档案管理员岗位主要职责说明

档案管理员岗位职责1

1、协助医院各相关部门对档案管理制度、标准、流程体系的建立或优化与改进。

2、负责医院顾客术前、术后照的拍摄及存档工作。

3、负责顾客的病例档案的收集、整理、鉴定、登记统计、归档、保存等工作

4、做好档案电子信息化的管理工作，确保各项档案管理台账的完整性，配合医院各相关部门做好公司归档文件的利用工作。

5、做好档案管理的日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防火、防虫、防盗工作。

6、严格执行有关档案查阅、调阅制度和手续，填写档案利用记录

7、领导交办的其他事项。

档案管理员岗位职责2

1、负责公司所有文件档案的分类、整理、归档，严格管控公司的档案资料，定期整理检查;

2、对档案室进行有效管理，防止档案丢失、损坏;

3、负责公司周工作计划的汇总、打印、传送以及公司例会督办事项的跟踪;

4、负责总经层工作联系单的发放、传递和反馈;

5、负责公司周例会纪要的记录、整理;

6、配合公司会务接待;

7、完成领导交办的其它工作，以及与本岗位相关的工作。

任职要求：

1、文秘、中文等相关专业本科及以上学历;

2、接受过档案管理、文书写作、接待礼仪等相关培训;

3、具有良好的语言表达及文字组织能力，责任心强，工作细致认真，积极主动;

4、熟练操作各类办公软件和办公自动化设备，会Photoshop操作者优先。

档案管理员岗位职责3

职责：

1、负责公司的涉密人员、涉密部门及其负责人和公司的保密监督检查工作;

2、负责完成相关内容，包括但不限于保密制度宣贯、登记、检查;

3、负责公司保密制度的落实、制定;

4、文件输入输出的管理;

5、协助开展保密宣传教育，保密人员培训。

岗位要求：

1、严格遵守制度、纪律、法规;

2、做好档案安全管理工作;

3、具备二级保密单位专业人员经验;

4、熟悉保密法及基本情况。

档案管理员岗位职责4

1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;

2、根据公司规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

3、负责档案、资料的调借、查阅工作;

4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理;

5、按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或者销毁;

6、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;

7、完成领导安排的其他工作。

档案管理员岗位职责5

1、负责对项目公司档案资料的收集、分类、整理、建档;

2、负责对项目公司档案资料的保管、修补、合订装帧和销毁处理;

3、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握库房档案全宗、案卷数量及档案的保管期限;

4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

5、负责档案、资料借调工作。严守公司机密，严格执行借阅、查阅登记制度。