采购部负责人岗位职责说明

采购部负责人岗位职责1

1、负责全国蔬菜/水果基地直采单品的业务规划和项目落地，建立全国蔬菜/水果的优质基地资源;

2、负责建立基地采购的完整业务机制;

3、负责建立基地的入选，考核，评定和汰换机制，并赋能全国各省区。

采购部负责人岗位职责2

1. 负责(肉禽、水产、冷冻冷藏、蛋类)品类产品的采购，建立和优化供应商体系;

2. 搭建、管理和培养优秀采购团队，并完成公司的采购计划和目标;

3. 管理整合供应商和采购渠道，完善产品结构，提升产品竞争力;

4. 完善采购流程，保障产品及时、足量供应，配合营运、销售制定营销方案。

采购部负责人岗位职责3

1.搭建商品部需求管理体系，构建商品相关产品的易用性优化、培训体系;

2.根据业务产品迭代进度和产品经理、产品运营一起协同产出各模块产品使用手册、培训文档;

3.从日常业务团队中挖掘产品、功能、体验的改善点，汇总制定商品相关产品的优化方案，并跟进产品的迭代和落地;

4.项目管理：在关键&复杂问题上组建项目机制，协同商分、产运、产品、PMO等多方资岗位职责：

5.搭建商品部需求管理体系，构建商品相关产品的易用性优化、培训体系;

6.根据业务产品迭代进度和产品经理、产品运营一起协同产出各模块产品使用手册、培训文档;

7.从日常业务团队中挖掘产品、功能、体验的改善点，汇总制定商品相关产品的优化方案，并跟进产品的迭代和落地;

采购部负责人岗位职责4

1、业绩管理：对所负责区域的销售及综合毛利指标负责

2、商务战略制定：负责建立区域商务战略，包括品类策略，定价策略，产品策略，促销策略，供应商管理策略等

3、产品结构调整：负责指导、协助并督促区域采购完成各品类品牌/产品结构，销售模式，产品系列等建立和梳理调整

4、供应商管理：负责指导、协助并督促区域采购完成各自分类的区域供应商合同谈判及管理

5、促销管理：根据总部各品类促销机制，负责区域整体促销方案制定及实施

6、营运问题处理：及时反馈跟进区域营运问题

7、市场调研：定期市场调研及走店，关注市场趋势、行业动态及竞争对手动向

8、项目管理：负责区域门店改造及新模式门店全面跟进及现场协调

9、人员管理：负责区域采购人员管理及培养带教

采购部负责人岗位职责5

(1)根据公司的发展策略，制定各个阶段的采购计划与目标。

(2)搭建公司采购体系，完善内部管理流程与制度并负责监督执行。

(3)负责各类工程项目主材、辅材、定制品(非设计类)的市场询价及资料的汇总上报，负责材料价格(实施中)的更新及上报，负责新型材料的调研及信息反馈汇报。

(4)负责供应商(常规采购类)的资质考察及筛选，负责供应商合作事项的商务谈判及合同签署管理，负责供应商管理情况的定期汇报。

(5)负责各类物资采购订单的价格审核或根据需要提供科学合理的指导价进行参考，负责采购订单合理性的审核及信息反馈。

采购部负责人岗位职责6

1.货品名、联系电话、地址、供货价格、执照信息、是否开具发票等)。

2.负责对现有供应商资料进行整理、归档，定期联系，建立供应商名册;并对供应商品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应商渠道通畅和安全。

3.收集暖通空调设备、材料一线品牌供应商，编制设备、材料价格、质量方面的横、纵向分析报告。

4.及时掌握材料、设备的市场价格信息及供货商信息，收集整理手资料，确保供应商信息的时效性。

5.做好各供应商的资质、信誉评估与管理工作。

采购部负责人岗位职责7

1.主持采购部全面工作，根据公司经营目标，组织采购部实施年度、季度、月度工作计划;

2.负责制定、审查、落实药品的采购计划及付款审核工作，把控采购谈判工作，保证药品质量与供应，降低采购成本;

3.实时掌握行业相关动态及药品市场行情，抓好市场调查、分析、预测等工作;

4.定期组织库存分析，及时督促库存积压品种、近效期、滞销品种的处理工作，满足市场需求品种要求;

5.对采购部员工进行产品知识、沟通技巧、谈判技巧、管理技巧等培训;

6.监督采购人员遵纪守法，讲信誉，不索拿卡要，与供应商建立良好的关系，在平等互惠的原则下开展业务工作;

7.完成领导安排的临时性工作。