尊敬的全体同仁:
年终来临,又一年即将过去了,首先感谢物业公司的全体员工一年以来的辛勤工作。其实不仅是我,大家都应该有一颗感恩的心,不管是对公司、家人、朋友。员工要感谢老板提供一个工作平台,使我们得以养家糊口,老板要感谢员工的辛勤工作。丈夫要感谢妻子操持家务、养育子女。孩子要感谢父母的养育之恩,甚至父亲也应该感谢儿子,因为它会给你带来很多的欢乐。XX年是物业公司成立的第三个年头,在这一年,虽然我们也做了大量的工作,但却少了一些激情,多了一些平淡甚至无奈,不过这并不妨碍我对大家的感恩之心。社会环境在变,集团公司也在发展,我们下半年的招租工作,就为20xx年打下了一个良好的经济基础,但是仅仅追求利润是不够的,在利润化的同时拥有一支团结、和谐、有战斗力的团队,才是我们的最终目标。在此我希望大家在新的一年中,能够以饱满的工作热情,用一颗感恩的心更加尽职尽责的完成好自己的工作,创造一个和谐、丰收的20xx年。
最后祝所有员工以及家属新春快乐!身体安康!阖家幸福!也希望大家能够在新春佳节对自己身边的人说上一句感谢的话!
感谢人:xxx
20xx年x月x日
xx-xx分公司:
新年伊始,万象更新。时值年初春来临,我公司对贵单位的鼎力支持表示衷心的感谢!对不惧艰险困苦、立志造福xx的广大电力工作者,表示诚挚的问候!
电力是人类的伟大创造,更是现代工业的命脉,尤其是企业快速发展的重要动力,是一项功在企业、利在xx的事业。贵单位为我公司开展长期持续的科研生产经营提供了良好条件,为我公司拓展业务范围、拓宽事业发展的战略空间提供了必要支撑。
年初,由于外部线路老化起火,致使我公司三期工程不得不紧急中断。贵公司闻讯即刻赶来,第一时间抢通电路,使我公司工程得以恢复正常施工;3月,由于兄弟单位施工,不慎挖断电缆,致使我公司一期工程研发、生产、办公、餐饮等工作场所全部断电。多亏贵公司职工的连续奋战,不到两个小时即告电路贯通,为我公司挽回经济损失上百万元;在落实安全生产责任制度、抓好企业用电安全教育和培训、开展安全用电检查活动及加强设备设施的维护管理、节能降耗等工作中,贵公司也是积极主动,为我公司提供了诸多便利……
回顾往昔,饮水思源。在贵单位的大力支持与帮助下,以及贵单位全体职员的勤奋努力下,我们凭借优质的产品和服务,良好的信誉和口碑,取得了一项又一项的辉煌战绩。贵单位的理解和信任是我们进步的强大动力,贵公司的关心和支持是我们成长的不竭源泉。在未来的发展过程中,我们还将面临更多的机遇和挑战,因此,衷心地希望贵单位一如既往地支持帮助我们,做xx科技的坚强后盾,让我们双方在前进的道路上共同成长。
我们深信,在广大电力工作者的大力支持下,xx科技一定会创造新的更大的辉煌!
再次感谢贵单位的帮助和支持!
尊敬的员工:
从5月份开始,我们拉开了公司调整的步伐,目的是在暑假前完成调整,经过这一暑假,在全体高管们以及全体员工们的共同努力下,华成业绩凸显,华成也变得更强壮,更有战斗力,更能挡风雨。
现在是时候,对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,离开的员工们一个诠释了。他们为华成的成长付出了自己的力量,有些是因为家里有事或者个人原因离开,有些是因为公司的改革而离开,以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的,无论是怎么退潮的,他们都是华成曾经的一员,都是我们曾经的同事,走过了风雨,也走过了彩虹,所以他们的名字和成绩,永远铭刻在华成的成长史册上。
他们把情义和热血抛洒在这里,我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
当我们为了与现在在职的所有员工相比,为了对公司现在的每一个人负责,曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”,为我们现在能够坐在这里的每一个人负责,这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是:让工作效率提升起来,对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责;让更多的`人先富起来;让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢大家!
xxx
日期:
尊敬的员工:
你好!
