一:活动意义:
为了浓厚校园文化艺术氛围,丰富同学们的课余文化生活,展示我系新生的青春风采,增强同学们的自信心与荣誉感,我系特举办了以“诚信校园行”为主题的演讲展示活动。
二:活动前准备:
1:由学生会人员到各班进行宣传,充分调动同学们的积极性踊跃报名参加。截止时间为11月10日晚上7点。
2:参赛选手于11月15号晚上7点半在4号教学楼313进行抽签,确定比赛上场顺序。最后确定10名选手参加决赛。
三:活动要求:
1:初赛时选手可以带稿演讲,决赛必须脱稿演讲。
2:比赛时间为3——5分钟。
3:要求积极向上,紧扣主题。
4:评选人员:我系学生会各部部长与主席团成员。
四:评分标准
1:着装整齐,大方得体。(10分)
2:吐字清晰,普通话标准。(20)
3:表现力应变能力强,能活跃气氛。(20分)
4:观点鲜明,内容充实生动。(25)
5:具有创意性,演讲结构清晰,论据充足,逻辑性强。(25)
6:去掉一个最高分和一个最低分平均成绩为各选手最后得分。
五:奖励事项:
一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖若干,获奖者颁发荣誉证书。
六:活动流程
1:主持人致开幕词并且介绍到场评委和嘉宾。
2:主持人介绍比赛的规则和评分细则。
3:比赛开始,选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。
4:期间由主持人向观众及选手公布结果分数。
5:待所有的选手比赛完后,邀请评委代表上台发言,工作人员进行统分。
6:评委发言完后,主持人上台宣布比赛结果(依次由优胜奖到一等奖)
7:获奖人员上台领奖。
8:主持人宣布比赛结束,全体工作人员,嘉宾,评委,选手合影留念。
9:工作人员负责做好后期工作。
一、即兴演讲题目
1.王媛媛,我们的骄傲
2.爱与责任同行
3.困境赐予我前行的力量
4.我是师院人,我骄傲
5.天道酬勤
6.用爱托起明天的太阳
7.*的大学生形象
8.成功并不像你想象的那么难
9.让青春在奉献中闪光
10.生命为理想而燃烧
11.无愧的称号,无悔的选择
12.有理想、有志气、有作为
13.“文明六个一”,我是先行者
14.志愿服务,我光荣
15.规划:成才的重要意义
16.快乐学习我做主
二、参赛对象及名额
1.参赛对象:20xx级各班(每个同学都必须参加选拔)
2.参赛名额:每班推荐4名学生作为参赛预备选手。5月21日由老师带队参加校级比赛。演讲稿评选(见选拔方式)。
三、选拔方式
1.题目安排:(1)班和(2)班是1—8,(3)班和(4)班是9—16.
2.本次比赛有演讲和稿件的评比。演讲每班推选4人,稿件每班先评选出10篇(一评),再由我系老师在40篇演讲稿中评出20篇(二评)。
3.以班为单位,具体(比赛进行时间、怎样比赛)由各班班委按自己班的时间进行安排。
4.评委:每班比赛时须有本班人、系上老师、其余三个班级的班委(两位)当评委。比赛时间提前通知各班,如果当一个班比赛时其他班级有课的,团总支将会给去当评委的班干出公函。
5.交名单时间:20xx年4月23日。(1)班交给于佳元,(2)班交给何冰,(3)班交给方中静,(4)班交给焦学金。
四、比赛要求
1.演讲内容须围绕演讲主题。
2.演讲时间限5—8分钟。
3.脱稿演讲。
五.评分细则
(一)演讲比赛采用10分制(精确到小数点后3位)计分。
1.演讲内容(2分):要求紧扣主题,观点鲜明,内容生动,思想积极向上,有真情实感;
2.演讲技巧(5分):要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准,能灵活运用语速、语调、手势等。
3.形象风度(2分):要求衣着得体,举止大方,表情自然;
4.综合印象(1分):由评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质评价。
(二)演讲稿评选细则
1.紧扣主题,观点鲜明,内容生动,思想积极向上。
2.文采好、有气势、有情感。
六、奖项设置
1.本次活动设系级(演讲和演讲稿)一等奖二名,二等奖三名,三等奖三名,优秀奖若干名。
2.获奖选手颁发荣誉证书及奖品。
为确保活动质量,请各班在接到通知后,认真做好选拔工作。
如有不清楚的地方请咨询18798125280
注:
1.每个同学的成绩(演讲和演讲稿)都需要有记录。
2.评委在评分时要在评分单右下角签名。
3.每班的评分单须保存(5月21日之前)好。
附件:
政经系20xx级学生即兴演讲比赛记分表
年 月 日
为纪念第三十七个世界环境日,丰富学生在校生活,弘扬环境文化,提高学生对环保事业的关心,支持环保的热情,学校决定,举办本次“人与自然和谐”为主题的征文、比赛活动。现将有关事宜通知如下:
一. 征文、演讲主题:
以改善环境、保护生态,促进人与自然和谐、建设绿色生态城厢为主题;内容以:
1、节约能源、减少三废排放;
2、绿色奥运与共建环境友好型社会;
3、人与自然和谐相处。
二. 参赛对象:
学校三~六年级各班学生。
三.活动按排:
1、征文。三~六年级各班选送3篇优秀征文,于5月15日之前上交学校德育办。
2、演讲比赛。五、六年级各班推荐2名学生参加演讲比赛。比赛时间为5月23日下午,地点学校阶梯教室,演讲时间不超过4分钟。
四.奖项设置:
1、征文比赛设:按中、高年级段分别设一等奖一名;二等奖二名;三等奖三名。
2、高年级演讲比赛设:一等奖一名;二等奖二名;三等奖三名。
五.未尽事宜另行通知。
望各班接到通知后做好宣传组织工作,确保此次征文、演讲比赛活动顺利进行!
