是吗?一般的老师,都会这么认为,要使学生遵守纪律,要使学生听话,那么只要“凶”一点就行了,学生绝对不敢了。但其实学生是一个有思想,有感情的人,作为老师的你,如果用真正的感情去感化他,一块硬石也是可以融化的。就像文中的吴峰同学,看到老师那像孩子似的泪流满面,他也觉得自己该怎么做才是对老师的帮助,对老师的爱。
所以这一孩子的改变,就正是这毫不做作的情感,温柔地触动了孩子某根琴弦,缩短了彼此的距离。因此冷漠永远培养不出热情,能够滋润童心的只有真情,还有爱心。因为爱可以赢得爱,或者说老师的爱应该像阳光。阳光普照万物时,它并不会在意每朵花是否都会散发出幽香。它所在意的是,光线的每一个细微的部分,是不是都给了花瓣最温暖的触摸。那么就让我们把愤怒的姿势换成握手,让一句厉声的呵斥变成温和的凝视,轻拍对方的肩膀,给仇怨一个宽容的眼神,用心倾听卑微的人的话语,那么这一份温柔能赢得孩子的一颗心,能赢得孩子对你的一份理解,能赢得孩子对你的一份尊重。
所以就让我们每一个班主任启动你的大脑,闪出你的智慧,以善感的情怀感动学生,以真诚的爱心呵护学生,因为我们的孩子需要的是温柔的征服。
教了5年书,也当了5年班主任。
作为年轻的班主任,我依然感觉此项工作特别繁杂,总有那么多处理不完的问题。有时稍不留神,麻烦也随之而来。也因为种种原因,在与学生和家长的交流和交往中,走过许多弯路,产生过不少失误,也存在着许多的烦恼和困惑。如何才能很快地胜任班主任工作,并能创造性地开展班主任呢?
和女儿一起逛书店,偶见这本德育特级教师张万祥老师主编的《给年轻班主任的建议》,立即将其欣喜地收入囊中。回家之后,我一口气把书读完。班主任工作中最切身的感悟、最宝贵的经验、最鲜活的创造、最实用的建议,在这一本不算特别厚重的书中充分阐释。
《给年轻班主任的建议》全书分为七辑:“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”,汇集了众多优秀班主任宝贵的实践经验。虽然这些班主任中,有的身处繁华的都市,有的又在边缘的农村,但都是富有经验的一线班主任,都是班主任中的佼佼者,如陈惠芳、陈晓华、万玮、赖联群、朱樱花等等。读着这些来自最前沿的经验,我会从中体会到:一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是“敌人”;一个班集体,要成为学生心目中的“乐园”,而不是“地狱”,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,在于这个班是否具有向心力和凝聚力。
书中用很多实践中的案例,生动地阐述了一个班主任如何成为学生的朋友”,如:严娟娟老师撰写的“山不过来,我就过去”、徐莉老师的“以儿童的眼光看儿童”等;怎样才能具有人格魅力,如:周从刚老师撰写的“错了,就该向孩子真诚道歉”等;一个班集体又是如何才能成为学生心目中的“乐园”,如何才能具有向心力和凝聚力,如:陈胜老师的“让班级在为群星闪耀的天堂”、陆其忠老师的“打扮好你的晨会课”等等。
这么多优秀班主任的经验告诉我——班主任需要特别有爱心,需要特别有修养,需要特别有智慧,需要特别爱读书;做一个成熟的、有智慧的班主任,需要时间,需要耐心,更需要学习。学习的途径有两条,一是在实践中学习,边实践,边思考,在工作中提高;二是向书本学习,多读书,多领悟,在读书中提升。而《给年轻班主任的建议》是这两者的“结晶”,是实践的智慧,是经验的提炼,引领着像我这样年轻的班主任一步一步走向成熟,走向智慧,走向专业化,走向成功。
《给年轻班主任的建议》一书主编张万祥是德育特级教师、天津市班主任研究会副理事长,担任班主任长达26年,出版了许多着作,有《班主任工作创新艺术100招》、《教师专业成长的途径》等广受教师喜爱。本书汇集了众多优秀班主任宝贵的实践经验,他们有的身处繁华的都市,有的在边缘的农村,但他们所诉说的都是自己在班主任工作中最切身的感悟、最宝贵的经验、最鲜活的创造、最实用的建议。它几乎涉及到班主任管理的绝大多数问题,而且都提出了源于最新教育理念但又不落俗套的解决方案。从这个角度来说,它其实是包含着众多优秀班主任精妙智慧的书。全书分为七辑,分别为:“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。读着这些经验,你会从中体会到:一个班主任怎样才能成为学生的“朋友”,怎样才能具有人格魅力;一个班集体又是如何才能成为学生心目中的“乐园”,如何才能具有向心力和凝聚力的。