你在公司服务整整一年,一年,就漫长的人类世界来说,也许只是短暂的一瞬,但就个
人而言,也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻,我有种酸酸的感觉,毕竟,我不只一次跟你们说,大家一起努力,共同退休。
但你因为个人发展,在劳动合同到期的那一天,选择离开服务过365天的潇湘文化,真有一种说不出的滋味。
就设计能力而言,你并不占优势,但你忠厚坦诚、任劳任怨,在这物欲横流的社会,是难得的美德。所以,我一直非常喜欢你。
不知你以后会做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人,焉知,人格魅力才是人生发展最大的锐器。
你已经离开公司了,,真诚感谢你为公司所做的艰辛付出,潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候,常回“家”看看。
谨祝
事业有成、幸福平安!
“没有聘用你,但是很感谢你。”眼下,一些注重细节的企业注意向落选者发送致谢性回复,这样的招聘细节让求职者颇为感动。
一家IT公司招聘华中地区销售主管,在武汉一家网站工作多年的刘善平投递了简历。几轮面试后,刘善平开始回家等消息。就在刘善平急切等待结果的时候,他收到了招聘方发送给他的电子邮件。
邮件的内容是:“非常感谢你关注我们公司并到我公司应聘,你在面试中的表现给我们留下了深刻印象。鉴于你和岗位的匹配程度尚有不足,暂时没有选择你。我们会将你纳入我们公司的人才库,期待着将来有机会和你合作。同时望你有更好的发展。”准备了好长时间结果落选,心情自然不好受,但这封致谢性回复让刘善平感觉得到了尊重,他对这家企业的印象更好了。
现实生活中,很多企业只关注选拔留下来的应聘者,往往忽略了落选者的感受。在等应聘结果的日子里,一些应聘者异常焦虑,有的因为太急切,还会不断地打电话询问。
武汉锦绣人才管理顾问公司总经理黄春燕分析,招聘企业发送致谢性回复,既能及时告诉招聘结果,帮忙消解焦虑情绪,又能充分体现对应聘者的尊重和企业的人文关怀,还能帮助企业赢得较好的人缘。
尊敬的中国联通股份有限企业陕西分企业:
首先感谢贵司长期以来对世纪互联的关心与支持。
做为中立的互联网基础设施服务提供商,世纪互联一直致力于为客户提供高品质的服务,其中,网络质量是保证客户感知的重要基础,响应速度是提升客户感知的关键环节。在过去20xx年中,贵司给予了世纪互联非常有力的支撑和保障,尤其是贵司集团客户部,作为具体业务接口部门,扎扎实实做工作、勤勤恳恳保质量,集中展现出高度的敬业和专业精神,针对我
司一些专线客户,不断优化网络质量,全年网络故障由20xx年的50余次减少为9次,网络品质大幅改善。同时,响应效率也得到极大的提升,针对一些突发状况,曾连续两天奋战到凌晨两点,各级领导亲自过问抢修进度,让我们十分感动,也获得了客户普遍的认可和好评。 在此,我们由衷的感谢贵司对世纪互联的关心和爱护,同时向那些曾经帮忙过世纪互联的一线人员、各级领导表示最真挚的敬意,我们真切的感受到双方合作日益紧密、发展环境越来越好。
在新的一年里,我们有信心与贵司一起抓住机遇,合作共赢,不断开拓市场,创造更好成绩。
再次感谢。
此致
敬礼
世纪互联(西安)信息服务外包产业园有限企业
二〇**年二月十三日
各位同仁大家好:
渔人码头海鲜花园已经依靠品牌、依靠优质服务经历了三周年,赢得了市场及市民的认可。事实证明,我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果,是对我们所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她,爱护她的文化和我们缔造的氛围,借此三周年之际,写给我们伴随着企业走过三周年的许许多多老员工们,也借此送给我们新加入的伙伴们,以此鼓励大家再接再厉,取得更好的成绩。
渔人码头的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的伙伴;码头的发展,更需要新鲜血液不断的加盟。不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。 我们的码头好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中都却扮演着不同的角色,有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我作为店经理,加入这个团队较晚,但我欣喜地看到,在我们企业不断发展过程中,已经培养和造就了大批人才,如上半年新上任的几位部长等各区域的优秀员工,他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作用。这里更没有职位高低之别,餐时忙碌时上到总经理下到部长都将和员工们并肩作战,目标就是共同的服务好来用餐的客人,因他们是我们的衣食父母。企业更不会忘记这些可爱的员工们,是他们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只有企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;有的无职业计划,左右不定,但是,我要奉劝的是,渔人码头依靠集团管理优势,在人力资源管理上、在企业以人为本的管理理念上,福利、政策、工资、待遇都将是同行业中最好的。各项劳动法规企业是如数执行落实,如每年享有带薪年休假和法定节假日补助等。
企业衷心期望全体同仁能与码头共成长,共进步,期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持,正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业,也属于企业的全体同仁。也借此三周年之际,希望有望加入渔人码头这个大家庭的新伙伴们,我们期待您这个新来的伙伴,让您与码头共同成长,展翅高飞。
XXX公司
20xx年XX月XX日
尊敬的***(先生/女士):您好!