一、活动目的:
为了弘扬我校教师爱岗、敬业和无私奉献的精神,抒发教书育人的情
怀,展示为人师表的风采,进一步提高广大教师对加强师德建设的认识,增强广大教师对师德建设的紧迫感、责任感和使命感,在全校范围内掀起“比到位,比管理,比服务、比效果,比和谐,比精神””的热潮,使我校涌现出更多“有爱心,多智慧,能奉献,善表达”型的教师。特举办此次教师演讲比赛。
二、活动主题
“传递学校正能量,人人争当好教师,齐心共筑中大梦”,
三、 组委会
组 长:XXX 副组长:XXXXXX 组织协调:XXXXXX
评委: XXX XXX XXX XXX XXX XXX 会场组织: XXX 主持人: XXXXXX 记 分:XXX 汇 总: XXX 音 响:XXX
报 道:①摄影:XXX②文稿:XXX
四、演讲规则
1、比赛采取自命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“六比”的主题,结合
实际,突出亮点,主题鲜明。
2、选手参赛必须使用普通话,采用站立式脱稿演讲。
3、配乐:可以配乐或自制PPT背景,但要与内容相协调,可以自带U盘或自己配乐,亦可请他人伴奏。
4、比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到1分钟视为弃权。
5、每位选手比赛时间限定在6—8分钟内,8分钟铃响为扣分时限,超1---10秒扣0.01分,超11---20秒扣0.03分, 超20---30秒扣0.05分,最高扣0.5分;时间不足5分钟一律扣0.5分。
五、评分标准
1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判,要求将正确的思想内容和完美的表达形式相统一。
(1)思想内容占3分:主题鲜明深刻1分、联系实际1分、材料典型有力1分。
(2)语言表达4分:口吃清晰,语言流畅1分;语气语调,节奏恰当1分;普通话准,脱稿演讲1分。 (3)仪表风范2分表情动作 恰到好处 服装整洁 仪表端庄
2、评委评分当场计分,第4位选手演讲完毕后,评委离席分析,把握评分尺度,然后分别为前5位选手打分,从第6位选手开始当场亮分。
3、去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位)。
4、当场确定得奖的名次,在比赛过程中,若有疑义,由评委会裁定。
六、本次比赛设一等奖X名,二等奖X名,三等奖X名。
一、目的
1、进一步增强员工对企业的'认同感与归属感。
2、宣传公司企业文化,丰富员工业余文化生活,浓厚学习氛围。
3、提高员工综合素质,展现XX人风采。
二、活动范围
股份公司及各子公司、事业部。
三、活动时间
20xx 年5 月26 日—— 6 月30 日。
四、组织机构
主办单位:XX部;
协办单位:各子公司、事业部企业文化推广组。
五、演讲主题
本次演讲的主题为《我心目中的XX—— 企业文化演讲比赛》,参赛选手以企业文化理念内容,
撰写演讲稿,题目自拟、具有鲜明特点。
六、活动流程及说明
1、赛前动员( 5.26 — 5.28 )
1)发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件,各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情
况传达到每一名员工。
2)各单位结合XX部下发的文件,认真策划本单位的比赛,并制定具体实施方案,方案至少包
含:动员方式、初选方式、预选赛过程控制(流程)、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。
2、组织报名( 5.29 — 6.6 )
1)报名要求:
普通话流利。
2)报名办法:在各自单位自愿报名与部门推荐相结合,参赛选手代表团队参赛,其所属车间或部门需
组建助威团,并设计自己的激励口号,充分体现团队精神。
3)报名表的填写:
参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组(报名表参见附表1)。
各单位在6 月6 日下午3:00 前将填写好的报名表(电子版)发至我部邮箱。各子公司、事业部另须按
此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。
3、预选赛( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事业部企业文化推广组
1)赛前准备:
