野蛮生长读后感1000字
《野蛮生长》其实并不野蛮,通读全书,作者冯仑用诙谐、幽默的语言描述了民营企业在历经中国二十余年经济改革变迁中从开创、发展到成熟的艰苦历程。其中不乏辛酸、泪水、欢笑、痛苦、纠结、失败与成功。
与其说是企业成长的过程,不如说是团队、组织的进化过程;制度、规则的建立完善过程。整个过程中交织着组织的重组与裂变,借用书中的一句话“业务失败之日,往往就是组织崩溃之时”。团队组织分工、协作顺畅,企业发展就处于顺利上升阶段;团队组织分工、协作遇阻,也正是企业发展停滞乃至倒退的阶段。这让我不由得想到自己服务的前一家民营酒店企业,在经过发展、经营高峰期后,决策人对于展馆项目的一次失误决策,从此合伙人之间的分歧越来越大,虽然经营业务依然持续,但经营状况却逐渐滑坡。虽经过一轮向养老地产转型,也表现后劲不足。最终合伙人之间关系的崩塌无疑加速了企业的恶性发展,最终在经营二十余年后,以转卖为最终结局。可见在扼腕惋惜之余,其结果的出现也并非偶然。
对于书中提到的企业发展成功的信念、坚持与不放弃的三要素,自己感触颇深。2015年下半年,接到筹备开业、运营管理格拉斯小镇的工作任务。众所周知这项工作的难度,自已虽然也做好了自认为充足的心理预期,但是地理位置的偏避、小区稀疏的客流、不便捷的路网交通、周边不匹配的市场环境再加上本身筹开面对的复杂过程,却还是大大出乎意料。但是看着慢慢组建起来的团队,想着公司、领导、同事的望期与支持,鼓足干劲脚踏实地做起来。事情一件件做、困难一个个攻克,这种方法不奏效就试不同的其他方法。由于时间紧张,人员不足,个别岗位空缺,那就多方面培养人才,一专多能,中层管理、员工除了本专业都多多少少掌握些其他技能。
8号楼红卡、美地奇餐厅开业初期,生意惨淡,人流稀少,客人对我们特色西餐尚未认可,整个公司也只有一个美工设计,为了及时有效的把产品信息释放,进行宣传推广,安排餐饮部自己制做线上H5推广方案,进行推广,日复一日,坚持不懈,制作水平也不断提高,再加上线下体验活动举办,努力终究会有回报,红卡从一年前日均流水不足两百元至今年日流水已近3000元,取得了经营收入上的突破,也形成相对稳定的消费客流。此做法也被全公司推广使用。
想起去年初公司领导为了激励我们导入客流、开源创收,定下了要售卖100只烤羊的任务,当时觉得几乎是不可能完成的任务,但是我们依然树立信心,调整营销策略、拓宽渠道、想尽办法,到年终共成功售卖了127只烤羊,完成这个当时看似不可能的任务。同时格拉斯小镇的开业与顺利运营也在2016年成功助力营销,取得了优异业绩。
好书定能带给人好的启迪,我们商旅公司也正值创建初期,业务范围还在丰富、扩容,快速的发展中必然会有更多更深更硬的困难,那就更需要团队、组织的协作支持,我们更要坚定信念,有坚持不放弃的精神,不断总结经验的同时,不忘最初的信念,定能取得最终成功与长远的发展!
野蛮生长读后感1000字
“挣钱的最高境界,不是争,而是让”。这个论点让我耳目一新。是不是跟欲擒故纵有异曲同工之妙?吃亏就是占便宜,让冯仑使用得淋漓尽致。不过这招还得看使的地方,在国外恐怕就行不通了。面对那些有一句是一句,不会拐弯的人来说,面子可不值钱。
“一生的三个钱包”中,我更看重第二个钱包,“信用”。钱没有了可以赚,失信一次,恐怕努力十次也挽救不了。我不清楚现在国内是否已经将信用记录联网了。但我总是不断提醒自己准时付信用卡帐和按时还银行贷款。俗话说得好“有借有还,再借不难嘛”。信用问题,不光是钱方面,对待朋友也是如此。“狼来了”的故事大家都知道,我就不多说了。
我妈常说的“钱也很有眼力,总是跑去有钱人那里”。以前我听了不以为然,现在看了冯仑关于“人心”与“钱心”的见解,不由得赞同起来。“钱必须判断,我的永远是我的,才敢去。”看完这句话,本来就比较保守的我更没有勇气投资风险高的产品了。保本是理财的首要步骤。就象炒汇就要养成止损的习惯。“钱要翻身,要创造”,是啊,用钱挣钱才是王道。没见过哪个富豪是纯靠苦力的。哪怕是存银行,复利的效果也是很可观的。
这就是我读野蛮生长的感想。
野蛮生长读后感1000字
《野蛮生长》此书其实是一本讲述中国民营企业发展的心路历程。作者从自身出发,一一剖析民营企业在发展过程中所遇到的各种问题,以及自己对这些问题的处理方式。
作者提到万通最初的六个合伙人分家的方式是:以江湖方式进去,以商人方式退出。这点给我留下了深刻的印象。反观大多数的民营企业分家的方式,基本还是以江湖方式退出。凡是经历过江湖方式退出的民营企业,无非两种结果:一从此萎靡不振;二从此消声弥迹。
最后摘录一段冯仑关于婚姻的精彩语录:离婚的心理状态有3个阶段,3个阶段不走完办不了手续。第一阶段叫惊而努,把火烘起来;第二阶段叫折磨,通过折磨互相泻火;第三阶段叫无奈无聊,开始办手续了。
野蛮生长读后感1000字