值此新春佳节到来之际,****集团、****学院党政领导感谢您一直以来对****集团、****学院的大力支持和帮助,值此佳节之际,全体教职员工谨向您致以最诚挚的新年祝愿和问候!
在社会各界的关心支持下,20xx年****学院积极践行“培养感恩品德,学会自我学习,精练专业技能”十八字职教方针,坚持“校企合一的办学模式”“工学交替的教学模式”“激发潜能的教学方法”“全程育人的思政教育”“跟踪管理的就业体系”五个办学特色,秉承幸福管理的管理理念,努力工作取得了很大成就。为了学生的综合素质得到全面提高,我校以“感恩教育”为基础,通过高质量的教学和严格的管理,以把学生培养成为“品德高尚,知识丰富,技能高超”的社会有用之才;把学校办成政府放心,学生和家长满意的高等职业教育学府而努力奋斗。
**学院办学十多年来,不断加强内涵建设,强化特色,办学质量和办学水平不断提高,得到了社会各界的一致好评。
**学院先后被授予全国先进民办高校、百姓口碑最佳荣誉单位、**市“五五”普法依法治理先进集体、**高校大学生思想政治教育工作先进集体、**市民政局5A级民办非企业单位、全省高校思想政治教育工作先进集体、20xx山东公众满意度十佳院校;中国民办十大知名品牌学校等荣誉称号。
金龙奔腾辞岁去,银蛇飞舞迎喜来。历史的年轮又翻开新的一页,希望您一如既往地支持集团和学院的发展。值此新春佳节来临之际,集团董事局主席、校长陈昌金先生携全体师生员工祝您新年快乐、合家幸福、万事如意、蛇年吉祥!
尊敬的xxx(先生女士):
您好!
值此新春佳节到来之际,xxxx集团、xxxx学院党政领导感谢您一直以来对xxxx集团、xxxx学院的大力支持和帮助,值此佳节之际,全体教职员工谨向您致以最诚挚的新年祝愿和问候!
在社会各界的关心支持下,20xx年xxxx学院积极践行“培养感恩品德,学会自我学习,精练专业技能”十八字职教方针,坚持“校企合一的办学模式”“工学交替的教学模式”“激发潜能的教学方法”“全程育人的思政教育”“跟踪管理的就业体系”五个办学特色,秉承幸福管理的管理理念,努力工作取得了很大成就。为了学生的综合素质得到全面提高,我校以“感恩教育”为基础,通过高质量的教学和严格的管理,以把学生培养成为“品德高尚,知识丰富,技能高超”的社会有用之才;把学校办成政府放心,学生和家长满意的高等职业教育学府而努力奋斗。
xx学院办学十多年来,不断加强内涵建设,强化特色,办学质量和办学水平不断提高,得到了社会各界的一致好评。
xx学院先后被授予全国先进民办高校、百姓口碑最佳荣誉单位、xx市“xx”普法依法治理先进集体、xx高校大学生思想政治教育工作先进集体、xx市民政局5a级民办非企业单位、全省高校思想政治教育工作先进集体、20xx山东公众满意度十佳院校;中国民办十大知名品牌学校等荣誉称号。
金龙奔腾辞岁去,银蛇飞舞迎喜来。历史的年轮又翻开新的一页,希望您一如既往地支持集团和学院的发展。值此新春佳节来临之际,集团董事局主席、校长陈昌金先生携全体师生员工祝您新年快乐、合家幸福、万事如意、蛇年吉祥!
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