何谓认真和不认真?简单的理解为思想不端正,行为的错位和不合适宜为不认真,反之则是认真。单纯就个体时空三维来描述则认真在不同的人生阶段则呈现出的表象是不一样的,如:少年的认真是稚拙的天真,青年的认真是方刚的血性,中年的认真是不惑的执著,老年的认真是孤傲与坦诚的直白,今天我们重拾认真不仅是社会的需要,更是我们每一名党员干部在历史的重要时期对党、对人民、对家庭负责的选择。
世上万事怕就怕“认真”二字。认真是一把剑,剑锋所向,让虚伪与阴谋胆战心惊;认真是一首旋律激昂的正气歌,歌声激越,君子坦荡荡、小人常戚戚;认真是一面永远飘扬的旗帜,认真是童年走向青年,从青年走向老年人生魅力的激荡,是我们不悔人生的历史痕迹。
立足本职岗位把服务对象当成我们的亲人来舍身处地的想亲人之所想,这就是我们从思想上说的真善美的认真,如果我们做到了这点,我们可以说我们是真认真了;对待工作一丝不苟、毫不马虎,讲原则是行为上的讲认真。我们谈认真的目的就是要在思想上凝聚我们的担当,从行动上衡量我们存在的价值。
一个人没有认真的精神,只会是惺惺相惜相互利用;一个单位没有认真的精神,只会是一座乌烟瘴气的垃圾堆;一个领导没有认真的精神身边围着的也只会是阿俗奉承之辈,久而久之就会导致圈子文化盛行,领导被叫成了老板、老大、哥们……领导和单位在温水中伦陷确浑然不知;一个社会缺少了认真的风骨,我们和流氓终将融合。我们身边常有人在报怨其它人和部门衙门思维的同时是否想过我们自已?如社保对外说是在24号系统结算停办业务,但社保系统是在每月26号才正式结算关系统,可这两天由于临近结算我们不再对外受理业务,但不受理是否经得起认真?我们的经办人员有没有想过如果这个企业是你家开的你不减员意味着你的企业要多承担一个月费用,不受理增员业务企业的用工风险谁去担?这样的.服务印象累加起来能让企业对我们社保有好感吗?面对此情也有人说他也是在按规定办事,但服务对象满意了吗?再有企业员工中午跑来办事,我们的工作人员让别人等到下午上班时间才办理,如果是我们的亲人来办事,你会一个劲的强调时间?强调规定吗?老百姓和你家人一样要的是结果,很可能就是多问一句话,一分钟就能解决的事。但我们有些同志换位思考体现不足,服务生冷硬感觉不到。一个办事员在冷漠中把自已当成了管理者,其实我们只是办事处。于其再报怨别的部门的工作作风不好还不如多检讨自已的思想和行为是官之当头还是服务为先?更有甚则有些服务电话是有意无意的不放好,甚至电话线被拔掉,服务对象打电话直接就说有些电话打死也打不进去。不敢完全相信,直接验证和前去问是什么情况,很简单的一句回复,没有放好吧。曾经何时,重要的岗位电话很长时间没有了电话铃声了。
我们推崇认真,因为只有认真才能做一个真正意义上的人——做这个时代和社会真正需要的人。我们强调讲认真是因为认真可以净化我们的心灵,所以认真两字不仅是思想的要求更是我们行为标尺。如在我们社保稽核过程中,总是有“老好人”现象,好人好在撒程度?好到可以漠视社会的公平,好到可以将劳动者的权益完全踩在脚下。在有些单位相比同行业中差得不是一个数字情况下,仍然积极充当和事佬,和事佬不是面对所有单位,也不是自已开办的企业,积极的背后是所谓的关系户,所谓的一亩三分地。经济形势不乐观,企业生存困难是明眼人都看得到的,面对经济压力不是我们经办人员置若罔闻想得瑟,更不是说我们想查谁就查谁!在压力的同一起跑线上企业需要的是公平、是成本的公平,我们社保工作人员是有责任推进公平的,但实际情况是我们有些人、有些党员在原则面前、在公平面前、在道德面前、他选择的是背道而驰。有些参保单位直到要关门了,职工没有参保或欠费也好几年没有交,一脚就把问题踹给了我们的父母兄弟姐妹。