《给年轻班主任的建议》告诉我,班主任需要特别有爱心,需要特别有修养,需要特别有智慧,需要特别爱读书;做一个成熟的、有智慧的班主任,需要时间,需要耐心,更需要学习。这些饱含实践的智慧和经验的提炼的话语,让正处在班主任工作的我,忽然间茅塞顿开,对于整本书,我读的比较匆忙,有些章节我还来不及细细品位与琢磨。但是,有个别老师的故事,给我留下了深刻的印象,能让我在今后的工作中有所借鉴,这里想与大家一起来分享。
一、不要迁怒到整个班
开篇的几个画面中,我找到了自己的影子:发现几个没完成作业的学生就在班里大发雷霆;发现值日生不到位,也迁怒到整个班;发现班里纪律乱,就罚学生在教室里练坐。这种迁怒,使个别问题全面化了,对个别学生起不到真正的教育作用,也让那些没有犯错的学生受到了伤害。徐莉老师举出的破窗理论和期望效应让我深深反思,我们在教育时,不要一竿子打翻一船人,要有针对性。对个别问题,应针对具体事件进行理性分析,并找出解决方法。对整个班级,要给予积极的期待。给班级贴上好的标签,让学生按这样的标准努力去做,促使他们积极向上。
二、冷静几分钟,再处理问题
班主任工作常常碰到让自己火冒三丈的事,我们常常在气头上处理问题,这往往不够理智,会出现过头的语言和行为。我们应该给自己几分钟平静的时间,让自己冷静下来,从学生的角度出发,也思考一下自己的教育方式是否存在问题,然后再找妥善的处理方法。作为大学生正处于有想法的叛逆时代,思维还不成熟,思考问题简单化,易急于求成,犯错是正常的,我们老师应该时刻保持清醒的头脑来处理班级事务。
三、学生易于接受吹面不寒的批评
有个片断中这样写道:“压力使人心情沉重,负载太重会使心态扭曲,心态变形会使语言变味,语言变味会伤害师生感情,如果不及时挽救,会酿成祸端。”我们如果不显山露水地引出话题,并选择娓娓道来的方式,让自己的批评不漏痕迹,不刻薄,就真的没有威力了吗?其实,学生更乐于结受这种吹面不寒的批评,这种润物细无声的教育也很有力度。
四、无痕胜有痕,润物细无声
“你轻描淡写的一句鼓励的话语,你看似简单的一个轻轻爱抚,你富有深情的那一瞥,你一句深情的问寒问暖,你讲的一个感人肺腑的故事,你不露痕迹的一个暗示,你的一个浅浅的微笑……,这些无痕的教育方式会给学生留下刻苦铭心的记忆,会在学生心目中荡漾起涟漪,净化学生的心灵。”教师平常细微的一些小事,都有可能对学生产生一辈子的影响,就让我们在无痕中进行和风细雨般的教育吧。
《给年轻班主任的建议》一书,是一把智慧的钥匙,他的每一个故事都来自我们熟悉的日常工作场景,里面没有盛气凌人的训导,有的是每天都出现在我们面前的平凡而鲜活的事例,但在平凡的事例中他们又体验着不平凡的快乐与创造!让我们每个班主任都用心用爱的来对待我们的学生,我们终也会创造出自己的不平凡!
虽然自己是语文老师,但是已经有很长时间没有拿起大本的著作了,更何况是那些专业书籍——除非是为了完成某一项任务。这次同样也不例外,因为必须在寒假里读一本书、写一篇读后感,所以我选择了比较不那么枯燥的《给年轻班主任的建议》。
这本书的作者都是班主任工作的佼佼者,他们把自己最切身的感悟、最宝贵的经验奉献给了大家,让我看过之后大为感叹。班主任是世界上最小的主任,官不大但责任重大。看看这些优秀的老师,为了孩子某个方面的问题,付出了多少辛勤与汗水,看到孩子的稍有进步他们都会感到莫大的满足。
书中有一句话让我很有感慨——和学生相处有艺术。这个“艺术”正是我缺少的。作为一个年轻的班主任,要善于“笼络人心”;要学会吹面不寒的批评;要能找准地方和学生谈心;要学会去正确、真诚地赏识学生;要和学生适当地拉开距离……看到这些相处“艺术”,我释怀了,我庆幸能碰到这样的良师益友。我反思自己的教育和治理,对于学生,我爱,只是怎样去爱,爱的尺度我没有把握好,所以觉得孩子不怎么贴心。
郑校长告诉我们:教师首先是一个完整的人,他们应该有自己的精神空间,他们也要享受生活。不要总是把自己看得高高在上,把自己打扮成“圣人”。我们要学会做“减法”,要减掉压在我们身上的重负。所以当我们感到压力越来越大,学生越来越难教,心情越来越差,再碰上几个调皮捣蛋的学生,更感觉度日如年的时候,我们不应哀叹、悲叹,不能觉得:要是不当老师多好!我们应该回过头来想一想,各行各业都有自己的难处、苦处,我们“恨铁不成钢”,我们气不打一处来,这都是正常的。想着“学生毕竟是学生”,“何必跟学生一般见识”,把心放平,工作轻松了,心情也就愉快了。
