精细化管理实施方案范文

李盛老师

精细化管理实施方案范文

  为落实学校提出的精细化管理目标,促进班级学生自我管理水平,提高学生学习自觉性,养成良好的行为习惯,特制定本班精细化管理细则如下:

  一、扣分细则

  1、以下情形每次扣0.5分

  (1)上课迟到

  (2)不出课间操、早操

  (3)不穿校服、不戴胸卡

  (4)在教室内大声喧哗、乱跑、讲脏话

  (5)在教室内、校园内乱扔垃圾

  (6)在楼道里追逐打闹、尖声怪叫

  (7)打饭插队

  (8)不尊重他人,辱骂他人

  (9)不按时完成作业

  (10)看本班同学打架不拦的,情节严重

  2、以下情形扣1分

  (1)不积极参加劳动(包括值日、大扫除等)

  (2)上课上自习睡觉、吃零食、捣乱

  (3)身上携带危险物品没有造成严重后果(携带水果刀、火机等)

  (4)身上携带手机、mP3等

  (5)随便给他人起外号

  (6)住校生无故外出

  3、以下情形扣2-3分

  (1)破坏公物,在公物上乱涂乱画-(0.5-2)

  (2)与班干部顶嘴-2

  (3)打架斗殴-3

  (4)在校期间抽烟、喝酒、-3

  (5)对老师不尊重,顶撞老师-3

  (6)擅自离校,夜不归舍-3

  (7)在校期间去网吧、骑摩托车-3

  (8)偷窃、抢劫他人财物-3

  二、奖分细则

  1、拾物交公奖0.5分

  2、在学校算分排名情况下,每前进一名,奖0.5分

  3、在集体活动中表现积极典型者奖1分

  4、主动捡拾垃圾受到学校表扬的.奖1分

  5、凡进入三星花名者奖1分

  6、当月没有扣分者,下月起始积累1分

  7、上课表现积极,由代课老师提出奖分者,每次奖2分

  8、班内重大事件发生积极上报奖1-2分

  三、处罚细则及相关说明

  1、积分指正负抵消后的积分

  2、积分由班干部登记并积分

  3、以上未列但影响较大,由班委特议奖惩

  4、积分每周总结一次,扣分超过3分者,按所扣分献爱心。两周累计扣分超过5分者,全班作检查并按所扣分献爱心。每月累计扣分超过10分者,通知家长领回教育,劝其退学。