20xx年新年将至,我们即将迎来新年的第一道阳光,怀着新的希望,站在新的起点,开始新的征程。
回首即将过去的xx年,在市委、市政府的坚强领导下,在省局的大力支持下,在社会各届的关心帮助下,在各县(市)区局的积极配合下,在全市干部职工的共同努力下,能力不断提升,各项改革稳步推进,各项建设取得丰硕成果,事业取得了长足的发展。
值此新年佳节之际,我谨代表市局党组,向关心支持事业的各级领导和社会各届表示衷心感谢,向工作在第一线的广大基层工作者表达崇高的敬意,向全市系统干部职工及家属致以诚挚的问候,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意,阖家欢乐!
xx年,是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,是实施“xx”规划承前启后的关键一年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。展望xx年,机遇与挑战并存,困难与希望同在。坚持改革创新,注重实效,更新理念,创新方法,拓展领域,完善机制,努力开创全市工作新局面,让我们走向更加辉煌的明天。
艰辛成就伟业,奋斗铸就光荣。在新的一年里,我们要统一思想,凝心聚力,积极作为,勇于担当,以提高能力、数据质量和政府公信力为目标,大力弘扬“忠诚,求实创新,科学严谨,服务社会”的精神,继续推进工作的改革创新、规范统一、公开透明,扎实推进“四大工程”,恪尽职守,奋力前行,为长治全面建成小康社会提供坚实的保障!
老师们:
大家下午好!
在xx年新年到来的特殊日子里,我们相聚一堂,以茶话会的形式喜迎新年,既是深入推进和谐校园创建活动的重要举措,也是我们“主动纳谏,问计于师,科学发展”的积极作为。非常感谢各位中老年教师在岗爱岗,敬业乐业之举,也非常感谢各位老师积极建议,中肯评价之言,使我们又多了一次聆听教诲、集思广益的好机会。今天的茶话会,是工会搭建的一次与老师们沟通交流的好平台,借此机会,我想代表学校,也代表我个人与大家沟通几个方法的问题与想法。
有人说过这样一句话:童年是一幅画,少年是一个梦,青年是一首诗,中年是一篇散文,老年是一部哲学。由此,我衷心地祝贺各位同志已经步入了散文家和哲学家的行列,并向各位表示真诚的敬意!
虽然人人都不喜欢年龄的老去,特别是越到中年,越觉得生命的宝贵,世事的无常,但是感叹、抱怨都不能解决问题,我们的心要年轻。在小学我曾经讲过一句话:老同志经常和年轻人在一起,越来越年轻;年轻人如果总在钻在老同志的圈子里,越来越沧桑。这都说明了生活与工作环境的重要,人生心态的重要。
作为年轻人,看老同事:夕阳红满天,青山夕照明,这也是人生的一种幸福!这种幸福是大家一辈子站讲台,用心血和汗水换来的,用满腔的热情和爱心修来的。
调进xx中学和大家共事的时候,我才20岁。在我与大家相处的15年的时间里,我感觉到老教师的和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。既没有倚老卖老,也没有得过且过,而是能够主动服从学校工作的需要,能够真心尊重学校行政的安排,能够自觉遵守学校的规章制度,能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子,大家严格做好学校的常规工作,维持校园秩序,以身作则,主动参加学校各项活动;作为一名中老年教师,大家与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等也不甘落后。
新的学校班子,因为年轻,所以有热情,也正是因为年轻,不可避免的有不足。这就需要经验丰富的中老年教师的支持与包容,建议与批评。
结合我们对一学期以来工作的思考和老师们反馈的信息,我以为,在明年的`工作中,我们有以下几个方面急待调整完善,通过精细管理,不断优化,实现“提速增效”。