这本书可读性很强,冯仑用真实的故事和通俗易懂的语言,写出了自己在经历万通一系列发展中的是非成败,用很多的小故事,告诫民营企业经营要注意避免的是非。冯仑以杂谈、段子的形式就中国当代商业社会核心价值观等多个主题,以他自己的亲身经历和在企业发展过程的经验和感悟,向我们展现了我国在社会转型期企业家自我完善和发展的心路历程。这本书充满了冯仑对经济社会诸多话题的理性思考和深刻感悟,书中的很多观点见仁见智、启迪思维,对我们更深刻理解企业从诞生到发展的过程以及企业家这个特殊群体有很大帮助,并对企业在市场经济逐步走向规范的状态下,中国经济和企业发展有更多的期待。
就启迪思维的角度,我感受最深的有以下几点:
一是关于投资。投资是时间的函数,投资就是发现价值,创造价值,到实现价值的过程。要把投资这件事情做好,就得修炼所有的功夫,就得能在别人看不见的地方,去发现一个事物真正的价值,比如说趋势的价值、公司的价值、人的价值、时间的价值等等,只要能把这些价值发掘出来,最后就一定能在市场上获得很高的回报。
二是关于管理。企业家在管理别人的同时,更主要是管理自己。民营企业应管理好自己的欲望,明确自己的目标,合理架构组织,认真追求绩效。企业家从创业初期的自我意识到以制度管理为主的严格自律,是一个企业走向成熟和优秀的必经之路。我想这一点不仅仅对企业家,对我们每个人都是适用的。一个人在工作、生活中自律程度的高低是他迈向成熟与优秀的重要标志。
三是关于金钱。钱是是非地,是非人玩的是非物。钱的是非要特别在意,千万别光看钱不看是非。必须要在中国特别复杂的社会制度变革当中弄清楚钱的是非,不清楚的时候宁愿不要,或者把它放在中间状态。钱心跟着人心走,全射世界最聪明的人最终都是先研究人心和制度,反过来才能驾驭金钱。在社会上做生意,无非是要在人情世故上让大家都舒服了。面子是中国人的精神纲领,总是要尊重别人,把人家放到台上,你在下面,“善处下则驭上”,这样在色还会中才能较好的发展自己。
四是关于伟大。伟大源于自我管理,在于专注于一件事情的长期积累。守正出奇,伟大是在坚持中熬出来的。伟大的人之所以伟大,从来都是把大道理留给自己,小道理留给别人。伟大的人把所有别人不信的大道理都搁在自己身上,于是就不跟所有的人争,争即不争,不争即争。做到不争小利争前途,不争局部争全局,不争现在争未来。
五是关于幸福。谈到欲望与能力的平衡以及处理金钱是非问题的思考,耐人寻味,值得深思。
书中谈到的人物,从牟其中到王石,折射出的是中国第一代企业家随着经济制度的变迁,探索企业发展之路。有成功的也有失败的,他们都深深的打上了我国改革开放过程中思想发展的烙印。面对历史,这本书除了给我们客观、理性的哲学思考外,更引发我们对经济、社会、企业未来的思索。中国在各个领域都面临与国际接轨,经济发展越来越规范,在经济大转型的今天,我们如何更加智慧的面对工作和生活,更加从容的迎接困难和挑战,这本书给了我们很多可以借鉴和思考的东西。
野蛮生长读后感1000字
昨晚和朋友一起谈论冯仑的《野蛮生长》,这本书可读性很强,冯仑以杂谈、段子的形式就中国当代商业社会核心价值观等多个主题,以他自己的亲身经历和在企业发展过程的经验和感悟,向我们展现了我国在社会转型期企业家自我完善和发展的心路历程。这本书充满了冯仑对经济社会诸多话题的理性思考和深刻感悟,书中的很多观点见仁见智、启迪思维,对我们更深刻理解企业从诞生到发展的过程以及企业家这个特殊群体有很大帮助,并对企业在市场经济逐步走向规范的状态下,中国经济和企业发展有更多的期待。
就启迪思维的角度,我感受最深的有以下几点:
一是关于投资。投资是时间的函数,投资就是发现价值,创造价值,到实现价值的过程。非常精辟,我们平时与投资公司打交道,他们就是通过挖掘企业,帮助企业发展到最后实现价值、合理退出。
二是关于管理。企业家在管理别人的同时,更主要是管理自己。企业家从创业初期的自我意识到以制度管理为主的严格自律,是一个企业走向成熟和优秀的必经之路。我想这一点不仅仅对企业家,对我们每个人也是适用的。一个人在工作、生活中自律程度的高低是他迈向成熟与优秀的重要标志。
三是关于伟大。伟大源于自我管理,在于专注于一件事情的长期积累。守正出奇,伟大是在坚持中熬出来的。这是我在读过所有的书中对伟大产生原因最精辟的解释,有哲学的高度,也适合中国的商业文化的特殊性。
四是关于幸福。谈到欲望与能力的平衡以及处理金钱是非问题的思考,耐人寻味,值得深思。
书中谈到的人物,从牟其中到王石,折射出的是中国第一代企业家随着经济制度的变迁,探索企业发展之路。有成功的也有失败的,他们都深深的打上了我国改革开放过程中思想发展的烙印。面对历史,这本书除了给我们客观、理性的哲学思考外,更引发我们对经济、社会、企业未来的思索。中国在各个领域都面临与国际接轨,经济发展越来越规范,在经济大转型的今天,我们如何更加智慧的面对工作和生活,更加从容的迎接困难和挑战,这本书给了我们很多可以借鉴和思考的东西。
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