读着书中的每一条建议,我对教师这一职业有了一些新的认识,因此我会更踏实地走好这条路。
抱着学习的心态读了张万祥老师编写的这本《给年轻班主任的建议》,收获颇丰。这本书通过一个个精彩的案例,将编者自己在班主任工作中最宝贵的经验,毫无保留地奉献给了年轻的班主任。
众所周知,孩子们每天在学校里接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子们身边形影不离的人。一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,这个班集体是否有向心力和凝聚力。
1、张青云老师:“在开学第一天,用整洁芳香的教室迎接学生。”
她坚持每学期开学前两天,她都为学生打扫一次教室,让学生感受到了班主任以身作则、为人师表、言传身教的一面,同时,她以这身体力行的示范给了学生一种无声的表态,给了学生一个承诺:师生是平等的,地是可以扫干净的,我们的班级是可以建设得更加美好的,从我做起!试问多少班主任能做到这样?特别是在小学生眼里,班主任就是权威的,高高在上的,打扫教室?会让多少学生觉得意外啊!平时我们嘴里所说的“以身作则”,究竟体现在哪里?也许,我们应该改了,不要只着眼大事,而应该从小事做起,就像,打扫教室。
2、冯婉迪老师的“请不要在班内安设‘探头’”。
“探头”这种现象是比较普遍的,就小学来说,每个班级里总有那么几个得宠的学生,他们往往就是布置在教室里的眼线,密切注意着同学们的风吹草动。其实,被监视的同学是知道的,他们反感,但却没有办法,只好把这种不满压在心里。人与人之间最重要的是什么?信任。就算是一个小孩子,他也需要得到别人的信任。但是作为一个班主任,我们往往忽略了孩子这种心理,总是自以为是地认为自己就是对的,认为这种做法是正确的。看到这一节,让我想起一件事。一次午自习,因为有事需要走开一下,于是我对班里学生说:“老师有事要走开一下,我相信你们是自觉的,就算老师不在教室,你们也能安静写作业的。”后来听隔壁同事说,那节自习课没有听到我们班级的任何声响。原来,信任比“探头”更重要!管理班级,我们要用自己的眼睛去看,用自己的心灵去感受,尽力地给孩子们创设一个同学、师生之间都彼此信任、彼此依赖的安全的教育环境,于学生喜怒哀乐共分享,困难艰辛一起扛。
3、冷静几分钟,再处理问题。
班主任工作纷繁复杂,很多时候任务一个接一个,让人喘不过气。面对这样的工作,除了需要大量的辛勤付出,更需要的是班主任的睿智。在实际工作中,面临突发事件,老师往往会先入为主。老师会以自己所了解到情况和对自己的判断进行处理。这样固然是及时处理了班级事务,然而效果如何有待商榷。有时候,班主任情绪不佳,处理起来还会有失分寸,并作出过激的举动。
看到这里,不禁对号入座。比如,早晨走进教室,看见班里很脏,地上有纸屑,垃圾桶没倒,黑板上还有昨天的笔记,于是大吼一声:“看看,都乱成这样也没人主动打扫卫生,你们班就这么懒,你们想生活在垃圾堆吗?”
这就是发生在我身上的场景,当时的我意识不到这有什么错误,在我眼里,同学们就应该为班集体努力做贡献,比如保持好教室的卫生。但这样对全班同学发火,等于把个别问题全面化。对于真正犯错误的同学,因为批评面太广没有针对性而起不到效果,更可怕的是让全体同学受到了伤害。其实作为班主任的我,真的是无意伤害孩子们,但我不经意传递了这种消极信息,会影响全班的自我认识,时间长了,他们就会觉得,我们都不热爱集体,我们不团结。这样做,只不过是发泄了自己当时的不良情绪而已。尤其是年轻班主任,千万别在生气时处理问题,大喊大叫更无异于火上浇油。给自己几分钟,让自己冷静下来,什么事情都会有妥善的处理方法。控制好情绪,选择合适的地点、方式,对个别学生进行交谈,动之以情,晓之以理,这样做可以让学生觉得受到了尊重,并且可以配合你改掉缺点,这比毫无控制的训斥更有效。
天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无边;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩瀚无比。班主任之路漫长而艰巨,我们需要一颗宽容博大的心,来接纳各种各样的学生。我相信,在今后的班主任工作中,将会更多的关注孩子的心理健康成长,以人性化的教育,让每个孩子都受到尊重,都能呼吸到自由的空气。
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