第一、优化考勤制度。在继续实施“提前候课进班”制度的基础上,对全校教职工(含后勤人员)实行弹性考勤与集中坐班制度,各1节次。周五下午语数英学科进行集体备课或阅卷,其它学科教师上课。
第二、优化绩效考核。教师奖励性绩效工资只按照规定提取班主任津贴部分(20%),除教师个人考勤结账扣款外,其它均根据绩效考核结果评定分优秀和合格两个等次发放,且优秀比例不突破1/4。凡不能考核的,或可以由学校实施奖励的,均不再在绩效工资中结账。
xx、优化教学管理。认真研究班班通教学环境下的“有效课堂”建设,特别是如何将班班通运用与高效课堂模式紧密结合起来,实现堂堂用。同时,管住教辅资料泛滥成灾的问题。利用假期开学前和每周集体备课进行“导学案”“测评案”集中设计与研究。
第四、优化学生德育。一是用好学生干部;二是凸显主流文化;三是严格学生管理。
第五、优化人员配置。根据昨晚召开的全市义教均衡发展推进会上市委领导讲话精神和相关文件,明春再次启动教师清理工作。男不满58周岁;女不满53周岁的均必须返岗上班,不返则辞。重点整治假病休、假进修情况。返岗人员可以实现部分学科和专业人员的专职化。
第六、优化后勤服务。要解决好教师早餐管理的问题,采取窗口发放,超量登记,月末结账的办法。要解决好职工服务态度问题,我校的学生满意率非常低。要解决好菜品单一的问题,市政府和教育局将于春季下发统一规定。要解决好教师值日不到位不履责的问题。要解决好学生就寝秩序乱的问题。在为学生解决上述实际问题的基础上,逐步“减负轻债”,并确保教师的政策性待遇略有提高。
自调任xx中学主持工作以来,我坚信并坚持几项基本原则:一是管好自己,不授人以柄,落人口实,节约办事,不铺张浪费,不假公济私。无论是自身的教学,还是管理经得住检查与监督。二是带好班子,及时交流,民主管理,规则议事,相互提醒,共同担责。三是真诚待人,宽宏大度,不计前嫌,公平处事,同情弱者。
现在,作为校长,我最大的困惑不只是沉重的债务问题,而是在规范管理过程中推进公平遇到的干扰与阻力大。各个部门、各条线、各个学科、各个年龄层的教师都想工作轻松点、事儿少做点、待遇更好一点。要维护公平,要顺民情民心,就不可能让人人都如意。因此,借此机会,我代表学校真诚地希望在坐的各位中老年教师们:
一是多理解和包容。希望对学校,对领导,对我,多一些理解,对失误,不公、不理解能多一份包容与谅解。
二是多关注与扶持。青年教师是学校建设与发展的主力军,生力军,这是无须置疑的事实。我们在座的每一位同志都曾年轻过,也都奋斗过,辉煌过。前不久我在全体教师会上讲过一个观点:年轻人有年轻人的精神,老同志,也要有老同志的风范!作为老教师,老去的是年龄,欠缺的是精力,但比之青年教师,更多的是成熟、经历、经验、智慧。希望老老师们能对身边的青年同行,传、帮、带、扶。对于学校的建设与发展多关注,多建议,多提醒,对于学校组织的各项活动能多参与、多支持、多助一臂之力。
最后衷心地希望各位同志在合理、科学安排好自己生活的同时,继续为学校的发展献计献策!学校的发展永远离不开你们!真诚地祝愿各位心情舒畅,合家欢乐!元旦节快乐!
拜托各位,谢谢各位!
春华秋实,岁月更叠。轻轻地翻过一页,我们送走了令人难忘的××年,充满希望的××年正向我们走来。借此机会,我代表学校党支部和校长室向兢兢业业、任劳任怨的`教职员工致以诚挚的节日问候!祝大家新年好!并祝愿勤奋好学、朝气蓬勃的莘莘学子们节节升高,合家欢乐!
回首过去一年的溢彩光阴,我校师生员工豪情满怀,伴随着摧折与坎坷,我们收获了成功与胜利,收获了喜悦与希望。我校在党委与各级领导的正确领导和关怀下,在社会各界朋友的鼎力支持下,在全校教职工的奉献下,在同学们的勤奋努力下,学校克服了重重困难,实现了跨越式发展,创造了众多的辉煌,取得了丰硕的成果!
