有关2022年适合创业读的优秀书籍

适合创业读的优秀书籍

1.《邻家的百万富翁》

这本书出版于1996年，作者是托马斯·斯坦利和威廉·丹科，讲述美国的百万富翁的七项成功原则。基中最重要的一点，也是很简单的一点就是花费要比收入少。这样做可以避免盲目消费和改变投资方向。

2.《富爸爸，穷爸爸》

罗伯特T清崎每一天时时刻刻应该节俭。如果你想趁年轻的时候致富这本书应该是必读的。在这本书里罗伯特T清崎分别讲述了关于穷爸爸，即一个受过良好的教育的人的生活习惯，和富爸爸，没读过什么书却成为一个白手起家的千万富翁。这本书着重点在于研究社会不同阶层不同“象限”(类型)理查德·布兰森的人以及如何提升自我，成为拥有财富的投资者。

3.《富人是如何思考的》

史蒂夫·西博尔德花了三十年采访了上千个百万富翁和亿万富翁研究他们异乎常人之处。在这本书里西博尔提出了一个野心勃勃的人拥有财富的具体做法。

5. 《女人一定要有钱》

这本书的目的阅读人群为中产阶层，他们的收入不是很高。作者法诺什·托拉比提出了多项省钱建议，这些建议对于年轻人来说非常实用。书中用简洁明了、幽默风趣和充满智慧的语言叙述了理财和致富的正确方法。

6.《巴比伦财富书》

作者是乔治·克拉森，书中揭示了成功致富的秘密。作为一本研究勤俭节约、作账务计划和发家致富的励志书，《巴比伦财富书》详细说明了如何解决经济问题获得财富。这本的畅销书讲述了生财有道的秘密，比如如何理财，如何投资，如何增值等等。

7. 《失落的致富经典》

沃特尔斯提供了如何通过积极的思考获得财富的智慧。这本书讨论了如何武装自己的思想创造财富。比如说，如果你认为金钱是万恶之源，你就不可能致富。

8.《自成百万富翁》

这本书的作者大卫·巴赫解释致富可能不需要精打细算算但需要作周密的计划。《自成百万富翁》这本书列举了成功致富的细节包括电话号码以及网址等，这些都能帮助你迅速致富。

9.《别管它,行动吧:生活的经验》

作为一个资深的企业家和亿万富翁，理查德·布兰森以自己的亲身经历讲述了他成功的故事。书中介绍的关于成功和失败的经验相信可以适用于每个人。

10.《百万富翁快车道》

《百万富翁快车道》说服人们放弃平庸与安定的生活，开创自己的事业。致富有慢车道和快车道。快和慢的区别在于行动。

创业读的优秀书籍

《一生的资本》“All Capital in Life”，马登 “梦想创造人生” “把握成功的机遇：每个人一生中拥有的对人生事业有重大影响的机遇只有六七次。但是人们往往对第一次都抓不住，因为太年轻;最后一次也抓不住，因为太老了。在剩下的几次中，一般又会错过两次，最后只剩两三次机会。” “追求尽善尽美”

《思考致富》Think and Grow Rich”，希尔 “知识构筑成功：大多数教授没有太多钱，只因为他们专精于传授知识，却并不擅长使用知识或者组织知识。知识不会引来财富，除非加以组织，并以实际的行动计划精心引导。不要混淆了懂得知识和利用知识。知识只不过是原材料，智慧才是成品。

《卓有成效的管理者》

美国德鲁克编著的《卓有成效的管理者》一书论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一。

1、内容简介

卓有成效是管理者必须做到的事，但是在所有的知识组织中，每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献。

管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素;并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。

这本书倾注了德鲁克极大的心血。

一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：

(1)重视目标和绩效，只做正确的事情。

(2)一次只做一件事情，并只做最重要的事情。

(3)作为一名知识工作者，他知道自己所能做出的贡献。

(4)在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。

(5)他知道增进沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。

(6)他只做有效的决策。

2、作者简介

彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)：现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

彼得·德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳，祖籍为荷兰人。其家族在十七世纪时从事书籍出版工作(Drucker原意为“印刷者”)。德鲁克在哈佛商业评论发表文章已超过30篇，著作多达50余本，传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”2005年11月11日，德鲁克在加州家中逝世，享年95岁。