县医院护理部招聘护士实施方案

王明刚老师

县医院护理部招聘护士实施方案

  为加强我院护理人才队伍建设,优化护理专业技术人员结构,根据临床护理工作需要,我院面向社会公开招聘合同制护士,具体实施方案如下:

  一、招聘岗位及职数

  1. 招聘岗位:护理岗位

  2. 招聘职数:20个(合同)

  二、招聘原则

  1. 坚持“公平、公正、公开”的原则;

  2. 坚持德才兼备、确保素质的原则;

  3. 坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

  三、招聘条件

  1.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,身心健康;

  2.中专以上学历,已经取得《中华人民共和国护士执业证书》或参加护士上成绩查询成绩合格者;

  3.年龄在26周岁以下(1986年10月30日止),本科放宽至28周岁(1984年10月30日止)。

  4.身高:1.56m以上

  四、待遇:同2011年聘用护士待遇。

  报名须知:报名需交资格证、执业证、毕业证、身份证复印件、成绩合格单、近期彩色照片两张。

  五、招聘工作程序

  1.资格审查:护理部对应聘人员的资料进行审查,符合条件的.人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格。

  2.考试方法

  ①理论考试(50%):以基础护理、“三基”知识为主;

  ②技术操作(40%):以临床常用操作为主;

  ③面试(10%):主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。

  ④体检:根据综合成绩排名先后,按1:1的比例进行体检。体检参照公务员录用标准执行,体检不合格者,按综合成绩排名先后依次递补。

  五、报名安排:

  1.报名时间:20xx年10月25日——11月3日

  2.报名地点:医技楼5楼护理部

  3.报名费:100元

  4.联系电话:

  护理部

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