1、在师生规模上,我校的学生超过了往年的总人数,已经达到了××千人,我校教师队伍也有了新的突破,在职教师已达××百人。
2、在教学设备上,我校去年给每个教室都配置了多媒体教学设备,学校的电子阅览室功能更强大,学校图书馆的藏书也进行了翻新,书籍越来越多,实验室设备也越来越多,体育设施越来越完善。
3、在教学成果上,我校去年高考大捷,有××人考上了重点大学,有××人上了本科分数线,有××人上了专科分数线,这个成绩是可喜的,上线率位居全县第一。
4、其他成绩突出,在全县各类比赛当中,教师们认真辅导,强化训练,同学们踊跃参与,顽强拼搏,去年,我校先后有几百名师生受到各级各类的表彰和奖励,获得各级各类发放的奖牌达几十个。在这里,感谢老师们的辛勤劳动,感谢同学们的奋力拼搏,因为有了你们的齐心协力,才有了我们今日的××中学。
老师们,同学们,新的一年即将到来,这代表的不只是岁月的更新,也是我们观念更新之时。作为教育工作者,我们必须充分认识到教育创新对培养人才的特殊作用,新一轮课改对我们老师来说,既是挑战,也是机遇。希望各位老师们能够克服困难,认真学习新课标,迅速确立新理念,及早走进新课程,与课改同成长。对同学们来说,需要创新的是学习方式与学习态度,要学会主动学习,认真钻研,要善于观察,善于思考,要勤于动脑,敢于质疑,要朝气蓬勃,积极向上。
××年是充满挑战、充满机遇、充满希望的一年,我相信,在这一年当中,我们的队伍会越来越庞大,我们的同学成绩会越来越好,我们的学校一定会有新的突破与发展。老师们,同学们,让我们精诚团结,锐意进取,开拓创新,与时俱进,满怀豪情地向着更高、更强的目标迈进,让我们用智慧与汗水谱写人生绚丽的篇章
尊敬的各位领导以及在座的各位同事:
大家好!时光飞逝,岁月如梭,转眼之间20xx年度已经步入尾声!伴随着新年钟声的敲响,我们悄然迎来了20xx年度的美好生活。在此辞旧迎新之际,我仅代表我局的普通干部群众向在座的各位致以新春的祝福,祝愿在坐的各位能够在新的一年里,身体健康,事业有成,万事如意。
教育工作,有苦有甜,通过从事教育工作的XX年经验我了解到,作为一名教育工作者,我不仅仅是在给予、在付出,还同时在收获、在进步。从事着教育工作的我们承担的是较为重要的责任和义务,要想做好教育工作,除了要有一定的知识基础之外,还必须要在思想上不断进步。一年来,在上级领导的正确指导与同事们的监督帮助之下,我学会了如何完善自身的工作能力,学会了调查学生学习实际展开考核工作,取得了水平考试脱离学生实际的经验教训。并自年初以来,我一直紧抓自身的思想建设,深入贯彻党的十八大会议精神与我局教育工作会议精神,争取努力提升自身的思想素质,并进一步了了解了自身工作的重要性,提升了责任感与工作热情。教育是一项事业,教育是一项工程,在教育的道路上,我们挥洒着汗水,播种着收获。在未来的工作中,我将坚定教育理念,完善自身的工作不足,紧抓我市的教育水平开展相关的教育工作,为提升我市的学业教育而付出努力。
谢谢!
河南高考排名195560左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
吉林外国语大学和湘潭大学兴湘学院哪个好 附对比和区别排名
江西工商职业技术学院在黑龙江高考历年录戎数线(2024届参考)
甘肃高考排名5480左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
四川文化艺术学院和天津城建大学哪个好 附对比和区别排名
江西高考排名71510左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
优秀团员获奖发言稿
活动总结发言稿模板集合9篇
学生家长座谈会发言稿
大队委竞选优秀发言稿(精选五篇)
优秀团员获奖发言稿
活动总结发言稿模板集合9篇
学生家长座谈会发言稿
开学工作会德育主任发言稿
课题开题组长代表发言
动员大会教师发言稿(精选五篇)
齐齐哈尔工程学院在新疆高考招生计划人数专业代码(2024参考)
宁夏工商职业技术学院在河南高考招生计划人数专业代码(2024参考)
河北高考排名184970左右排位历史可以上哪些大学,具体能上什么大学
湖北高考排名174600左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
考福州外语外贸学院要多少分宁夏考生 附2024录取名次和最低分
湖南师范大学在云南高考招生计划人数专业代码(2024参考)
广东高考排名247430左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
陕西青年职业学院在宁夏高考历年录戎数线(2024届参考)
安徽文达信息工程学院的审计学专业排名怎么样 附历年录戎数线
安徽高考排名263910左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
考安顺学院要多少分广东考生 附2024录取名次和最低分
广东高考排名94120左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
四川高考排名6710左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
考洛阳科技职业学院要多少分甘肃考生 附2024录取名次和最低分
福建高考排名46830左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
重庆机电职业技术大学的数控技术专业排名怎么样 附历年录戎数线
郑州升达经贸管理学院和辽宁工业大学哪个好 附对比和区别排名
赣州职业技术学院和扬州工业职业技术学院哪个好 附对比和区别排名
江西外语外贸职业学院在内蒙古高考历年录戎数线(2024届参考)
四川高考排名14260左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
幼儿小班安全家长会发言稿
幼儿家长会发言稿(通用六篇)
学校周年庆发言稿
有关动员大会发言稿(通用7篇)
托班期末幼儿家长会发言稿
大队委竞选优秀发言稿(精选五篇)
小学元旦教师发言稿范文(精选六篇)
精选给员工的发言稿范文锦集六篇
优秀员工代表发言发言稿模板五篇
二(1)班下学期家长会班主任发言稿
期末班会总结发言稿
幼儿中班家长会家长发言稿范文(通用五篇)
初一家长会学生优秀发言稿9篇
高三励志教育的发言稿(通用7篇)
全县安全生产工作会议领导发言稿