①评稿:
报名参赛的选手以车间/部门为单位,将演讲稿递交本单位企业文化推广组,由其组织适当的人员对演讲
稿进行评审,2 日内通知参赛选手修改内容。演讲稿内容出现以下情况者,需进行修改:
A、语言缺乏逻辑,存在语病B、与企业文化理念不符
C、观点过于主观、偏激D、评审人员认为需要修改的
②如报名人员过多或为控制预选赛质量,推广组可在预选赛前对选手进行初选,初选标准自行控制。
③评委要求(至少6 名评委):
A、部长及部长以上人员(≥3 名)。
B、从事培训工作2 年以上或具有丰富演讲经验人员。
C、可设1-2 名员工代表(进入长城公司5 年以上)。
④助威团(适宜的人数、响亮的口号)。
⑤主持人与适合的场地。
⑥必需的设备、物品:
话筒,计时器,记分牌,数码相机,笔记本电脑,DV 机等(不强求,可结合自身条件安排)。
2)评分原则:
①本次演讲比赛统一使用百分制(评分表参见附表2)。
②去掉最高分和最低分,其余分数的平均分为选手最后得分。
③每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则,参照评分表进行打分。
3)比赛规则:
①参赛选手必须在赛前30 分钟到常
②抽签决定比赛顺序。
③每位选手演讲时间为6—8 分钟。
④参赛选手站立式脱稿演讲,富有激情,合理运用肢体语言。
⑤每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分,做简单点评。
4)奖项设置:
①必设奖项:一等奖1 名、二等奖2 名、三等奖3 名。
②推荐奖项:最佳创意奖、最佳风范奖、最具勇气奖。
③当场公布比赛成绩与排名,根据《XX技能竞赛方案》的“奖励方式”奖励选手,推荐奖项的奖励方式自定。
三等奖鼓励奖授予“XX公司企业文化演讲比赛”一等奖,奖金200元职位补助150元,期限为2个月
5)其他事项:
①比赛过程中,选手及助威团必须遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,用掌声鼓励每位选手。
②各单位需在演讲比赛过程中拍摄照片,具备条件的可全程录像。
③预选赛结束后,推荐优秀选手参加精益促进本部组织的复赛:
总人数≥500 人的单位,推荐2-3 名;总人数<500 人的单位,推荐1-2 名。并于6 月20 日下午
3:00 前将被推荐选手的基本资料与演讲稿(电子版)发至XX@XX.com 。
6)总结分析比赛过程中的经验教训,为今后组织类似活动积累经验。
4、复选赛( 6.23 — 6.26 )——精益促进本部组织
1)组织相关人员成立评委组,依据评分表(评分表参见附表2)分组对参赛选手进行评眩
2)选手抽签确定所在小组。
3)因复选赛人员较多,故不组织助威团参加。
4)届时,就复选赛的具体事宜拟定通知,下发至各单位。
5、总决赛( 6.27 — 6.30 )——精益促进本部组织
1)赛前准备:
①场地:股份大楼一楼报告厅
②必需的设备、物品:
话筒,计时器,记分牌,数码相机,笔记本电脑,DV 机,证书等。
③评委组成:
本部部长级2 名,子公司部长级3 名,特约评委1 名。
④助威团:
A、每个助威团需有自己的口号,且口号简洁有力;
B、精益促进本部根据入围决赛的选手数量确定每位选手的助威团人数。
⑤主持人1-2 名。
2)评分原则:
①本次演讲比赛统一使用百分制(评分表参见附表2)。
②去掉最高分和最低分,取其余分数的平均值为选手最后得分。
③每位评委都要本着公平、公正、公开、合理的原则,参照评分表进行打分。
3)比赛规则:
①参赛选手必须在赛前30 分钟到常
②抽签决定比赛顺序。
③每位选手演讲时间为6—8 分钟。
④参赛选手站立式脱稿演讲,富有激情,合理运用肢体语言。
⑤每位选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分。
4)奖项设置
一等奖1 名、二等奖2 名、三等奖3 名、鼓励奖若干。
说明:当场公布比赛成绩与排名,并颁发证书。各单位根据《XX公司技能竞赛方案》的“奖励方
式”对本单位选手进行奖励。
5)其他事项:
比赛过程中,选手及助威团必须遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,用掌声鼓励每位选手。
6、后期宣传: ( 7.1 — 7.5 )
1、XX部对决赛全程进行录像。
2、总决赛获奖情况在XX上公示。
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