面对此种种恶果,如果我们能按规定早核查、早介入也不至于劳动者权益受损。我不知道我们每个人每名党员心中的道德标准是多少,是不是还有其它的。但我要说的是经办的认真是公心的需要,经办人员本质上唯一规范的动作是1+1=2,在基层遇事不讲认真,因“个人需要”讲认真介不是真正的认真,我们今天重提讲认真,是上级党组织着眼于党员干部成长需要的工作安排、是我们立足工作岗位回应劳动者对我们工作意义的行动号令。所以从现在起我们需要对照学习不认真、谋事不认真、调研不认真、落实不认真等四个方面认真查摆找,认真的接受理想信念教育、认真的接受党的宗旨教育、认真进行党规党纪教育,用行动诠释我们的言行一致。
各位领导、同志们:
按照省委、省政府开展第二批深入学习实践科学发展观活动要求,我局将结合部门实际,紧紧抓住制约科学发展、和谐发展的突出问题,突出实践特色,开展好“三走进三破解”主题实践活动,努力开创发改工作新局面。
一、认清形势,坚定信心,牢固树立发展为第一要务的思想不动摇
从当前的形势看,国际金融危机已严重影响到实体经济发展,世界经济进入衰退已不可避免;从国内来看,国务院提出保持8%经济增长速度,云南省提出保9%争10%的经济增长速度,xx市提出10%以上经济增长速度,国家、省、市预计的经济增长指标都低于去年实际增长数,经济增速放缓是肯定的;20xx年我区提出全区生产总值15%以上的增长目标,与去年相比,增幅调低了3.9个百分点,但仍然保留了较快增速预期。该项指标的确定,是基于对国际国内宏观环境、区内区外的发展条件认真分析、多方讨论而形成的科学数据,充分体现了xx区广大干部群众面对现实、创造未来、把握机遇、迎接挑战的信心和决心。该项数据也表明了我们对科学发展观的理解:第一要义是发展,加快发展是xx区最根本的任务,通过发展来加强和完善经济、社会、政治建设,发展是一切工作的出发点和归宿。我们有理由相信,只要抓住国家扩大内需各项政策带来的历史机遇,充分发挥自身的潜力和优势,全面调动各方面积极性,保持我区投资消费较快增长,完全有可能实现增长15%的目标。
二、把握政策,抓住机遇,以科学发展观指导我区发展改革各项工作
做好新形势下的发展和改革工作,必须以科学发展观为指导,准确把握好中央扩大内需,金融促进经济发展的各项政策措施,紧紧围绕区委、政府“中心城、功能镇、特色村”三位一体,城乡统筹发展的思路,着力于“保增长、扩内需、调结构、重民生、建和谐”,充分发挥发展改革部门工作职能,当好区委、政府参谋助手,主要在以下几个方面取得新突破。
(一)抢抓机遇,实现固定资产投资新突破
截止20xx年,xx区人均gdp15375元(合2247美元),三次产业结构比重为12.8:40.8:46.4,数据表明,xx区目前正处于工业化中期前段,国民收入处于发展中国家的低收入阶段。根据社会经济发展规律,在这一阶段,固定资产投资对拉动经济增长、有效解决就业、扩大消费、增加地方财税、增强发展后劲起决定性的作用。所以在今后一段时期的工作中,区发改局务必牢牢把握国家将新增中央预算内投资1.18万亿元和省预算内投资每年不低于60亿元用于扩大内需项目建设的政策,紧紧围绕民生工程、农业、基础设施、社会事业、节能环保、技术进步六大重点投资领域,系统谋划,扎实做好项目前期工作,争取更多的项目纳入中央、省、市计划盘子。在项目审批上,严格执行国家产业政策和投资导向,严防高能耗、高污染项目上马,避免低水平重复建设。对于批准实施的项目,要严格纪律要求,加强项目管理,确保项目资金的安全运行。创新投资与招商模式,大胆采用bot、bt、代建制等投资建设模式,减轻财政预算压力和政府工程监管的工作量,通过举办经济发展论坛招商、会展招商等方式,扩大招商引资范围和领域,带动民间投资。
