幼儿园招生宣传方案
一、园况分析:
本园现有4个班级:宝宝班、小班、中班、大班各一个班。 宝宝班现有9人,满员25人;小班现有16人,满员30-35人;中班现有9人,满员35-40人;大班现有6人,满员40-45人。
二、预计招生人数: 宝宝班16人;小班14-19人;中班26-31人;大班34-39人。
三、招生措施
(一) 通过 网络在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站完善。
(二) 到商场、超市投放宣传资料。 根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传,逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施:
1、 锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。
2、 到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置点,发放办法
3、 负责人跟踪发放情况。
(三) 联合小区做宣传活动:结合节假日,联合附近小区做宣传活动:如冬季的圣诞节、元旦或双休日。根据不同 的节日组织不同的活动:活动的基本形式 如亲子手工制作、亲子游戏等。
具体措施:
1、 了解周边小区的分布图,锁定幼儿园的目标小区。
2、 和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、 提前向家长发放通知,了解活动的大致内容。
4、 组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作
(四) 到超市商场小区设置招生咨询点。 利用节假日、(周六、周日)可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题,并登记留下家长的资料,一遍联系,在小区、村庄、站台张贴宣传海报,以便达到长期宣传的效果。
具体措施:
1、 资料准备:宣传海报、登记表格、横幅等。
2、 与小区物业取得联系,商议咨询点的设置
3、 商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报
4、 横幅的悬挂
5、 准备家长接待及咨询人员做好登记工作
(五) 教师与家长手递手的发放宣传 为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放,以便能和家长进行面对面的交流
具体措施:
1、 选择发放的地点,可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方
2、 培训教师,统一招生口径:明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施;制作一些印有幼儿园形象 名称的小礼品,如小玩具,纸巾,标牌等
3、 发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
4、 有意者留下家长资料电话,以便取得联系
5、 统计整理家长和幼儿的资料
(六) 宣传资料的夹报、书刊等方法对周边的报亭进行统计,选择可用报亭,了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道,选择可以夹放的杂志和报纸
具体措施:
1、 向报亭主人了解杂志和报纸的'销售情况,并和店主商议如何进行夹报宣传
2、 向带孩子的家长赠送书刊、杂志,里面夹放宣传资料(手递手发放)
(七) 刊登广告 选择合适的书刊或报纸等媒体,进行广告的刊登,做广告宣传横幅,选择合适的地点做长期广告
具体措施:
1、 对部分报纸、书刊进行关注,选择合适的媒体进行广告
2、 和报社、广告公司取得联系,选择合适的广告方式
3、 在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传
4、 了解广告价格共参考
5、 共同商议选择广告形式
(八) 与周边的小学取得联系,孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。了解幼儿升小学的基本要求,解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观,提前体验小学生活,解决家长后顾之忧。
四、招生时间
各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织(周六、日、下班后)
五、招生指标
根据园内生源情况,每位教师招生指标人数10人
六、教师招生奖励办法
1、 教师向家长宣传幼儿园,并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励XX元
2、 与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励XX元
3、 家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元
4、 如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人
5、 如果半年内全园完成招生人数达定额,奖励全体教职工100-200元
6、 统一出去招生:园内安排另算起加班费,幼儿园提供一日三餐
教师完成招生指标人数奖励办法
1、 每位教师完成10人奖励200元加提成
2、 每位教师完成8人以上(含8人)奖励150元加提成
3、 每位教师完成5人以上(含5人)奖励100元加提成
4、 每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人
处罚办法:
1、 在登记过程中有造假现象,一经发现处罚该教师50元
2、 零完成率对该教师处罚50-100元
七、宣传事项:
1、 宣传地点设置
2、 宣传人员分配(可分区域)
3、 招生简章
4、 招生时间
5、 招生所需物品如小礼品、气球等
6、 幼儿入园须知
7、 招生横幅
8、 校车接送
9、入园登记表格
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