办公室主任具体岗位职说明

办公室主任岗位职1

1、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系;

2、负责人才资源部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题;

6、负责公司外联及各项活动的组织。

办公室主任岗位职责2

1、根据领导要求，完成各类文稿、报告的起草、修改工作;

2、负责文件的收集和整理，协助搜集社区O2O相关资料，辅助公司产品的推广运营工作;

3、协助总经理对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理;

4、协助组织安排会议，做好重要会议的来客接待工作，撰写会议纪要等文件;

5、协调公司内各部门信息沟通及对外联络事宜，并跟进事务处理;

6、完成总经理交办的其他工作。

办公室主任岗位职责3

1.协助公司制定组织机构框架和管理原则，组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

2.制定公司级的经营计划，组织和监督各部门制定工作计划，监控公司经营计划的实施;

3.负责公司运营管理和分子公司管理，完善公司运营管理体系、母子公司管理体系，不断提升运营效率;

4.组织召开公司年度、季度与月度工作总结与计划会议、专项计划会议，跟踪决议执行情况;

5、负责公司各类会议、公务接待、大型活动的策划和组织等工作;维护公司与协会、政府相关部门的外联关系;

6.负责起草公司级重要文件、审核内外部发文文稿及各类宣传材料;

7.参与组织各类项目的申报，编写、审定项目资料;

8.负责公司法务工作，参与重大合同的谈判。

9.领导安排的其他工作。

办公室主任岗位职责4

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

办公室主任岗位职责5

1、负责公司的上令下达，下情上报及各部门之间的沟通与协调，在职权范围内及时处理突发事件。

2、负责公司各类文书(主要指公文、数据、信息等)的撰写。

3、负责相关文件、通知、会议纪要、批示的督办工作。

4、负责公司印鉴的管理及核定使用。

5、负责公司档案管理工作。

6、负责公司网络与办公系统的正常运行，协助集团总部推广OA、ERP项目。

7、负责公司办公用品、工作服、设备、车辆的采购、维护及管理。

8、负责公司会议室和办公场地管理。

9、负责房产公司固定资产管理各项工作。