(二)超前谋划,抓好经济形势分析和规划研究工作
做好每月经济形势分析,每季度组织开好经济联席会议,并印发宏观经济运行分析报告,以科学的手段和方式,找出经济运行中存在的问题,做好预警,提出建议。围绕科学发展,正确判断形势,分析研究关系全区发展大局的重大问题,科学制定中长期规划、专项规划和年度计划。一是着手准备启动“十二五”规划前期研究工作,把“十二五”规划编制与继续实施好“十一五”规划有机结合起来,通过总结“十一五”、研究“十二五”,进一步明确政府规划的重点和功能,促进全区经济社会又好又快持续发展;二是编制好20xx年国民经济和社会发展计划。
(三)加快产业结构调整,大力推进发展方式转变
全面分析xx区的比较优势,把“保增长、扩内需、调结构”更好地结合起来。一是在稳步发展粮食生产,确保粮食安全的基础上,加快咖啡、茶叶、橡胶、水产养殖等传统行业的产业化发展步伐,进一步探索完善“公司+基地+农户”的运作模式。二是对已确定的茶、林、矿、电、建筑建材、生物制药等支柱骨干产业的培植,要努力实现规模化生产,发展精深加工,延长产业链,提高附加值。三是突破体制性障碍,加快推进服务业的产业化和市场化进程。尤其对新兴的房地产业、旅游业、城市基础服务给予高度关注。同时,在引导产业升级、结构调整和发展方式的转变过程中应充分发挥财政资金的公共导向作用,通过贴息、资金补助、资本金注入等方式,引导民间资金流入政府鼓励产业发展上来;加强中小企业融资担保机构的体系建设,引导成立小额信贷公司,解决中小企业融资难、担保难问题;通过召开银政、银企座谈会、举办经济论坛、项目“一对一”沟通等方式,解决企业贷款难问题。
(四)加强价格监管,创造良好发展环境
加强市场价格监督管理,做好日常价格监测、分析及上报工作,严厉打击囤积居奇、哄抬物价等违法行为,对涉及民生的医疗、教育等热点问题,继续加大价格监督检查力度,严厉查处各种价格违法行为;围绕“清费、治乱、减负”全面开展行政事业性收费和涉农价格的清理整顿工作。要用铁的手腕,维护正常的市场秩序和价格秩序,保证政府定价、政府指导价各项政策措施的顺利实施,维护广大老百姓的合法权益不受侵害,实现和谐发展。
三、贴近基层,转变职能,以“发改服务进千家”活动为切入点,开展好“三走进三破解”活动
按照深入学习实践科学发展观活动系统安排,xx区发展和改革局开展了“发改服务进千家”活动,走进基层,深入项目建设部门和单位,及时了解项目推进工作中存在的问题,加大对项目投融资工作的协调和指导,努力破解项目前期工作推进慢、建设资金缺乏等制约项目顺利开工建设的困难和问题,确保今年各项投资任务的落实。为此,xx区发改局明确提出“1234”工作方式方法:一是一线工作法,即“干部在一线服务、政策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立”;二是通过扎实苦干实现两个突破,即实现落户xx的项目资金比往年有较大的突破;发改干部理论素质、专业技能有较大突破;三是发扬三种精神,即发扬老黄牛精神、钉子精神、蜡烛精神;四是实现四种转变,即部门职能从机关审批到服务基层的转变,工作水平从一知半解到系统全面的转变,干部作风从萎靡不振到奋发有为的转变,工作态度从无限研究到限时办结的转变。
20xx年,xx区发展和改革工作任务艰巨而无尚光荣,我们坚信在区委、区人民政府的正确领导下,通过科学发展观活动的深入开展,xx区发展和改革局有能力、有决心将教育成果转化为工作实绩,圆满完成区委、政府确定的20xx年经济社会发展各项目标任务。
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